岗位职责：
1. 客户开发：通过电话、社媒(LinkedIn/Facebook等)、搜索引擎等多渠道主动开发海外客户。
2. 销售跟进：独立完成从询盘、报价、谈判、签合同、发货、售后的全流程。
3. 客户维护：维护老客户关系，挖掘新需求。
4. 市场分析：调研目标市场与竞争对手，反馈信息。
5. 其他：参与国内行业展会。
任职要求：
1. 语言能力：英语口语流利，能进行无障碍电话沟通；
2. 经验技能：有B2B平台销售经验者优先；能熟练使用Office软件。
3. 个人素质：目标感强，能承受业绩压力，具备积极主动的工作态度；耐心细致，责任心强，能跟进订单全流程（开发-谈判-发货-售后）； 适应能力强，可接受因时差灵活调整电话沟通时间（如对接欧美客户时）；
4. 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
公司产品优势：
1. 自主研发产品；
2. 产品聚焦高复购赛道，客户持续采购能力强；
3. 客群采购粘性高，合作需求稳定持久；
4. 核心产品复购属性突出，客户持续采购需求旺盛；
5. 目标客户采购能力强，业务合作稳定性高；
6. 深耕高复购领域，客户持续采购需求明确；
福利待遇：
1. 薪酬：无责底薪（3500-4000）+绩效工资（300）+提成（3-5个点）。
2. 销售人员基本工资增长与公司年度业绩增长指标直接挂钩。
3. 试用期：2-3个月。
4. 五险+周末双休+法定节假日+带薪年假+生日福利+节日福利等。
本岗位收入与业绩直接挂钩，业绩达成越高，提成收益越丰厚，上不封顶；公司产品具备强市场竞争力，服务高复购优质客户，为业绩增长提供稳定且广阔的赛道。我们高度重视销售前期专业技能的打磨与提升，会全程陪伴销售人员成长进阶，现诚邀与企业同频共振、契合核心价值观的销售人才加入，共成长、共发展、共享成果。