人力ssc(零售业)
5-6千·13薪
 成都-武侯区
 1年及以上
 本科
 全职
 更新于01-19
社保缴纳
五险
带薪年假
带薪病假
员工旅游
年终奖金
绩效奖金
项目奖金
专业培训
零食下午茶
出差补贴
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先聊聊
职位信息

【工作内容】
1、薪酬核算及分析:
(1)负责公司旗下门店的日常考勤管理、薪酬福利核算;
(2)分析门店销售数据,薪酬数据,出具各类薪酬复盘报表,为HRBP提供支持;
2、劳动关系管理:
(1)制定并执行门店入离职流程,劳动合同等文件签订,社保缴纳等工作,控制劳动风险;
(2)HR系统日常维护;
3、第三方供应商沟通管理。
【任职要求】
- 熟悉零售行业,具有零售行业1年以上hrssc经验,熟悉人事工作的有关政策和法规;
- 有较强的商业意识和数据分析能力,适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和多任务处理能力;
- 具备与基层员工沟通的技巧,有劳动纠纷处理经验,能有效处理各种突发情况。
- 具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力,具有服务意识和利他精神。
工作地址
 仁和新城购物中心(高新店)-A座
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
集团成立于2000年8月,是一家从事国际、国内名品鞋包服饰、手表配饰、专业户外鞋服、小家电零售、休闲茶饮的专业管理企业(下辖50多个子公司)。公司坚持不懈推动效率及创新,旨在促进各品牌的健康及快速发展,坚持基本、创新,不断赋能团队,实现品牌、公司、员工共同成长,达到真正的共赢,与此同时努力将公司打造成为可持续发展的卓越企业。
25年峥嵘,集团现已发展为四川名品休闲百货业的领跑者。目前运营国际一、二线为主的10余个国际品牌,拥有200余家大型购物中心、商场专柜,员工1000+,业务范围遍及川渝、云贵、两湖及江浙区域。
新零售的大环境下,集团迅速反应,电商团队,新零售团队相继建立,并爆发式增长,依托集团强大的资源和后盾,线上线下联动,共同迎接新的机遇和挑战。
品牌代表:
鞋包品类:轻奢品牌UGG、丹麦ECCO爱步、精致优雅CHARLES KEITH、YARLOKS雅乐士、Gabor嘉宝等
中高端专业户外品牌:
KAILAS凯乐石(中国):极限攀登、无惧湿寒(国际攀岩联合会官方器材供应商)
MAMMUT猛犸象(瑞士):户外运动航母品牌,软壳鼻祖
服装:内衣新锐品牌NEIWAI内外
手表配饰:轻奢手表配饰ARMANI、FOSSIL、SKAGEN、DIESEL、MICHAELKORS 等
家电类:品质生活Panasonic松下等
茶饮类:知名茶饮-HEYTEA喜茶
公司拥有科学的管理体系,专业的管理团队、强大的销售队伍、优良的零售通路、先进的零售信息化管理平台,倡导“积极进取、坦诚沟通、追求变革”上进的企业文化,坚持诚信、以人为本、客户至上,积极为员工提供优良的工作环境、完善的福利待遇和多样的学习培训机会,竭诚希望每一位员工与公司共同成长,共同为将公司打造成为中国名品百货行业的一流管理企业而奋斗!
公司目前正处于高速发展期,将为你提供:优良的工作环境,有竞争力的薪资和福利待遇,先进的企业培训,广阔的发展平台。
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img成都克迪倍能贸易有限公司
民营
1000-5000人
批发/零售
这个职位出来好找工作吗?
感觉应该还可以
求解答,等待时间
1.查官网 2.查公众号 3在社区问一下投这个岗位的同学进度,还可以主动询问HR
这个职位怎么样?
在我看来挺不错的一个职位
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