【工作内容】
- 负责企业人才招聘需求的分析与对接，精准匹配候选人与岗位要求；
- 深入行业调研，建立并维护人才库，拓展优质候选人资源；
- 与客户保持良好沟通，提供专业的人才推荐与招聘解决方案；
- 协助完成招聘流程管理，提升招聘效率与服务质量。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有较强的学习能力和适应能力；
- 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识；
- 对人力资源行业感兴趣，愿意长期发展，有团队合作精神；
- 有相关经验者优先，但不作为硬性条件。