【工作内容】
- 协助完成招聘、培训、员工关系等日常人力资源基础工作；
- 参与公司各类人力资源项目及活动的组织与执行；
- 学习并掌握人力资源各模块知识，逐步承担独立岗位职责；
- 跟进部门各项工作流程，提升工作效率与服务质量。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，人力资源、管理类相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，学习能力强，适应力好；
- 无工作经验要求，欢迎应届毕业生或有实习经历者踊跃投递。