当HR问你有几个offer，该不该说

计算机专业学生，有银行实习经历，且在学校有过两年学生会经历，专业成绩在前6%，得过一些比赛奖励和奖学金，是优秀毕业生，也是应届生，可以找哪些在国企央企上班的工作吗，（希望从事计算机工作可以少一些代码编程）

应届生一枚，是选生活还是钱？

显示的是hr3天内处理简历，1天前活跃。但为啥没回我消息🥺好像根本都没点开我的消息框。
看着这些条消息，感觉我好像一个不知趣的男的发好几条信息轰炸骚扰hr😅，i人真的不知道咋办了。估计没看上我吧。哎。

搜了网上对安利的评价，似乎不太好，想问问大家的意见

当面试时，HR经常会问：你现在有几个offer了？
主要目的是：（1）了解你的职业规划；（2）看看你的市场竞争力；（3）看看你有没有讨价还价的资本。
说没有offer，会担心HR怀疑自己的能力；说有其他offer，又担心HR选择自己的几率变小。
那么如果你是面试者，会选择以下那类呢？
欢迎带话题# 当HR问你有几个offer，该不该说 # 聊聊你的观点~

春招是不是比秋招难很多啊，投啦很多都没有反馈的…

想问一下应用统计专硕的研究生都找的什么工作呀？找了两个月了，还是没有找到工作