实习协议三方协议,在实习期被辞退,三方协议是否赔偿

2023-10-29 09:32
爽朗奥乐立刻全职
厦门理工学院·会展经济与管理·2024-06 IP属地:福建
秋招和公司签了实习协议又签了三方协议,在实习期被辞退,这样能要求赔偿三方协议吗
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共52条评论

卡蜜
广东外语外贸大学南国商学院·法语·2024-06
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广东   2023-11-14 13:35
应届生SXIMq
西北农林科技大学·金融学·2024-06
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河北   2023-11-14 13:13
拔叔在线做菜
西华师范大学·公共事业管理·2023-06
三方可能有他适配的劳动法,具体的,你可以去查一下。如果是任务期限合同或者劳动期限低于3个月短期合同,不得约定试用期。但他真的无故解除试用期合同的话,你可以申请仲裁。
四川   2023-11-14 11:59
拔叔在线做菜
西华师范大学·公共事业管理·2023-06
根据劳动法,用人单位不能无故在试用期解除劳动合同。以下情形除外:不符合公司录用标准的;因为员工过失给公司造成较大损失的;因为非工伤而导致的劳动者身体上或者能力上不能适应原工作的,经过企业调岗和培训之后,仍然不能适应新工作的。 在试用期解除劳动合同的用人单位影响劳动者说明旅游与证据。 所以在入职前应仔细询问录用标准以及制度,如果公司以这两个为由,但是没有告知劳动者相关的具体标准,则可以提请仲裁。
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四川   2023-11-14 11:34
拔叔在线做菜
西华师范大学·公共事业管理·2023-06
如果公司无理由辞退员工,则可要求经济赔偿。每满一年补偿金按照一个月计算,未满一年6-8个月按1个月计算,反之按半个月计算,具体金额按照辞职前1年月平均工资计算,具体金额不得低于当地月最低工资,也不得高于当地前一年月平均工资的三倍,后者最大的补偿年数不得大于12年。如员工已转正了,则还需提前1个月通知,否则还需要多给予1个月的工资。赔偿金一般按照则赔偿金的2倍计算,这就是我们常说的2n+1
四川   2023-11-14 11:49
温柔楼梯将要点赞
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江苏   2023-11-14 10:28
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广西   2023-11-14 09:31
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湖南   2023-11-13 16:53
seer
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广东   2023-11-13 08:32
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安徽   2023-11-09 00:16
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陕西   2023-11-08 13:39
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成都理工大学工程技术学院·会计学·2024-06
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四川   2023-11-08 13:10
找工作应届生
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实习期被辞退,如果具有不符合单位的录用条件等情形的,不能得到补偿;如果员工没有过错的,则一般能得到补偿;
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lucky24
天津财经大学珠江学院·人力资源管理·2023-06
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天津   2023-11-08 11:06
应届生eNxaiBHI
四川轻化工大学·机械电子工程·2023-07
上面写有违约金就可以,没有就不好弄
四川   2023-11-08 10:11
沉着玲玲计划打饭
天津外国语大学·日语·2024-01
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湖南   2023-11-08 04:08
兴奋源源找工作
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广东   2023-11-08 00:49
轩昂元元也许喝茶
吉林化工学院·日语·2024-06
三方只负责入职前,入职后应该签署的是劳动合同,合同内明确规定实习期时间等,劳动法规定,实习期内,没有重大问题,不得辞退员工,如果有,你就发财了。
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新疆   2023-11-08 00:24
可亲鹿客问打球
东华理工大学·自动化·2024-07
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江西   2023-11-07 17:47
应届生C4orkLjm
广西外国语学院·财务管理·2024-06
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广东   2023-11-07 16:25
- 到底了 -