中国石油化工股份有限公司石油勘探开发研究院博士后科研工作站2025-2026年招收进站博士后公告
共计78个岗位，招 若干人
提供住房公寓
基本信息
发布时间：2025-10-22
截止日期：详见正文
学历要求：博士研究生
需求学科（供参考）：
地质学, 石油与天然气工程, 矿业工程, 能源动力, 土木工程与土木水利, 地质资源与地质工程, 力学, 化学工程与技术, 仪器科学与技术, 地球物理学, 计算机科学与技术, 新闻传播学, 应用经济学
展开
公告详情
中国石化石油勘探开发研究院是中国石化直属上游综合研究机构，是中国石化上游发展战略及油气勘探开发参谋部、技术支撑服务部、技术研发和集成部、上游地质资料信息中心。经过60余年的发展，石勘院在油气发展战略、资源评价、海相油气勘探开发、特殊天然气藏开发、地球物理与地球化学技术等方面形成了特色和优势，并拥有页岩油气富集机理与有效开发等5个国家级重点实验室或研发中心，10个集团级重点实验室，拥有一批具有国际先进水平的实验仪器设备，是《石油与天然气地质》、《Energy Geoscience》、《石油实验地质》等科技期刊的编辑、出版单位。石勘院现有员工约1220人，拥有中科院院士1人，工程院院士2人，李四光地质科学奖、孙越崎能源大奖、黄汲清地质科技奖、 百千万人才工程 国家级人选、享受国务院政府津贴等50余人，正高级职称百余人。
中国石化石油勘探开发研究院博士后科研工作站2001年12月11日成立，具有独立招收资格。建站以来，工作站培养了一批高层次人才，有力地推进了石勘院的技术创新能力，成长为石勘院科研生产的中坚力量。在2015年、2020年的全国博士后综合评估中，石油勘探开发研究院博士后科研工作站获评优秀。
一、招收条件
已在国内外获得博士学位，或已符合取得博士学位要求，品学皆优，身体健康，年龄在35岁以下，取得博士学位三年以内，能全职在本站从事博士后研究工作的人员。
二、招收专业
北京总院：地质学、地球物理、非常规勘探、非常规开发、开发地质、实验地质、油气资源评价、油气藏工程、提高采收率、采油气工程、油气田地面工程、储气库、油田地面工程、测井方法与技术、石油战略经济、信息技术、大数据与人工智能
无锡所：地质学、地球化学、地震地球物理、非常规勘探
三、招收程序与时间
常年接收简历，根据实际情况安排面试。
1.报名：凡符合招收条件和专业要求，愿意从事博士后研究工作的人员均可报名。简历模板见附件，应聘简历请以 姓名 应聘专业 命名，以电子邮件附件形式发送。
2.资格审查：我站将组织由学科专家和用人部门组成的专家组对申请人进行资格审查（含笔试）。
3.综合面试：对通过资格审查人员进行面试，并及时将面试结果通知被面试人员。
四、在站期间待遇
在站博士后研究人员工资福利比照我院同时期同学历人员，并可以申请博士后公寓。
五、联系方式
北京：
联系电话：010-56607363金老师
E-mail：gzz.syky@sinopec.com
邮政编码：102206
联系地址：北京市昌平区百沙路197号中国石化科学技术研究中心
无锡：
联系电话：0510-68787124徐老师
E-mail：hanq2980.syky@sinopec.com
邮政编码：214126
联系地址：江苏省无锡市滨湖区蠡湖大道2060号
中国石化石油勘探开发研究院博士后科研工作站真诚欢迎有志于发展我国石油科技的人士加入我们的团队，实现人生追求和梦想！
附件1：应聘中国石化石油勘探开发研究院博士后基本信息表.docx
附件2：岗位目录.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.chinapostdoctor.org.cn/article?inid=8ee1a229-820c-4995-a133-fec93ad04e87&catname=??%9A士后科研工??%9C站&yname=??%9A士后招聘信息&catid=569bb685-1331-4fe4-96a5-bdd3c8c7e99d
更多最新博士后招收资讯请关注：
【高才博士后】网站 https://boshihou.gaoxiaojob.com
【高才博士后】微信公众号 微信号：bshjob
附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。
来源链接打开异常：若文中 来源链接XXX 无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。
[我要纠错]
公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注官方微信（硕博QQ交流群：1056744072 ，进微信群请点击添加官方客服号）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。