< 储备管理岗
1.参与各部门轮岗实习，了解公司业务运作;接受内外部培训，提升管理和领导能力。
2.根据公司整体战略，组织制定销售策略，做好目标分解，带领团队完成销售目标;
3.负责面销团队组建和管理工作，对销售人员进行培训、指导，培养核心骨干，建设优秀的销售团队
4.收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议。岗位要求:
1.高中及以上学历，管理或相关专业优先;
2.良好的沟通和组织协调能力;
3.具备较强的学习能力和责任心;
4.对于管理有浓厚的兴趣和热情。福利待遇