1. 新学员电话/门店咨询工作;课程介绍;学员信息登记;
2. 学员日常接待工作,学员学习考勤工作;处理学员请假换课工作;
3. 每季度学员缴费;
4. 新开班工作,了解各教员排班情况,确定开班时间;
5. 定期更新课程表,做好学员引进与
6. 协助主管做好各项业务工作,协助主管进行数据的整理和分析服从管理安排;
7. 出色的表达能力和说服能力,良好的客户意识,培养完善的独立工作能力;
8. 优秀完成领导安排的工作,树立品牌知 名度和声誉。
9. 受理学员投诉及建议,了解学员学习需求,提供常规的咨询和服务支持。
任职要求:
1、 有学校工作者优先
2、 良好的沟通协调能力和写作能力,责任心,执行能力较强
3、 形象端正,普通话标准,思维敏捷、口齿清晰、语言表达能力和沟通应变能力强。
4、 熟练OFFICE(WORD,EXCEL,PPT)操作能力