东华能源（股票代码：002221）成立于 1996年，总部位于南京，是一家在深交所上市、专业从事碳基材料研发、生产和销售的新材料企业。成立以来，公司深耕于C3产业链，逐步形成以丙烷、天然石墨为原料生产聚丙烯、碳纤维及石墨烯的产业体系。未来公司将推动三者有机结合，打造高性能CPP复合材料，广泛应用于3D打印、航空航天等新兴领域。面对全球材料科技创新的时代机遇，公司不断推动自身转型升级，致力于成为AI时代的材料企业。
作为中国LPG领域的领军企业，东华能源拥有完善的全球供应链体系。依托原料先发优势，公司在宁波、茂名、张家港战略布局240万吨/年PDH及200万吨/年PP产能。国内三大基地具备先进的生产设施和技术装备、稀缺的深水港口和洞库资源，核心竞争力突出。
在巩固传统业务优势的同时，东华能源开启新一轮战略转型，以丙烯、氢气为基础，构建“PDH→AN→PAN聚合→原丝→碳纤维→复材制品”全闭环产业链。公司坚持高起点布局碳纤维产业，在行业头部技术团队——山东大学朱波教授团队基础上，自主研发、一体化运营，采用全球领先的二步法-干喷湿纺工艺技术，推动低成本高性能碳纤维规模化量产，拥有国内***独立自主知识产权，致力于成为全球碳纤维行业领导者。公司茂名万吨级T1000碳纤维项目已于2024年5月21日开工建设，远期向着打造世界级碳纤维产业基地目标迈进。
近年AI革命加速，算力蓬勃发展不仅推动电力产业扩容升级，还催生石墨烯等高温超导材料需求爆发式增长。东华能源精准锚定这一科技革命趋势，前瞻性布局石墨及石墨烯材料赛道，依托马达加斯加优质大鳞片石墨矿资源，深度联动国内外***高校，开启石墨及石墨烯材料产业化发展的新征程。
碳基材料时代已然来临，东华能源还将着力推动高性能碳纤维-石墨烯-聚丙烯（CPP）复合材料的开发与应用，不断突破材料在导电、耐温、阻燃等方面的性能瓶颈，以满足未来市场对高性能材料的多元化需求。同时，公司将持续加大研发投入，与国内外知名高校及科研机构开展广泛合作，在南京重点打造碳基材料研究院，在各地打造CPP复合材料应用基地，构建从技术研发到产业化的完整创新链条。
东华能源秉持“创新引领、贸易护航、零碳发展、本质安全”的理念，从C3产业深度变革出发，以聚烯烃为基础，以碳基材料为核心，运用AI技术不断研发PP与碳纤维、石墨及石墨烯复合的新材料，引领AI时代的材料革命和能源革命，实现公司跨越式腾飞，服务国家战略，推动社会文明的进步。
发展历程
东华能源自成立以来，经历了从LPG贸易起步，逐步拓展至PDH生产、高分子聚合物研发与生产等多元化业务的发展历程。公司始终致力于技术创新和产业升级，不断提升自身竞争力，最终发展成为全球领先的能源和材料企业。
年份 事件
1996 东华能源股份有限公司成立
2008 在深圳证券交易所上市
2009 东华能源成为国内***的LPG储运商
2012 开始投资建设张家港PDH项目
2013 开展国际贸易，当年LPG交易量超160万吨
2015 张家港PDH项目投产
2016 设立新加坡办公室；宁波一期PDH项目投产
2018 交易量（含进口量）超1000万吨；宁波2期PDH项目开工建设；收购钦州LPG码头和储罐
2019 交易量（含进口量）超1200万吨，成为远东***的LPG运营商之一
2020 贸易业务从东华能源剥离至马森能源；宁波2期PDH投产
2021 茂名千亿零碳工业园开始进入施工建设阶段
2023 茂名项目1期PDH于8月投产
2024 茂名碳纤维产业园于6月开始建设施工
公司产业
茂名基地
东华能源（茂名）有限公司现有一套60万吨/年PDH装置、1套40万吨/年PP装置和1套20万吨/年合成氨装置以及配套库区、2个5万GT液化烃泊位、海上管廊等公用工程和辅助设施。
PDH装置采用全新的低氢烃比工艺技术，原料单耗明显低于该行业平均水平。合成氨装置采用瑞士CASALE工艺包专利技术，于2024年10月开始试生产，为广东省目前***的合成氨装置。
三大装置自投产以来保持长周期稳定运行，工艺参数稳定可控，安全环保指标全面达标。
