职位信息
1、落实特陈作业指标达成,依集团要求对责任区域导购指标及陈列指标进行实际检核;推动责任区域导购指标及陈列指标100%达成。
2、落实考核品项上架率指标达成,依要求进行标准化陈列;推动主推必销品项100%上架;推动新品依标准进场陈列。
3、落实销售预估达成率指标达成,推动客户依标准提报销售预估;管控客户库存,推动销售预估“S”档指标达成。
4、落实客户新鲜货龄度指标达成,每月于规定日期盘点客户库存;根据门店库存表的异常要求客户迅速作出市场动作; 定期参与驻点促销活动,消耗异常货龄库存,提升门店销量。
5、落实终端拜访达成率指标达成,依集团标准制定当月路线;依集团标准使用SFA手机作业,及时反馈异常并现场进行整改;
.建立终端门店资料库并打造成标杆门店或非标杆门店。
6、推动目标业绩达成,落实推动责任区域业绩目标100%达成;落实推动责任区域客户目标100%达成;落实推动责任区域“2452”标准市场覆盖。
7、推动品项均衡发展,推动责任区域内开心散装各品项均衡发展;针对品项异常及时解决及处理。
任职要求:中专/高中以上学历,1年以上销售类工作经验,会简单的办公软件和基本的手机操作
福利待遇:五险一金,节日福利,生育福利,餐补,交通补助,电话补助
公司信息
旺旺集团自1962年创立于台湾宜兰,经过六十余载稳健发展,现已拥有34家独立分公司、420家营业所,销售网络覆盖全国,延伸至全球66个国家和地区,立志成为“综合消费食品王国”。
旺旺公司秉持“缘、自信、大团结”的经营理念,与每一位志同道合的朋友结缘,努力营造“一家人”的氛围,并以“大团结”的精神与您及每一位旺旺人共同创造更加辉煌的明天!
公司的快速发展是全体旺旺人共同努力的结果,旺旺视员工为集团最宝贵的财富,愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才,为每一位员工提供职业生涯的发展平台,在旺旺这个大舞台上尽情展现您的才华,在良好企业文化下共同传承其精髓和内涵。
企业发展以人为本,旺旺一向秉持海纳百川,唯才是举,尊才重贤。脚踏实地是我们的用人原则,自信是我们做事基本,旺旺视员工为企业发展的根本。“自信”的旺旺人在“缘”份的牵引下,来到旺旺汇聚成“一家人”,展现出“大团结”的强大力量。
我们致力于为员工创造良好的工作环境,培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍,让每一位员工与企业共同成长。
为保障您的权益,温馨提示广大求职者注意以下事项:
1.认准官方招聘渠道。请通过旺旺招聘官网、旺旺招聘公众号、前程无忧等平台中的官方企业账号(企业名称认证为“上海旺旺食品集团有限公司”或其关联公司名称)进行职位申请与沟通。
2.注意识别联系信息。旺旺集团官方邮箱统一后缀为 “@ want-want . com”,如遇使用其它非前述后缀邮箱之联系,或对方自称旺旺集团员工但无法提供有效官方证明的情况,应提高警惕。
3.警惕任何收费行为。旺旺集团招聘过程中不收取任何费用,如遇对方以担保、培训、入职押金、中介费等名义索取财物,或招聘信息中存在公司地址不清、薪资待遇明显高于市场水平等异常情况,烦请谨慎辨别,避免受骗。
对于任何冒用旺旺集团名义从事欺诈及其他侵害旺旺集团合法权益的违法行为,旺旺集团将坚决采取一切必要法律手段追究相关负责人,维护旺旺集团与求职者的共同利益。