应届生该如何规划自己的职业路线？

职业规划是整个找工作的过程中，最重要也是最关键的一步，它往往为我们后续的求职准备起到关键性的作用。如果我们前期规划正确，那么后面的求职过程就会畅通很多，反之则会在错误的道路上越走越远。一份好的职业规划绝不是天马行空的，它需要具备以下四种特性：
可行性：需要基于现实情况，考虑外部因素和自己的能力，制定可实施的方案。

可变性：未来的职业目标牵涉到许多变量因素，需要随时进行必要的调整。
适时性：需要在顺序与时间上妥善安排，以作为检查行动的依据。
持续性：职业规划的每个发展阶段应能持续连贯，相互衔接。
一、找到职业方向
在正式选岗之前，建议同学们先认真地剖析一下自己，看看自己究竟适合哪类工作。同学们可以根据自己的专业、兴趣、知识技能、性格特点等因素来选择适合的行业。以下小论文列出了一些比较常见的求职方向和这些方向比较常见的专业，供大家参考。
另外，大家还可以先去了解一下某些工作主要是“做什么”的，再考虑自己是否感兴趣，然后了解这个方向的技能要求“你是否愿意去学习”或者“是否可以达到”，最终再决定自己要选择的职业方向。

二、选企业和岗位
在对行业有了一个大致的了解之后，可以暂时选定一到两个行业深入探索，进一步去研究行业内部的优质企业和岗位划分。在了解各种各样的岗位时，可以询问自己这几个问题：该工作对求职者有什么具体要求？主要工作内容是什么？它是可替代的吗？属于事务型还是创造性？是脑力型还是体力型？
回答完这些问题后，再联系想要发展的方向和自身因素，选择一个适合自己的岗位，这样会比拍脑袋随大流要稳妥很多。
三、提前求职准备
同学们选择好目标岗位后，可以根据岗位的工作说明方向进行努力，比如专业技能、专业证书、实践经历、实习经历等要求。了解到自己与岗位要求的差距之后，可以给自己制定一个计划表，把该学会的软件、需要考到的证书通通完成，这样才能让自己后续的求职过程更加顺利。