东华能源在探索可持续发展的道路上，坚定不移开拓创新，2022年东华能源股份有限公司同中国核能电力股份有限公司在探索可持续发展的道路上，立足资源禀赋，坚持先立后破，在“碳达峰、碳中和”的国家目标背景下，为匹配石化园区对绿色低碳高参数蒸汽需求，降低成本，服务化工园区建设，为广东省茂名市提供绿色、低碳、低成本能源，打造具有世界级竞争力的零碳化工园区。双方达成深度共识：在茂名联手打造零碳产业园，打破欧盟CBAM壁垒，积极推动高温气冷堆与石化行业耦合发展，共同发展高分子材料和氢能产业；构建稳定、绿色、独立、廉价的动力源，为能源安全探索新路；共同研发高温气冷堆制氢，尝试实现分布式制氢，追求未来能源的落地；共同成立产业基金，互相参股，为国企民企的合作，树立样板，实现中国经济发展新的突围，不断塑造发展新动能新优势。双方于2022年10月合资成立了“中核东华茂名绿能有限公司”，两年多以来，双方在茂名这片热土上相互扶持，一个个目标得以实现，取得了新的突破。
2024年5月21日具有自主知识产权的万吨级T1000碳纤维生产线在茂名基地开工建设，计划于2025年建成，该项目填补了国际国内技术空白，彰显了企业创新实力，也为广东战略性新兴产业发展注入新动能，形成企业成长与区域经济协同发展的示范效应，重点发展聚丙烯+碳纤维复合材料，推动产业链价值延伸，在广东茂名打造以碳纤维产业为核心的零碳产业园，推动当地产业升级。
宁波基地
东华能源（宁波）新材料有限公司生产装置包括两套66万吨/年的采用美国UOP工艺的丙烷脱氢装置，一套40万吨/年的采用英力士工艺的聚丙装置和2*40万吨/年的采用Unipol工艺的聚丙烯装置。同时建设有一套拥有8000m06/h充装能力的加氢站、3万吨当时全国库容量***、自动化程度***的聚丙烯立体仓库。
宁波工厂PDH一期装置自2022年9月30日完成大检修后至今已连续运行两年多，计划2025年3月12日再次停工检修，至此PDH一期装置连续运行长达892天，是目前全球丙烷脱氢装置中单次运行时间最长的一套。
PP三期二线最长运行周期1010天，打破UNIPOL工艺装置中国最长运行周期记录，并获得格雷斯颁发奖章。目前为止，宁波工厂PP1及PP3装置已获得授权专利5项（实用新型专利3项，发明专利2项）、一项省级荣誉和2项资格认证。
结合销售反馈及宁波工厂聚丙烯装置实际生产情况，目前S2040/Y40、PPRMN70、K8003、K8009等专用料产品优势明显，市场需求相对较大，销售主场主要集中宁波周边的华东主场。其中专用料纤维料S2040/Y40低聚物含量少、流动性好、耐高温，适用于高速纺丝、细旦纺丝、无纺布，生产口罩、尿布湿、手术服等，国内销售市场主要集中华东，还有一部分用于出口，是聚烯堂C位热销产品；专用料PPRMN70用PP3利用专利商提供的新型高效非邻苯催化剂开发的一款薄壁注塑产品（该产品主要用于生产一次性餐盒，餐盒克重低、透明性好、无气味、成体低、深受下游客户亲睐），产品具有非邻苯、微无规和低灰分的优点，并于2023年荣获浙江省化学工业科学技术二等奖；专用料K8003/K8009产品抗冲性能指标高，主要用于注塑成型，其加工产品主要用于小家电、汽车零部件、塑料托盘等，产品销量大，市场反馈口碑好。
张家港基地
张家港基地建有60万吨/年PDH装置和40万吨/年聚丙烯装置以及配套的公用工程装置。60万吨/年PDH装置采用UOP Oleflex工艺，单程转化率达30%以上，氢气副产纯度达99.99%，为聚丙烯生产提供低成本、高品质原料；40万吨/年聚丙烯装置采用GRACE公司Unipol03气相流化床工艺，以丙烷脱氢（PDH）装置生产的丙烯为原料，产品结构精准适配市场需求，40%为拉丝料（应用于包装、编织袋等传统领域），60%为纤维料（专注于医用无纺布、高端纺织品等高附加值领域），充分体现柔性生产能力；同时，基地将富余的丙烯产品以及副产氢气全部供应给化工园区配套企业，实现了产能的最优配置。
公司在2018年2月12日顺利通过了质量管理体系GB/T 19001-2016、环境管理体系GB/T 24001-2016、职业健康管理体系GB/T 28001-2011的三体系认证。2022年1月17日获得GB/T2331-2020/ISO50001:2018能源体系认证证书。
新加坡公司
