中国工商银行

有收到工行北京分行补录通知的吗，请问工行北京分行秋招客服经理岗位补录一般多少人呢。

银行笔试咋过啊

大家觉得银行工作如何？

本人985本硕，计算机专业，秋招两个offer纠结：
1.工行总行管培生，据说第一年总包20w，之后3-5年到手30-40？
2.互联网大厂ssp总包50w
都能解决户口，请大家建言献策~

Lz去年8月入职，四舍五入也快一年了，去年求职时在论坛上受了许多帮助，当时就想着要回馈一下，正好最近感觉有些想吐槽，因此分享一下这一年来的经历，给今年要入职的朋友们和即将参加秋招的朋友们。不过所有的经历都是我个人的，可能充满了主观臆断、个人偏见、坐井观天、胡言乱语、模棱两可、词不达意、负面情绪，并不代表你也会遇到，仅供参考。同时我也不会说的太详细，因为还是有一点顾虑的。

（一）推荐
论坛里比较常见询问比较几份工作的，可能不同的工作岗位各有优缺点，但你如果拿一个我行的offer来问我，我的回答只有一个字：润。和任何其他offer比较，我都无脑推荐其他的。正常来讲，不管管培还是专业英才大部分人进行都是先坐现金柜（科技菁英岗进来好像几个月就转走了，所以这个还是可以考虑的），但坐柜真的是很消耗热情的一件事，具体我们后面再细说。而在我狭隘的认知中，什么人适合这份工作呢，一是关系户，你可能做几个月柜员甚至于一天柜员都不用做，直接可以进支行部室坐办公室，就是这么舒服；二是自带资源，毕竟银行还是要营销的，你有资源营销就不用担心了；三是上海本地人，你会说上海话真的就挺方便的，本地人可能熟人多也好办事；四是你可能只想要一个户口，起码我们行在落户这件事上还是挺容易的，特别最近上海出的新落户政策，前五十的学校可以直接落；又或者你像我一样一整个求职季就这么一个offer，根本没得选，那也没办法，老老实实做下去吧。不过说实话，刚开始半年可能还能坚持下去，最近是真的有点不好说了。

第一次写面经，写的不好勿喷

2022.5.18参加的面试，然而我好像是4月中做的笔试，不知道是笔试成绩不行还是啥，竟然能这么慢。（吐槽一下）
面试：12：30在腾讯会议线上大厅等，13:00正式开始。一面二面一天下午全部搞掉，这一点值得点赞。

一面：2v9，首先是每人2分钟自我介绍，然后是看一个案例（5min），各自观点阐述，最后面试官针对每个同学的简历问1-2问题。

案例：你是某支行的新晋的负责人，经过一段时间的实地观察，你发现网点存在以下问题：
1. 大厅灯光设施老旧，部分已经熄灭；
2. 部分大堂经理不够热情，不能主动服务客户；
3. 部分员工上下班存在缺勤早退情况；
4. 员工素质层次不齐；
5. 柜员没有穿着统一着装；
6. 网点业务量一直没有起色，经营情况不是很好；
7. 员工中存在消极怠工现象，部分员工没有激情，没有职业目标。
 给以上问题排排序，并说明理由。
这一部分我们组9个人都给出了不同答案，hh，都讲的有点道理。

这部分求求各位兄弟姐妹别跑火车，我们9个人里面好多跑火车的，硬是这部分拖了快1h才结束。当中有个最狠的，讲的一个面试官都跑路了...

二面： 2v2，其实还是2面试官对你的简历继续发问。首先自我介绍（3min），这里建议别说太多，我同组的说满了三分钟，然后面试官挑了她介绍里的一个专业问题发问。
然后我的话，面试官还问了校园经历（问我担任学生干部）的一些问题。我同组那位继续被问专业问题，hh。（二面还是挺轻松的，两个面试官都很年轻，很不错）
值得吐槽的一点，有个面试官问了我获得的某个奖项颁发单位是谁，还好我机智的把材料准备在旁边，直接偷瞄一眼~

