【工作内容】
- 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理；
- 协助进行员工档案管理及人力资源数据维护；
- 负责外籍员工签证及工作许可的办理；
- 支持日常人事事务，如考勤、薪资计算、社保公积金等基础工作；
- 配合部门完成员工关系维护及内部沟通协调。
【任职要求】
- 大专及以上学历；
- 英语熟练，可与外籍员工进行简单的交流；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，有较强的责任心和执行力；
- 对人力资源工作有热情，愿意在该领域长期发展。