信号处理工程师
1.3-2.6万
 长沙
 无需经验
 硕士
 光学工程
 全职
 更新于11-29
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职位信息

本职位接受2025届应届毕业生,长沙地点长沙、成都
雷达/通信/气象雷达/地质测绘/光纤传感信号处理工程师(工作地点:长沙、成都)
岗位职责:
1、负责通信信号调制、解调、分析、识别;
2、负责产品信号处理算法开发、优化与维护;
3、编制信号处理方案,撰写代码,信号处理日常代码管理、文档撰写工作;
4、负责雷达目标检测、测距、测速、测角、目标跟踪、目标识别等算法的设计、仿真、验证和迭代优化;
5、负责光传感信号处理方法原理研究,信号特征分析;
6、负责技术研究与工程化实现,输出总结报告。
任职要求:
1、信号分析、通信、信号处理、雷达、电子、气象、测绘、地质、光学工程、光纤通信类相关专业,硕士及以上学历;
2、有数字信号处理、雷达系统课程学习经历,有信号处理开发经验;
3、熟悉光电类信号处理流程,熟练掌握信号处理主流算法,有较强的编程能力,有光传感相关信号处理和图像处理算法的经验;
4、光学基本功扎实,掌握光纤传感理论和应用知识,熟练掌握点式及分布式光纤传感系统技术原理,熟悉IQ解调、相位解调;
5、掌握C/C++、python等编程语言,掌握仿真分析软件,能够独立完成算法仿真及工程实现。
毫米波雷达算法工程师
岗位职责:
1、负责开发多目标下毫米波雷达测距、测速和测角等功能算法;
2、负责实现毫米波雷达目标检测与识别算法、预警、报警、目标分类,完成算法仿真和验证;
3、负责和参与项目中外场实验与测试数据的采集、处理、分析及问题排查;
4、负责编写和整理算法研发过程中相关的设计文档及试验报告等。
任职要求:
1、信号处理、雷达、电子、微波、计算机类相关专业相关专业,硕士及以上学历;
2、熟悉毫米波雷达原理,熟悉FFT、卡尔曼滤波、目标检测、识别、跟踪等算法;
3、掌握雷达开发测试工具及C语言算法实现工具;
4、有毫米波雷达相关项目经验,编程能力良好。
工作地址
 长沙市麓谷高新区文轩路27号麓谷企业广场B7栋
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
华诺星空成立于2006年8月,注册资金6871.57万元,是我国重要的智能安全装备和雷达装备研制企业,是国家首批重点“专精特新”小巨人企业、国家首批应急产业重点联系企业、国家知识产权示范企业、全国硬科技企业之星TOP100企业、新湖南贡献奖先进集体及湖南省软件和信息技术服务业50强企业,是公共安全行业及消防救援行业标准制定者。
公司“聚焦智能感知、认知与控制技术,提供创新产品和系统集成服务”,以“共建安全的世界”为愿景,致力于成为优秀的实体空间安全领域创新产品和系统集成服务专业提供商。目前公司在北京、深圳、重庆设有销售公司,在长沙、成都设有研发中心,在国内外多个地区设有子公司和办事处。
公司拥有雷达、光电、人工智能等领域的科技领军人才和技术骨干,拥有“电磁探测与感知”省级创新创业团队,建有湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心、湖南省智能安全装备工业设计中心、湖南省省级企业技术中心及智能传感器长沙市新一代人工智能开放创新平台。
公司经过十余年的创新沉淀,已形成以下面向应急、司法、公安、机场、石化、电力、交通等行业的产品和解决方案,产品远销欧洲、南美、中东、东南亚、日韩等30多个国家和地区。
在政府及行业市场,为应急、公安、司法、安监、人防、石化、核电、机场、电力、交通等客户提供产品和解决方案。
在应急反恐领域,提供雷达生命探测仪、音视频生命探测仪、多模复合生命探测仪、穿墙雷达、边坡雷达、落石监测雷达、建筑物坍塌预警雷达、水域救援、微波迫停系统等产品。
在全域安防领域,提供全域智能安防平台、车辆藏匿人员检测系统、雷达视觉融合周界系统和区域警戒系统、低空安全、空地协同巡逻监视系统等产品、机场跑道异物检测等系统和解决方案。
在智慧交通领域,面向水域交通与陆域交通,提供桥梁防撞主动预警系统、水上智能卡口监管系统、雷视路测智慧感知单元、高速出入口智慧化管控系统等产品、系统和解决方案。
薪资政策
1、完善的薪酬体系,实施岗位分红股权等多种激励方式,提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪,具体待遇面议。
3、年终绩效奖金:可达4个月工资。
4、项目奖金/销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、定期体检、节日物资、住宿。
2、补贴:中餐补贴、加班餐补、加班交通补贴、通讯补贴、电脑补贴等。
3、礼金:结婚礼金、生育礼金等。
4、员工活动:生日活动、团建活动。
考勤政策
1、双休。
2、年休假。
个人发展
1、晋升通道:技术/管理双轨制晋升通道。
2、多元化培训支持:
(1)公司定期举办各类技术交流与分享活动。
(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训。
(3)"一对一"导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。
(4)公司与高校建立校企联合培养模式。
(5)外聘专家进行能力、素质类培训。
乘车线路:
1、乘18路、916路、312路、366路、W109区间线路公交车,到文轩路平川路口站下车,对面即为麓谷企业广场。
2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即为麓谷企业广场。
3、乘W106路(从新城小区南-和馨园)至平川路文轩路口站下,即为麓谷企业广场。
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