深圳市行稳企业管理顾问有限公司
公司发展与福利待遇：
1.薪酬福利：提供有竞争力的薪酬 + 完善的福利体系
2.职业发展：明确的晋升路径和培训机会
3.工作环境：舒适的办公环境和良好的团队氛围
4.弹性工作：打卡时间灵活，不加班（上下班时间弹性半小时，人性化平衡工作与生活）
5.学习成长：提供丰富的行业培训和专业技能提升机会
公司介绍：
行稳顾问——由原华为HR总监创立的人力资源管理顾问机构
深圳市行稳企业管理顾问有限公司（以下简称行稳顾问) 前身为原深圳市人力资源开发研究会秘书处(2005至2012)(以下简称研究会)，研究会为社团公益组织，成立于 2002年，为广大会员及企业提供人力资源管理和咨询服务。行稳顾问公司天生带有研究会的社团使命和华为文化基因，由原华为人力资源总监、资深 HR 专家钱庆涛先生创立，为企业提供全方位的人力资源管理解决方案。
为什么选择行稳顾问？
行业底蕴深厚：深耕人力资源管理领域20余年，从公益研究到专业咨询，我们始终保持对行业的深度洞察。
华为文化基因：由原华为高管亲自带队，让您在职业起点就能接触到世界一流的管理理念。
专业成长平台：与资深HR专家并肩工作，获得最前沿的人力资源管理实战经验。
清晰发展路径：我们不仅为客户规划人才发展，更重视每一位员工的职业成长。
核心价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，成人达己，团结协作。
我们正在寻找这样的您： 渴望在人力资源领域深耕细作，愿意与优秀团队共同成长，期待用专业力量助力企业发展的有志人士。
加入行稳顾问，不仅是选择一份工作，更是选择一条通往HR专家的成长之路。让我们携手共创人力资源管理的未来！
岗位职责
1.负责机构渠道合作伙伴的初步拓展与日常维护，对接各地培训机构、行业协会等，协助搭建渠道网络，配合推进课程合作落地。
2.全程协助讲师开展公开课程，课前完成场地布置、物料准备、学员签到、课件调试等筹备工作，确保课程顺利启动。
3.负责课堂秩序维护、学员疑问初步解答、教学辅助工作（如板书补充、案例分发、互动环节配合），及时响应老师与学员的临时需求。
4.协助完成学员及渠道伙伴的后续跟进，包括课程费用结算、课后答疑回复、合作进度同步等，提升学员满意度与渠道合作粘性。
5.负责课程相关海报、物料的设计对接、印刷制作与库存管理，为渠道推广及课程开展提供充足物料支持。
招聘要求
1.大专及以上学历，专业不限，年龄不限，有教育培训行业教学辅助、渠道助理相关工作经验者优先，熟悉公开课程运作及渠道基础对接流程者加分。
2.具备极强的执行力与细节把控能力，做事严谨有序，能高效统筹教学辅助与渠道支持类多任务。
3.沟通表达能力优秀，善于倾听与共情，能妥善处理学员需求及渠道伙伴基础对接事宜，服务意识与合作意识突出。
4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成资料整理、课件辅助编辑、渠道信息统计等工作。
5.具备良好的抗压能力，能适应出差及周末、节假日配合课程开展，可接受阶段性渠道拓展外勤工作，责任心强、积极主动。
6.认同公司课程理念，对培训行业及渠道拓展有热情，学习能力强，能快速适配岗位双重职能需求并成长。