工作内容：【暂不支持远程面试】
生产储备干部培养晋升方向为多能工-领班-组长-代理课长-生产课长。
注意：生产储备岗位均需 在一线操作岗（流水线）进行实操学习3-6个月，与生产普工岗位作息时间同步，同工不同酬（储备底薪+加班费，作业员集体计件薪资），无夜班。
应届生需要签署实习协议（3-6个月），上岗后会定期考核（书面理论+实操），通过即可晋升，考核不达标淘汰或者降薪调岗，培养期最长不超过6个月。
主要职责：
1、负责部门日常交办的常规工作的及时完成并反馈；
2、学习每个工位（打螺丝、拉铆钉、贴标签、打包装、贴胶膜、CCD检测、产品检验等）的工作技能及品质关键点；
3、按照SOP（作业指导书）开展组装作业；
4、关键工序的学习及优化，上工序检查及下工序的完整；
5、不定期开展理论知识的学习及培训，接受定期的实操及理论考核；
6、协同IE部门进行精益改善，打造标杆生产线并推广至全公司。
职位要求：
1、应届或往届统招大专及以上学历，专业不限，26岁以内；
2、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；
3、对工厂制造加工领域有基本的了解，了解工厂运转模式等基本信息；
4、具备较强的抗压能力，能够接受和应对突发性工作；
5、有较强的责任心和自我驱动能力，善于发现问题、解决问题；
6、接受流水线组装类工作，可接受固定加班工作。
工作时间标准：26天10H工作制，超出按照劳动法另计加班费（8-12 13:30-17:30 加班18:30开始）