JOB RESPONSIBILITIES
1. 价格审核:基于负责业务特征、当前价格政策,进行价值判断,并审核价格。建立价格合理性判断依据。
2. 数据分析:发现价格机会及漏洞,对价格进行回顾分析,依此建立相应的调整措施。
3. 返利计算及计划:基于返利条款、业务运营情况,模拟返利预提,计算发放金额
4. 流程优化与改进:对未定义流程及漏洞进行定义增补,对现有流程进行效率分析,发现自动化可能性。
5. 战略推动:与领导团队合作制定业务战略计划,并持续跟踪和监控进程
JOB REQUIREMENTS
1. 本科及以上学历,财务、工商管理、统计学或其他相关专业均可
2. 对商业逻辑和数字敏感,逻辑清晰,积极踏实好学
3. 良好的沟通能力,能推动业务团队执行价格策略、价格流程及工具
4. 熟练掌握英语(口语+书面),熟练使用Power BI等数字化工具,prefer对AI有一定知识与能力,会使用AI赋能业务。






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