2020PS春招一面二面完整面筋

个人情况：211化工本科，G5英硕在读。申了上海的PS，周一结束了二面。等了一周，感觉没希望接到OC，所以就趁二面进度还没过，来给小伙伴们讲讲过程，顺便总结得失让自己放宽心态。 时间线：4月11日接到HR电话，通知4月14日一面。4月16日通知一面通过，4月20日二面。之后没有消息了。 一面情况：一位面试官。首先让我作自我介绍，中英皆可，我就选了英语。后续没有英文问答。接下来基本就是围绕我的简历进行了比较普通的八大问，考察了领导团队，处理危机，说服别人这几个点，没有根据一段经历进行深挖。总体氛围很轻松。最后反问的环节，我就问了一下面试官11年来在宝洁有没有什么难忘的经历，然后面试官说了自己学了7年的工程造价相关的专业，最后来了宝洁供应链以及一系列感悟。回答非常的真诚和耐心，能够感受她到是在很认真地进行平等交流而不仅是单方面的考核。 二面：三个女面试官，整体氛围依旧很好，对简历挖得很细，要求用英语作自我介绍。后续没有英文问答环节。最后有情景模拟题：本来一个月后的ddl突然提前到24小时后，你如何处理。 二面给我印象比较深刻，所以我大概整理了一下涉及到的具体问题。 第一个问题：有没有带领团队取得自己觉得有成就感的结果的经历。 第二个问题：在这段经历中，你如何处理和队友之间的分歧，怎么说服对方。 第三个问题：有没有遇到过队友阳奉阴违(我说没有过），然后问题变成了，团队工作中遇到过什么样的困难。 第四个问题：当时如何克服的困难。 第五个问题：如果同样的情形再发生一次，你会怎么处理。 第六个问题：（针对我简历上的的本科毕设 ）在做这个项目的时候，有哪些创新的点，创新的想法来源于哪里。 第七个问题：（情景假设）现在有一个原定1个月完成的项目，突然缩短到24小时，你会怎么做。 在回答第六和第七个问题的时候，能够感受到她们对我的回答不是很满意。因此有追问以及引导。把情景放到目前我因为疫情停滞的researching project 当中，让我根据自己的切身经历进行回答，我觉得这一点非常的人性化。 不过现在回头想想，在回答第六个问题的创新时，我应该选择说自己目前的项目而不是本科时的毕设，因为其实自己对目前这个项目更感兴趣且更了解。 最后是反向提问环节，这里就不加赘述啦，因为每个人都会有自己想问的问题，没有标准答案。面试官的解答依旧非常的详细和真诚，这是我从一面二面中都感受到的一点。 宝洁的春招是我求职之路的面试开端，所以即使没有offer call，我依旧从中收获了不少。准备面试本身就是一个学习的过程，整理八大问也让我对自己过往的经历做了梳理。大家一定要尽可能地表现自己出彩的一面，但是也要记住过犹不及，不能太过强调自己的角色(楼主在二面团队问题中被问到“看起来你更像是在说自己做了什么”) 最后预祝大家都面试顺利！