职位信息
可接收2025届应届毕业生
岗位职责:
1、负责雷达产品的结构设计:结构总体方案设计、堆叠设计、天线结构设计、结构详细设计等,满足产品外观/尺寸/重量/可靠性/环境适应性等指标要求;
2、负责结构件的加工工艺设计与制定技术指标,按规范要求输出技术工程图,指导加工与生产;
3、负责产品结构的创新设计,新材料新工艺新技术的研究与应用;
4、负责产品结构的有限元分析:结构强度力学仿真、电子设备热仿真等。
任职要求:
1、机械设计类相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2、熟练使用工程设计软件,熟练使用仿真软件;
3、具备良好的理论分析与计算能力,对于结构力学/热学/机械传动/机械振动/模具与材料等方面具有丰富的专业理论基础。
岗位职责:
1、根据产品需求进行结构设计与可行性分析,主要包含:结构系统的总体方案,天线结构设计,内部模组的堆叠布局,各结构件的装配关系,各零部件的详细参数设计,需满足产品外观/尺寸/重量等指标要求。
2、负责结构可靠性设计,主要包括:结构强度设计,三防设计,电磁屏蔽设计,热设计,环境适应性等。
3、严格遵照产品结构设计流程和规范,合理设计结构件的技术要求,输出技术工程图;负责模具产品的开发与检讨,跟模与签样等。
4、按项目计划要求配合完成从原理样机到小批导入的产品开发工作,完成整机装配指导书,结构BOM,按时提交结构问题点清单与分析报告。
5、负责样机的组装,结构可靠性测试,按照设计变更流程优化和改进产品结构;负责结构物料的样品承认和结构技术资料的归档等。
6、完成上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、机械类、机电类相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2、熟练使用结构设计软件;
3、熟悉常用结构材料的特性与加工工艺,熟悉各类模具的成型知识;
4、熟悉机械传动设计原理,能进行运动仿真和分析;
5、熟悉电子设备结构设计原理,可靠性设计知识,具有军工产品结构设计经验者优先;
6、熟悉电子产品热设计与仿真分析,能熟练运用软件进行热学和力学仿真者优先;
7、良好的文档编写水平和设计规范性;
8、积极进取,能吃苦耐劳,良好的学习能力。
公司信息
华诺星空成立于2006年8月,注册资金6871.57万元,是我国重要的智能安全装备和雷达装备研制企业,是国家首批重点“专精特新”小巨人企业、国家首批应急产业重点联系企业、国家知识产权示范企业、全国硬科技企业之星TOP100企业、新湖南贡献奖先进集体及湖南省软件和信息技术服务业50强企业,是公共安全行业及消防救援行业标准制定者。
公司“聚焦智能感知、认知与控制技术,提供创新产品和系统集成服务”,以“共建安全的世界”为愿景,致力于成为优秀的实体空间安全领域创新产品和系统集成服务专业提供商。目前公司在北京、深圳、重庆设有销售公司,在长沙、成都设有研发中心,在国内外多个地区设有子公司和办事处。
公司拥有雷达、光电、人工智能等领域的科技领军人才和技术骨干,拥有“电磁探测与感知”省级创新创业团队,建有湖南省汽车主动安全控制技术工程研究中心、湖南省智能安全装备工业设计中心、湖南省省级企业技术中心及智能传感器长沙市新一代人工智能开放创新平台。
公司经过十余年的创新沉淀,已形成以下面向应急、司法、公安、机场、石化、电力、交通等行业的产品和解决方案,产品远销欧洲、南美、中东、东南亚、日韩等30多个国家和地区。
在政府及行业市场,为应急、公安、司法、安监、人防、石化、核电、机场、电力、交通等客户提供产品和解决方案。
在应急反恐领域,提供雷达生命探测仪、音视频生命探测仪、多模复合生命探测仪、穿墙雷达、边坡雷达、落石监测雷达、建筑物坍塌预警雷达、水域救援、微波迫停系统等产品。
在全域安防领域,提供全域智能安防平台、车辆藏匿人员检测系统、雷达视觉融合周界系统和区域警戒系统、低空安全、空地协同巡逻监视系统等产品、机场跑道异物检测等系统和解决方案。
在智慧交通领域,面向水域交通与陆域交通,提供桥梁防撞主动预警系统、水上智能卡口监管系统、雷视路测智慧感知单元、高速出入口智慧化管控系统等产品、系统和解决方案。
薪资政策
1、完善的薪酬体系,实施岗位分红股权等多种激励方式,提供具有竞争力的薪资待遇。
2、按学历及专业能力定薪,具体待遇面议。
3、年终绩效奖金:可达4个月工资。
4、项目奖金/销售提成。
5、全年2次调薪机会。
福利政策
1、五险一金、定期体检、节日物资、住宿。
2、补贴:中餐补贴、加班餐补、加班交通补贴、通讯补贴、电脑补贴等。
3、礼金:结婚礼金、生育礼金等。
4、员工活动:生日活动、团建活动。
考勤政策
1、双休。
2、年休假。
个人发展
1、晋升通道:技术/管理双轨制晋升通道。
2、多元化培训支持:
(1)公司定期举办各类技术交流与分享活动。
(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训。
(3)"一对一"导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。
(4)公司与高校建立校企联合培养模式。
(5)外聘专家进行能力、素质类培训。
乘车线路:
1、乘18路、916路、312路、366路、W109区间线路公交车,到文轩路平川路口站下车,对面即为麓谷企业广场。
2、乘913路至咸嘉湖西路麓云路口站下,向北即为麓谷企业广场。
3、乘W106路(从新城小区南-和馨园)至平川路文轩路口站下,即为麓谷企业广场。