1、 协助一线销售进行RPO(招聘项目外包)业务/猎头产品售卖，对项目的可执行性进行评估，提供方案制作所需要的专业建议、合作案例、执行数据分析等；
2、 以提高客户满意度为导向，完成重要RPO项目/猎头项目统筹实施等工作；
3、 带领和指导团队队员的项目执行工作，对团队所有项目的交付结果和质量负责 ;
4、 负责所属团队日常管理和队伍建设，带领团队完成公司下达的任务指标;
5、 负责相关跨部门沟通和协调工作;
6、 项目执行人员的招募、管理、培训；
7、 提供产品、流程、服务的改善意见。
岗位要求：
1、有至少1年以上招聘团队管理经验；
2、有乙方招聘经验者优先；
3、目标感强，抗压能力强；
4、积极主动，善于沟通和协调
RPO/猎头是以项目为导向的招聘建制，我们会根据客户的需求去定制化招聘方案。
我们负责的职位类型高中低端都有，其中亦包括猎头的操作模式,形式比较灵活。
作为团队负责人，需要统筹项目的资源与进展（团结项目成员，指导项目成员工作），与客户端、销售端保持密切的沟通，合力推进项目在周期内交付。