【岗位职责】
人才寻访：通过电话、社交平台、招聘网站等多种渠道寻找目标候选人，进行初步沟通与评估；
职位分析：协助理解客户需求、岗位职责与人才画像，协助制定寻访策略；
简历推荐：整理候选人信息，撰写推荐报告，向客户推荐合适人选；
流程协调：参与安排面试、沟通反馈，协助候选人与客户完成面试、入职等流程；
行业研究：收集与整理目标行业人才动态及公司信息，建立人才库；
客户支持：在资深顾问指导下，参与客户对接与项目执行，逐步提升项目管理能力。
【任职要求】
本科及以上学历，专业不限（人力资源、心理学、管理、市场营销等优先考虑）；
对猎头行业感兴趣，愿意在人力资源领域长期发展；
具备良好的沟通能力与学习能力，工作积极主动，有责任心；
能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力；
熟练使用Office办公软件，有一定的信息检索与分析能力。
【我们提供】
完整的行业培训体系与一对一导师带教；
丰厚的项目提成奖励机制；
透明的职业晋升路径（助理顾问-顾问-高级顾问-项目经理-合伙人）；
一个重视团队协作、氛围开放包容的职场环境；
与500强企业、中高端人才对接的广阔平台与资源。