东华能源（新加坡）国际贸易有限公司成立于2011年，作为东华能源集团控股的海外子公司，主营液化石油气LPG等能源类产品和聚烯烃等化工产品的国际贸易。背靠广阔的中国市场，东华新加坡依托其所在地的区位优势，对接北美、中东、西非等主要液化气产地，同时辐射东南亚、南亚以及南美等成长市场，致力于打造东华集团的全球供应链管理中心，集原材料采购、优化、物流、市场风险管理、以及海外融资等各项职能于一身，以保障集团原料供应安全为使命，以争取液化气市场国际影响力和定价权为不变的初心。
马森能源
马森能源有限公司（简称“马森能源”），注册地位于新加坡，是全球领先的液化石油气（LPG）实货与纸货交易商。马森能源借助新加坡的区位优势，整合期现对冲、船贸联动、库贸协同等金融工具，强化资源端成本优势与市场竞争力，LPG交易量位居世界前列。马森能源船队规模居全球前五，具有强大的物流运输能力。还在宁波、茂名建有先进的码头设施和大型储罐群，库容世界领先。公司船队及三大基地库容共计约68500万立方米，显著提升中国在全球LPG定价领域的话语权68。
企业文化
东华能源有限公司的LOGO设计蕴含了深厚的文化寓意和企业理念：
核心图案：中心采用甲骨文“人”字，形象地描绘了一个人在祭天献酒，体现了对天地自然的敬畏之情，也蕴含着“天大地大人也大”的哲学思想。同时，这个字与祈福相关，“福”字在甲骨文中是“两手捧酒献于祭台之上”的会意字，喻指人们祭祀神佛祈祷得到福报。表达了公司对天地自然的敬畏和对未来事业发展的美好祝愿。
圆形设计：圆形象征宇宙、天空，圆形环绕着“人”，强调人类是宇宙的一部分，被自然的力量保护和包容，表达了公司对天地自然的敬畏、对人类的关怀。圆形图案均衡对称，没有起点和终点，既是圆满和谐的表现，也代表着循环与永恒，传达了公司追求平衡与稳定的价值观，寓意着公司的持续发展和无限潜力。
颜色选择：采用棕橙色调，这种介于棕色和橙色之间的颜色，既体现了温暖、活力和友好，又传达了可靠性和朴实无华。反映了公司的社会责任感，代表了对环境的承诺、对可持续发展的关注，以及对公司员工的关怀。
综上，东华能源有限公司的LOGO是一个集文化传承、企业理念和视觉美感于一体的标志，它不仅具有独特的识别性，也深刻地传达了公司的企业文化——“敬畏上苍、利国利民、百年老店、安居乐业”。
敬畏上苍
我们的一切是来源于自然，要顺应自然、尊重科学，常怀敬畏之情、感恩之心，构建人与自然和谐发展的环境。
利国利民
我们的发展是取之于社会，要肩负起应有的社会责任，致力于发展清洁能源和新材料产业，打造烷烃资源综合运营商，坚持安全健康的理念，为社会创造更多的福祉。
百年老店
我们的目标是创立百年基业，要诚信经营、规范管理，以完善的治理、健全的制度奠定百年老店的基石。
安居乐业
我们的动力是员工的共同奋斗，要让员工享受高品质的生活和工作保障，建立公平、效率分配机制，建立高度的认同感、归属感和幸福感。
薪酬福利
完善的培训发展平台
东华给予员工的学习和成长强有力地支持，除了“一对一”导师带教、在岗实践等学习机会外，公司鼓励自我学习并提供内、外部各类培训和学习机会，全力打造学习型组织和文化。
公司通过体系化的岗位培训帮助员工不同阶段的多样化学习，帮助每位员工建立专业化的能力，持续创造高绩效。
多元的职业发展体系
我们致力于为员工打造拓宽职业宽度和深度的平台，为每一位员工提供广阔的职业发展机会。
搭建双通道机制，为管理通道人员的发展提供平台，为专业技术人员的发展保驾护航，为核心人才的发展提供加速通道。
双通道：技术员/专员 →工程师/主管 →副经理→经理 →高级经理 →管理层
具有竞争力的薪酬待遇
公司提供行业具有竞争力的薪酬待遇，实施全面薪酬制度，包括基本工资、月度绩效奖金、年终奖、专项奖励、各类津贴福利、培训发展、晋升等。
完善的薪酬福利
东华拥有完备而优厚的薪酬福利体系。
工作与生活环境
高品质、健康餐饮为员工提供免费一日三餐；
拎包入住公寓，双人标间；
上下班通勤大巴多条线路，为员工提供了上下班便利。
丰富多彩的员工活动
公司举办丰富多彩的员工活动，有强身健体的体育活动等团队活动，有温馨有爱的家庭日、生日聚会、相亲会，还有属于东华员工的舞台“年终联欢会”。