5.11通知面试5.16面的
通知写的时间15：30-18：30（两次面试一起进行）
最后实际是15：30-17：30

感觉这次面试组织的还是有些乱的
进去之后一直在等
然后换了好多个会议室
我反正换了四五个

一面是群面
等了蛮久，应该是16:10左右开始的
进去之后还是蛮紧张的
9个人一起面
大家都是神仙打架
硕士居多，本科生很少
基本上都是审计或者金融专业的
只有我和另外一个人不是相关专业
还有很多人有证券/咨询公司的实习经验
有个别人嘴皮子是真的厉害，但也有笨笨不会说话的
比较不习惯的是
这边不是按序号一个个回答
而是类似自己举手回答的那种，就搞得人很紧张
问题是自我介绍+一道题 共4分钟
题目的话 就是给下面七个习惯排序 并给出理由

(IMG)

感觉就比较考验表达水平吧
有些小伙伴可能就比较紧张 会说话打结
有些人就很能用厉害的词汇填充进去
这个用时比较久
每人4分钟，9个人，也半个多小时了
后面还每人回答了一个问题（营销岗or专业岗）
基本一小时以内吧
注意回答不要太长
有个小伙伴提到很多专业词汇“纳什均衡”“囚徒困境”等，被q了，估计有帮助留印象

之后又是等待
二面是类似单面
但其实2hr 2面试者
还是分别自我介绍 2分钟
再hr会分别问1-2个问题
跟自我介绍比较相关的
之后就结束了

感觉准备的话
1. 自我介绍多多打磨多多练熟
2. 练习口才，多念念高水平文稿，别词汇量不够用

加油😜

本帖最后由 Investmenttrader 于 2022-7-6 12:54 编辑 應屆生陪伴了我走過整個找工作的路途，今天來回饋一下。 4月尾apply的ICBC(Asia)，居然在6月中左右收到測評通知，時間久的我都已經不記得自己apply過ICBC了，hahhh。 1. 面試第一輪是SHL系統的測評，多刷刷題就可以了。 2. 面試第二輪是Group Discussion，給了一個case study讓candidates去討論，內容是關於為一個馬拉松活動做設計，討論內容包括：財務預算，slogan，活動內容等等，過程中candidates可以投票用什麼語言去討論。 - case material有點多，記得抓重點看。 - 討論有限時，做好討論的時間管理，適當推進討論進度。 - 記得討論過程中做筆記！！，不然最後presentation可能會忘了討論過的觀點 3. 面試第三輪也是最後一輪，面我的那個是Global Markets的Dept. Head加兩個HR，面試過程中用到英語和粵語/普通話（視乎你是本地人還是國內的），大概佔比50%，50% - 問題有3Y - 我的career preference（因為我的CV比較不同多類型的項目，比如數據分析，投資相關的比賽和實習，所以問我未來事業是其實想走哪個方向。） - 風險管理和資產管理的區別（因為我的preference和CV比較偏重quantitative和risk management） - 未來的職業規劃，etc. 最後，過了大概兩周後收到offer。

一个礼拜前投的简历，毫无音讯，是不是凉了

Lz去年8月入职，四舍五入也快一年了，去年求职时在论坛上受了许多帮助，当时就想着要回馈一下，正好最近感觉有些想吐槽，因此分享一下这一年来的经历，给今年要入职的朋友们和即将参加秋招的朋友们。不过所有的经历都是我个人的，可能充满了主观臆断、个人偏见、坐井观天、胡言乱语、模棱两可、词不达意、负面情绪，并不代表你也会遇到，仅供参考。同时我也不会说的太详细，因为还是有一点顾虑的。 （一）推荐 论坛里比较常见询问比较几份工作的，可能不同的工作岗位各有优缺点，但你如果拿一个我行的offer来问我，我的回答只有一个字：润。和任何其他offer比较，我都无脑推荐其他的。正常来讲，不管管培还是专业英才大部分人进行都是先坐现金柜（科技菁英岗进来好像几个月就转走了，所以这个还是可以考虑的），但坐柜真的是很消耗热情的一件事，具体我们后面再细说。而在我狭隘的认知中，什么人适合这份工作呢，一是关系户，你可能做几个月柜员甚至于一天柜员都不用做，直接可以进支行部室坐办公室，就是这么舒服；二是自带资源，毕竟银行还是要营销的，你有资源营销就不用担心了；三是上海本地人，你会说上海话真的就挺方便的，本地人可能熟人多也好办事；四是你可能只想要一个户口，起码我们行在落户这件事上还是挺容易的，特别最近上海出的新落户政策，前五十的学校可以直接落；又或者你像我一样一整个求职季就这么一个offer，根本没得选，那也没办法，老老实实做下去吧。不过说实话，刚开始半年可能还能坚持下去，最近是真的有点不好说了。

