生产计划工程师
11-15万/年
 武汉-东湖新技术产业开发区
 在校生/应届生
 本科
 物流类、统计类
 全职
 更新于01-22
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职位信息

工作职责:
1、负责需求管理及需求评审组织,制定及输出需求计划;
2、负责物料申购及物料需求计划制定;
3、负责S&OP运作计划实施及内部运营效率改善;
4、负责推动供需平衡改善,提升客户满意度及库存周转效率。
任职要求:
1、2026年应届毕业生,本科及以上学历;
2、有数据处理及数据库管理经验优先;
3、需要具有良好的身体和心理素质,能够适应岗位的工作压力和环境;
4、数学、统计、物流及供应链相关专业优先;
5、英语4级及以上。
工作地址
 光迅科技高端光电子器件产业基地
应届生安全提醒
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公司信息
一、公司介绍
武汉光迅科技股份有限公司(以下简称“光迅科技”)是中国信科(国务院国资委直管央企)旗下主力上市企业,前身是成立于1976年的邮电部固体器件研究所,主要从事光通信领域内光电子器件的开发与制造;是光电子行业先行者,专注于光通信领域40余年,多项国内“***“由此诞生;是“国家认定企业技术中心”、“国家技术创新示范企业”、“光纤通信技术和网络国家重点实验室”,具备光电芯片、器件、模块及子系统产品的战略研发和规模量产能力。作为国内光电子领域***在主板上市的企业(股票代码 002281),连续17年入选“全球光器件***企业10强(第四名)”“中国光器件与辅助设备及原材料***企业10强(***名)”,市场份额位列全球第四。作为光电子器件研发的先行者,公司先后承担“863计划”、“973计划”等各类***项目100余项;主导制定国际标准1项,这是光通信有源器件领域***项中国主导制定的IEC国际标准;累计牵头参与起草国家和通信行业标准240余项,申请国内外专利2470余项。公司始终坚持“三个面向”的科技创新主攻方向,坚持以***视察集团讲话精神为指引,大力攻关光通信领域核心、关键技术,努力建成全球光电子信息产业主导企业。
二、薪酬福利
薪 酬:提供业内极具竞争性和吸引力的薪资标准
奖 金:基于业绩贡献的价值评价和分配体系,给予有额外努力与独***献的人员奖励和特别激励
股权激励:根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划
专项奖励:每年评选优秀团队、优秀个人,设置专利奖、论文奖、合理化建议奖等专门奖项
七险两金:包含法定的五险一金,补充商业医疗保险、团体意外险、企业年金
带薪假期:员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假、育儿假等
暖心福利:报到安置费、免费工作餐、员工班车、交通补贴、通讯补贴、年度健康体检、生日礼物、节假日物资等
园区环境:超大湖景办公楼、员工宿舍、员工食堂、专业医务室等
文化活动:党团活动、家庭开放日活动、员工俱乐部活动、羽协/篮协/足协/摄协等多个协会
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img武汉光迅科技股份有限公司
国企
1000-5000人
通信/电信/网络设备
实习生工资2800,大家觉得怎么样
要看包吃包住不
有没有拿到笔面试邀请的同学呀?
有,上周人事联系说通过了
这个有截止日期吗
这个具体也不清楚啊 没说具体截止日期 可以去公众号看看
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