宝洁校招面试经验分享，欢迎交流or面试mock

一些想说的 致准备进入快消行业的学弟学妹们： 在我经历各种****爬终于得所愿后，决定将自己的经验和想法写下来，送给正在求职的同胞们，算是为校招画上一个完美句号。快消公司在当今的就业市场上，依旧是很有含金量的offer。无论在哪个大学，宝洁、联合利华、玛氏、欧莱雅等顶级快消公司的校园宣讲会都会场场爆满。并且快消经历近百年的发展，人才发展体系非常完善，比较推荐作为毕业生第一份工作的首选。 宝洁八大问+分析 大名鼎鼎的宝洁八大问，至今仍然贯彻在宝洁的面试中，在第一轮和第二轮的主要部分都是结合简历去问宝洁八大问。以下为八大问的问题和答题要点： 第一问：Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion. 举例说明，你如何制定了一个很高的目标，并且最终实现了它。 【问题解析】 考察目的：目标设定能力和执行能力。 关键词：demanding goal + saw it through。 第二问：Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue and played a leading role to achieve the results you wanted. 请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。 【问题解析】 考察目的：团队领导能力 关键词：took the initiative, get others to complete, leading role。 第三问：Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues and decide on which steps to take to get the desired results. 请详细描述一个情景，在这个情景中你必须搜集相关信息，划定关键点，并且决定依照哪些步骤能够达到所期望的结果。 【问题解析】 考察目的：计划性，工作计划能力 关键词：seek out relevant information, define key issues, decide on the steps。。 第四问：Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others. 举例说明你是怎样用事实促使他人与你达成一致意见的。 【问题解析】 考察目的：说服他人能力 关键词：facts, secure agreements。 第五问：Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result. 举例证明你可以和他人合作，共同实现一个重要目标。 【问题解析】 考察目的：协调协作能力 关键词：worked effectively with people。 第六问 ：Describe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project. 举例证明，你的一个创意曾经对一个项目的成功起到了关键作用。 【问题解析】 考察目的：创新能力 关键词：creative/innovative、significant contribution、success 第七问：Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities. 请举例，你是怎样评估一种情况，并将注意力集中在关键问题的解决。 【问题解析】 考察目的：前瞻性，评估专注能力 关键词：assessed a situation, focused on the priorities。 第八问：Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application. 举例说明你怎样获得一种技能，并将其转化为实践。 【问题解析】 考察目的：学习应用能力 注意事项： [list=1] [*]宝洁的面试基本是全程英语（CBD部门的要求是：英文自我介绍，后面随机使用中文或英文），招聘中要求也是“英语可以作为工作语言”。所以，英语不好的同学要加强口语方面的准备。 [*]注意审题，抓住每个问题的关键词，上文都已经给出。问题只是表象，关键是分析面试官要考察你的哪项能力，对症下药。 [*]大多数问题都要举出具体事例，推荐使用star法则（情境situation、任务task、行动action、结果result），建议每个问题准备两个事例，防止面试官让你再举一个例子。 [*]找几个小伙伴，互相进行模拟面试，或者分享自己的答案。互相交流、发现问题。 [*]重视细节、重视思考过程、轻结果。宝洁八大问的八个问题都从各个方面强调了应试者的各种能力——个人的基本能力、学习能力、认知能力、执行力、对情况的掌握能力、领导能力等。 [/list] 宝洁八大问其实不止于宝洁，很多公司的面试思维也是围绕着宝洁八大问。 如果你对于自己的简历会在面试中遇到什么问题还不清楚的话，也欢迎找我交流 最后祝大家都能获得想要的offer。