2026届秋招-HRBP(J11209)
13-20万/年
 南通
 在校生/应届生
 硕士
 全职
 招3人
 更新于10-23
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职位信息

工作职责
1.参与全球招聘、人才发展、绩效管理、薪酬福利等核心人力资源项目。02
2.支持公司全球化人才战略,推动人才梯队建设, 协助优化人力资源管理流程,提升组织效率。02
3. 进行员工满意度调研,分析数据并提出改进建议。02
4.参与公司文化建设,推动员工沟通和团队协作。
任职资格
1. 研究生及以上学历,有海外(欧美)留学经历
2.专业要求:人力资源管理等相关专业
3. 英语听说读写精通,专八、雅思7分以上,或同等英语水平,第二外语如法语、西班牙语、葡萄牙语、德育、阿拉伯语等优先,
4. 能够快速适应不同职能部门的工作,愿意在多元化的工作环境中快速学习并应对挑战; 跨文化沟通能力:能够与来自不同文化背景的团队成员高效沟通并协作。02
5. 有理想,有追求,明事理,肯吃苦; 认同”创造价值,才有价值”的企业价值观
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
江苏神马股份有限公司介绍 ※未来30年,全球电网进入新的投资高峰:预计新建电网公里数将超过全球已建成的电网公里数总和 ※神马电力填补国际空白的“2.0版新材料电网投资——2.0版新材料电网解决方案——高科技新材料产品制造”的一体化业务正在引领全球风口 ※国际标准制定者:主导制定IEEE P2833标准《复合横担杆塔架空输电线路技术导则》、IEEE 标准《全复合外绝缘变电站技术导则》、IEEE P3196标准《配电网复合外绝缘技术导则》神马首席外绝缘专家于2024年2月份正式担任IEC TC36小组主席截至2024年6月30日,神马电力集团共主导/参与制国际国内标准48项覆盖全球的专利布局:截至2024年6月30日,神马电力集团拥有境内外专利权604项国家***荣誉:于2012年、2017年2次获得国家科学技术进步特等奖 ※填补国际空白的复合外绝缘产品已经改写了电网瓷外绝缘的历史,OEM客户覆盖率100% 电网解决方案引领发达国家变革,业务覆盖全球100多个国家 ※国际化,年轻化的合伙人团队不断满足世界人民更多的电力需求,全球本地化人才遍布北美、拉美、欧盟、中东、亚太等地区公司80后专家、90后当家管理团队内部晋升占比80%以上
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这个岗位以后可以转行做什么
应该可以转行政相关吧
实习生工资2800,大家觉得怎么样
要看包吃包住不
有没有拿到笔面试邀请的同学呀?
有,上周人事联系说通过了
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