lz报的ICBC Asia的Grad role，之前做完群面，最近收到下一步消息，来发个群面面经攒攒人品群面之前有online test，就通常的那些numerical/verbal/logical之类的，因为已经过了太久lz已经忘了是什么平台和到底有哪几个测试了。要在指定时间做，上Voov开摄像头。 之后是群面，也是在Voov上。lz小组大约七、八人的样子。要帮一间公司筹划一项慈善活动。刚开始会发一份文件，里面有所有所需要的活动相关的资料以及需要讨论和决定的事项。有20分钟看文件，45分钟讨论，面试官不参与。讨论完没有汇报（有点出乎lz意料），计时完了就面试结束了。 可以自己选用什么语言进行面试，lz那场用的英文。可以用共享文档（Google doc之类的），但是要考虑整个小组是不是都能用，不能的话怎么办。 建议先试试自己的网会不会卡（尤其是在内地的同学，有位组员网卡到根本听不清在说什么）。 小小吐槽一下，lz那场有个比较aggressive的同学。从整个讨论最开始lz无论说啥都被反驳、质疑，甚至被带跑话题，计时的时候提醒还剩多少分钟要被刺一下，就连提醒咱某某计算漏了某几个要素（可以说是那个计算里相当大的部分）也被无视了。小组建了共享文档，但是要么只有俩人能编辑要么只有lz不能编辑。提出的建议被无视了也没办法帮忙加上去，就摆了。理解ta可能是很着急展现自己，挺糟心但还是笑一下算了。希望各位不会碰上这样的队友，碰上了的话也就笑笑算了，保持良好合作的态度，把自己想表达的表达出来，努力参与，面试官应该看得到的。

想请问有工行的人吗？ 网点分配是怎么分呀～

第一次写面经，写的不好勿喷 2022.5.18参加的面试，然而我好像是4月中做的笔试，不知道是笔试成绩不行还是啥，竟然能这么慢。（吐槽一下） 面试：12：30在腾讯会议线上大厅等，13:00正式开始。一面二面一天下午全部搞掉，这一点值得点赞。 一面：2v9，首先是每人2分钟自我介绍，然后是看一个案例（5min），各自观点阐述，最后面试官针对每个同学的简历问1-2问题。 案例：你是某支行的新晋的负责人，经过一段时间的实地观察，你发现网点存在以下问题： 1. 大厅灯光设施老旧，部分已经熄灭； 2. 部分大堂经理不够热情，不能主动服务客户； 3. 部分员工上下班存在缺勤早退情况； 4. 员工素质层次不齐； 5. 柜员没有穿着统一着装； 6. 网点业务量一直没有起色，经营情况不是很好； 7. 员工中存在消极怠工现象，部分员工没有激情，没有职业目标。 给以上问题排排序，并说明理由。 这一部分我们组9个人都给出了不同答案，hh，都讲的有点道理。 这部分求求各位兄弟姐妹别跑火车，我们9个人里面好多跑火车的，硬是这部分拖了快1h才结束。当中有个最狠的，讲的一个面试官都跑路了... 二面： 2v2，其实还是2面试官对你的简历继续发问。首先自我介绍（3min），这里建议别说太多，我同组的说满了三分钟，然后面试官挑了她介绍里的一个专业问题发问。 然后我的话，面试官还问了校园经历（问我担任学生干部）的一些问题。我同组那位继续被问专业问题，hh。（二面还是挺轻松的，两个面试官都很年轻，很不错） 值得吐槽的一点，有个面试官问了我获得的某个奖项颁发单位是谁，还好我机智的把材料准备在旁边，直接偷瞄一眼~

5.11通知面试5.16面的 通知写的时间15：30-18：30（两次面试一起进行） 最后实际是15：30-17：30 感觉这次面试组织的还是有些乱的 进去之后一直在等 然后换了好多个会议室 我反正换了四五个 一面是群面 等了蛮久，应该是16:10左右开始的 进去之后还是蛮紧张的 9个人一起面 大家都是神仙打架 硕士居多，本科生很少 基本上都是审计或者金融专业的 只有我和另外一个人不是相关专业 还有很多人有证券/咨询公司的实习经验 有个别人嘴皮子是真的厉害，但也有笨笨不会说话的 比较不习惯的是 这边不是按序号一个个回答 而是类似自己举手回答的那种，就搞得人很紧张 问题是自我介绍+一道题 共4分钟 题目的话 就是给下面七个习惯排序 并给出理由

