【工作内容】
- 负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、初面安排及跟进；
- 协助完成人才库的建立与维护，拓展招聘渠道，提升招聘效率；
- 配合部门完成员工入职相关流程，确保招聘流程顺畅；
- 支持内部人才盘点和继任计划，协助制定招聘策略。
【任职要求】
- 高中及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；
-接受抖音等自媒体露脸招聘;
- 熟练使用办公软件及招聘平台，具备一定的数据分析能力。