一、岗位描述
1、负责分管板块的经营和管理，完成经营指标；
2、负责分管板块员工、商品、设备等安全工作；
3、负责管理、维护供应商合作对接，参与合作谈判；
4、负责相关行业信息的了解和搜集、形成学习和成长的闭环；
5、参与公司重点项目。
该岗位为集团新青年培养岗位，10个月的门店管理历练后分方向。2-3年可快速培养成为综超门店店长/采购专家。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，专业不限，有零售行业实习经历优先；
2、热爱零售行业，愿意主动接触和接受新鲜事物，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；
3、思维敏捷，有较强的逻辑能力、执行力，擅长数据分析总结；
4、具备良好的沟通表达和组织协调能力；
5、具有较强的抗压能力。