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本帖最后由 samgjx 于 2022-5-16 09:12 编辑 求诚意选择，万分感谢，祝投票者offer多多，工作顺利，步步高升。浦发银行，交通银行，民生银行，上海农商行，建设银行，农业银行，中国银行，招商银行

nan

nan

待遇差不多，华夏分支行轮岗一年，总行轮岗半年，解决北京户口。工银理财不保证户口。

大家收到的都是什么岗位啊

24号终面的 群体8个人对抗辩论+合作给方案 单面 元旦节后会出结果吗？小伙伴们可否互通有无~ 论坛请赐予我无穷的力量吧~~~~{:166:}

二面形式为单面，首先是进行自我介绍，其次主要针对简历进行面试，没有专业的问题，但如果过去的项目或者实习和岗位比较相关会提问相关问题。问了为什么来这里，有没有什么offer~面试老师人挺和善的。大概面试时间十五分钟+吧。

nan

[table] [tr][td]目前lz意向较大的有下面几个选择：[/td][/tr] [/table]1. 工商银行北京分行，岗位客户经理/专业英才，已体检，具体薪酬待遇未知。 2.中信银行北京分行，岗位客户经理，已体检，薪酬待遇据说往年20-25。 3.泰康集团总部科技中心，岗位产品经理，年薪21，工作地点昌平生命科技园，户口往年基本解决但不保证，户口违约金5年50万。 4.中国金茂总部方舟生，岗位创新孵化，年薪21-25，央企中国中化旗下，主要是地产相关，前1年半需要轮岗，保证户口，户口违约金3年24w。 5. 其他未完结:后续还有人保集团科技共享中心二面，民生总行金融科技产品经理二面，邮储总行消费信贷部二面结束，还未收到消息。 个人户口刚需，希望路过的大佬们提提建议，也祝愿朋友们早日拿到满意Offer！

刚接到星辰管培生的体检通知 求问： 1. 薪资待遇如何？会有住房补贴吗？ 2. 管培期满回到分行的机会大吗？ 3. 有没有其他雷点……

本帖最后由 刘凝 于 2021-12-2 16:55 编辑 应该是四川省成都分行专业英才，选项没写全。 谢谢大家！

昨天刚面完，大家后续如果有消息踢一下

lz今天刚参加完群面，无领导讨论，7、8个人一组，没有自我介绍，没有半结构，很准时，体验感很好。明天半结构后再更新。

有没有面完的uu 蹲个面经 鞠躬感谢！！！

如题。顺便问下大家体检都是什么时间，据说有好几批。

一面二面一起进行一面是两个面试官和三个面试者，采取的是 即兴演讲+针对每个人问问题 一分钟自我介绍 一分钟思考 两分钟演讲 然后问简历 演讲题目是 人生应该是守望执着还是随机应变 然后问了问实习的一个问题 二面是2V2 又介绍一遍自己 然后结构化面试 问了 为什么来上海 以及优缺点 以及如何应对上海的生活成本之类的 感受：虽然等了很久 但三个小时内能一次性弄完两场面试 似乎还算是节约了时间 毕竟一次一次分开更浪费前后的时间 但是 无论是一面还是二面 面试官态度极其友好 一直带着笑 所以是目前体验感前三名了 噢对 那个hr的声音巨好听 哈哈哈哈 我觉得我答的也不是很好 但不管结果怎么样 能遇到一次让自己开心的面试也值得啦 祝大家顺利

竟然还要笔试

一时想不开填了线上线下都可，结果线下了，等巨久，还收手机，等得超无聊，好在可以和同组人聊天。(但是注意音量蛤) 一面自我介绍提问(社团阿 对银行看法阿) 二面是无领导或者辩论 我们组是无领导(营销方面的问题)

一面:无领导小组讨论，二面3v1，针对简历上的实习经历提问，问的很细，还有情景模拟题，题目是自己抽的，应该是有题库，有个客户来找茬要投诉，面试官就是那个客户。答主绩点不高还被问了为什么成绩不好，为什么不打算考研，还有工作的选择。之前在这里得到了很多面经帮助，这次也来攒人品啦～

3人一组，4位面试官，30分钟。 part1 1分钟自我介绍 part2 3分钟阅读材料 2分钟自我陈述 4分钟小组讨论 大概3-4分钟小组代表陈述 part3 针对简历提问 攒rp，好想有个offer

