江西理工大学2025年11月招聘4名劳务派遣制工作人员公告
共计4个岗位，招 4人
基本信息
发布时间：2025-11-19
截止日期：2025-11-22
学历要求：大专及以上
需求学科（供参考）：
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公告详情
因工作需要，赣州市人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制员工6名，派遣至江西理工大学，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史；
（三）工作期间，须遵守单位各项规章制度，服从分配；
（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、有下列情况之一者，不得报考
（一）曾受过刑事处罚或治安拘留的；
（二）曾被开除公职的；
（三）尚未解除党纪政纪处分的；
（四）现役军人；
（五）在读的非应届毕业生；
（六）3年内有舞弊、弄虚作假等严重违反公务员录用（招聘）纪律行为的。
三、招聘岗位、人数及任职条件
1.本次公开招聘6个岗位共6名工作人员，招聘岗位及条件详见《江西理工大学劳务派遣制工作人员招聘岗位表》（附件1）。
2.年龄计算时间截止到2025年11月18日，年龄必须在18周岁以上。
四、用工待遇
根据《江西理工大学劳务派遣人员管理办法（试行）》（理工发〔2024〕114号）用工待遇标准执行。
五、报名程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试（实操）、体检、试用和聘用等程序进行。采用线上、线下报名方式，并进行资格预审，一经发现提供虚假证明材料的，取消报考资格。岗位试用期考核合格后正式聘用，考核不合格不予聘用。
六、报名及上岗流程
（一）报名信息
1.报名时间：即日起至2025年11月22日下午17:30止。
2.报名方式：
（1）线上报名
报名网站：
https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）
1）网上注册：考生应在报名规定时间内登录报名网站报名（首次使用该网站报考人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
2）网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“江西理工大学招聘劳务派遣制工作人员”报名专题，点击招聘岗位进行报考。请如实填报《应聘登记表》（签名需手写），个人简历需填写从院校就读时至报名时的完整经历，填报信息必须真实可信，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等关键信息，并上传以下资料：
①本人近期（半年内）免冠正面证件照；
②本人有效的居民身份证扫描件；
③毕业证书和学位证书扫描件；
④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；
⑤相应的特种作业操作证扫描件；
⑥计算机等级证书或图书资料职业资格证书扫描件；
⑦《江西理工大学劳务派遣人员近亲属关系登记表》（附件2），请打印签名后扫描提交。
以上资料均需提供扫描件，不要提供照片。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认）。
（2）线下报名：本人携带以下材料交至赣州市兴国路55号赣州人才集团三楼大厅：
①本人近期（半年内）免冠正面证件照；
②本人有效的居民身份证复印件及原件（备查）；
③毕业证书和学位证书复印件及原件（备查）；
④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；
⑤相应的特种作业操作证复印件及原件（备查）；
⑥计算机等级证书或图书资料职业资格证书复印件及原件（备查）；
⑦《江西理工大学劳务派遣人员近亲属关系登记表》（附件2）。
联系电话：0797-81799810797-8286519
联系人：胡女士
（二）面试时间及地点另行通知
（三）上岗流程
1.面试（非实操岗位）：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用（考生凭本人身份证参加面试），面试合格线为70分；
2.实操岗位：符合报名条件者，参加公司统一组织的实操，根据成绩择优聘用（考生凭本人身份证参加实操），实操合格线为70分；
3.根据面试（实操）成绩，从高分到低分按招聘计划确定入围体检人员。体检人员不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，取消其录用资格，并视情况按成绩从高分到低分顺延递补，重新确定体检人员。
4.经面试（实操）、体检合格人员，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
赣州市人力资源有限公司
2025年11月18日
附件【附件1：江西理工大学劳务派遣工作人员招聘岗位表.xlsx】
附件【附件2：江西理工大学劳务派遣人员近亲属关系登记表.docx】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hr.jxust.edu.cn/info/1071/2981.htm
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。