整体情况：3人一组，4位面试官，全程半小时左右。 （一） 自我介绍（每人1min）注意时间，到时面试官老师会打断。 （二） 无领导小组讨论（15mins）3mins审题+2mins个人观点陈述+4mins自由讨论+2mins代表总结 （三） 半结构化面试（约8mins）1号被问：如何看待“说的越少，听到的越多”；2号被问到本科双学位两个专业和硕士专业关联度和想法的问题；2号和我（3号）被问到：二人都有理工科背景，如果入职我行，将通过怎样的方式迅速为我行创造利润？ 以上就是我所在场次的情况。本人所在场次应该是本轮秋招所有面试场次第一场（16号下午13:30-14:00），后续应该还有17、18号面试的小伙伴，希望以上分享可以帮到大家，大家加油！

本来报的海外英才，应该是被调剂了。国内下午4点签到，等了一个半小时，5:30进去，是半结构化，1v3，面试官一男两女，男面试官先让我做了自我介绍，然后后面都是女面试官在问，问的问题有： 1. 你在自我介绍里提到的一些信息，你的表里并没有填上，为什么没填完 2. 问我是不是广州人，我说是，然后三个人都秒变粤语 3. 家庭关系（又变回普通话了） 4. 什么时候出的国，出国最大的体会是什么 5. 为什么回国，回国发展是父母意愿还是自身意愿 6. 回国为什么要选工行 7. 为什么不去外资银行 8. 对客户经理了解多少 9. 理想的工作环境、领导上司、同事氛围是什么 10. 然后让我站起来看了看，大概我露了上身+大腿就让我坐下了 11. 要从基层做起，会不会抗拒 12. 遇到难缠的客户会怎么办 然后就又是男领导说感谢你来参加，就结束了。 时长接近15分钟，全程对方表情都没怎么变过搞得我还以为是不是卡了……总体还是比较简单 希望攒rp求offer~

无领导小组讨论+单面 群面总共时间 40分钟左右 单面6分钟 站起来看形象 问题很基础 你的优势哇 求招进度啥的 以上。

笔试答得像坨****，尤记得最后三篇英语阅读… 面试有点水吧，问我为什么法律专业不去公务员而去公司，客户刁难怎么办，投递了哪些公司？大约最后说的公司都是山东的，面试官就说，就那么想回家啊！然后就开始偏题到男友身上。 很轻松，大约是一面吧

求各位uu们真诚建议：lz是北京本地生源，简历并非特别突出（除了英语成绩外，绩点、“出身”都不太理想）； 目前已和四大北京所签约（Audit业务线），刚收到工行北分的面试邀请（专业英才）； 现在就是拿不准还参不参加这个面试，毕竟简历没有什么竞争力，而专业英才这个岗位也可能“水很深”；但又不是特别愿意在忙季007.. 谢谢各位！

今天面了工商银行山东省分行的星光管培生，虽然还没有offer，但是在bbs上看了很多面经，现在来分享一下~ 1、一定全身正装，会让你后退两步看你的形象 2、问的问题很简单，普通的自我介绍、为什么留在济南，稍微准备一下就可以了 这次面试给我的感觉就是初筛，时间很紧，每人分配了两分钟，我的问题还没回答完就被喊停了{:95:}，一起投的室友没收到6分钟的面试，收到了时长两个小时的面试通知，我猜测是因为本硕双985，所以直接省掉6分钟的面试了~ 哦对了，十月份面试科技岗的同学也收到了二面的通知，就是两个小时的面试~ 希望能够带来帮助~

大家有收到工银瑞信的面试通知吗？

[table] [tr][td]各位大佬好，收到两个offer，但都到了签字的时候。工总给的管培收入不确定，一年轮岗回总部定岗。工总平台够高，也有一定几率去前台业务。 华为财经薪酬第一年大约是工总的1.5倍，加班相比于投行少很多，还是比较balance。缺点在于职业天花板限制，以及外派年限的压力。 现在纠结的是，挺喜欢深圳的但又怕华为财经做得太细了，不太好学能力。 真心求教！！！[/td][/tr] [/table]

第一次发帖，想请问一下有人了解工商银行的海外英才itp计划吗？尤其是上海分行的？好像是境内半年+海外一年，然后回来。请问有没有同学了解项目的发展前景，具体业务以及薪资情况呀？谢谢

nan

如题

本帖最后由 ToxicantFK 于 2021-11-10 09:28 编辑