【宝洁PS二面细节复盘】&疫情期间一只留学生想说的话

本帖最后由 Vackiee 于 2020-11-5 08:16 编辑 刚放下二面的电话，没现场offer加上略沉闷的氛围，八成凉了，不过也尽力了， 算是回馈社会吧，造福后来的小伙伴~网测过去太久了没什么印象，不过还是有些经验分享的。这次主要是复盘二面 先简单交代背景：本985，硕qs20，双工科背景，gpa 90+，实习5段 申请的很早，一志愿挂的很快，二志愿是在最后被捞，是被安排在所有一面最后一天的最后一场。二面安排在一面结束后的一个月……也就是今天，也是二面的最后一场。这就是为什么我内心怂的一批：你家公众号都下offer雨了，我还在等面试安排……当然也是为什么我觉得凉了。毕竟现在应该几乎没什么坑位了。这里的教训就是，大家如果没有足够强的背景一定要“稳”>“莽”，二志愿真的……不是每个人都能被捞的。  【网申】  只有一点提示，你的简历一直在面试的前一天都是可以update的，所以不用担心不够新，多关心简历的每个字是不是自己真实经历，如果不是建议弱化这段经历。  *吐槽一下，八大问真的有点范式化了，以至于简历几乎没有问到什么问题。面试官开口你就知道对应到哪个考点，不过表现因人而异也和运气相关=。=  【网测】  1. 性格测试：只做过一次所以真的不是很了解，但测试题目大量涉及个人的价值观、管理者角度做出选择，有明显区别aggressive/slow，show-off/low-key。tips：  ①前提：宝洁管培确实希望招聘领导力人才；  ②准备：参考大量职业测试对不同性格的描述，尽量贴近；  ③前后不一致会影响结果，所以侧重领导力也要听从本心    2. 行测：没什么说的，经验贴+刷题。题型介绍这位同学有写https://bbs.yingjiesheng.com/thread-2215702-1-1.html，某鱼某宝可以买到题，但19年开始笔试改版了注意问清是不是最新的。*小伙伴们别刷错题……先找到靶子再练射击很重要哈  tips：  ①计算：提前准备快速运算表，刷题期间熟悉起来。有些同学工具准备一大堆等着现场爆发，到时候基本手忙脚乱白准备了。  ②管道：有大神介绍过一种快捷方式，我用不来，索性自己画了若干张3*4的表格，每步按部就班推理。复杂双层管道出现之前的大概10道题控制在1分钟以内，这样就算后续效率不高也能答对15+，且100%正确。有需要的话可以cue我，我在评论区补充一下方法论（因为比较笨所以不太好意思share）  ③圆点：记忆力题目，准备好荧光笔，按次序标在屏幕上就好，千万别自己记哈……    【一面】  花了两天准备八大问，不用太多case。很多时候一个case可以覆盖若干考点，建议高度凝练2个case，能体现领导力+管理+problem solving（科研&实习）关于八大问后面细说    1v1，英文自我介绍，中文面试过程  一面是位温柔的大姐姐，虽然同样是是八大问，但引导我由浅入深的介绍我的case，然后针对某些细节进行2~3轮的深挖，整体感受非常棒。以至于聊了将近一个半小时。能感受到她对我特别满意，不论是从八大问的回答、后续digout、简历问答，都是肯定+微笑的反馈。当然了，熟悉宝洁的同学知道可能这只是宝洁面试官的共同特征，但当你客观被认可时，主观也能强烈感受到一种特别的反馈，结果我猜对了，当然反馈是一个月以后才拿到的一面反馈。（第二志愿真的很被动，慎重）    期间还认识了两位宝洁ps的小伙伴，虽然是为我安排面试的同事，但也聊到一块去了，一面过去一个月没拿到结果时候我还去问他们来着……所以，遇到宝洁的同事就放开一点，他们真的很nice~    【二面】  综合整体感觉很差。我刚在国外经历了一场大病（是的一面二面中间的一个月我经历了很多），当天感觉稍稍有那么一点浆糊，但个人状态还过得去。面试过程的话，三位面试官的问题没有相关性，各自的问题也没有深入挖掘，完全没有一面的氛围，甚至有些我重复表述过两次的内容还专门问了一次。最后Q&A环节我希望他们能稍微点评一下我今天的表现和不足，对方的回答是：“关于你面试结果后续我们同事会通知到你”。着实有些吃惊。    开场让我做一下自我介绍，我说如果可以的话希望用英文做一下，面试官就答应了当时还笑了笑，我就蛮自信的讲了一下学术、实习、竞赛的经历，以及来宝洁ps的passion。大概2min左右。这段获得了他们的肯定。    第一个问题，举个能证明你领导力的案例，学校/实习各种经历都可以。我就举了一面也用过的例子，和同学打比赛，过程跌宕起伏但由于对时间把控、方向把控和角色分配的掌握到位，所以很多小问题都解决了。这个case有点长，所以我整合了一面的教训先brief给面官，期待他们对感兴趣的环节单独提问&dig out。但对方让我更详细的解释整个过程（超出我的预期，因为根据一面的经验，对方应该有针对性的提问，然而并没）。所以我就从打比赛的动机到组建队伍、规划、分工、创新、产出、汇报、获奖讲了一遍……然后被追问了两次一样的问题，就是我怎么领导的……（这里真的觉得领导力这一点，一定要深刻理解，并且在你的case中时刻有相关性才行）。也就是在这两次追问之后，我才估计这次要挂了，因为我察觉到我的case并没有吸引到面试官；其次就是有一位面试官中间一直在打哈欠orz。真的最后一天最后一场天时地利都没有的一场零和博弈。  <复盘>一定一定要准备领导力的case并且仔细准备你的话术，时刻紧扣你是如何领导、管理、优化、解决问题的。至于故事本身，起码二面没care，甚至暗示我这个story太长了 第二个问题，举一个遇到的困难，最后是怎么解决的。我就举了硕士兴趣和实验室资源不对口，所以我通过选修商科课程认识经济方向教授拿到指导，做了一个跨学科的课题，类似于基于本专业知识之上，关联其对使用者的影响及经济效益。反馈比较平淡，只是追问了一些如何认识经济方向教授的过程。 第三个问题，又重复了学术上遇到的困难如何解决的（其实到这里我也懵了，毕竟上面的问题我的回答就是学术上的delimma，最后通过主动寻找资源&与教授协商拿到完美的复合背景科研题目 ）这次只能举本科毕设，出于老师研究方向要求，我一个机械学生不得不去做一套计算机视觉的输入端，通过自主学习、组内交流、实时试验反馈修正，最后产出一个能用的软硬件系统。然而，不知道为什么这个case完全没有追问。虽然提问的面试官不停地点头，但其他两位始终没有反馈。 第四个问题，关于工转商的思路，为什么会萌生这样的想法。case是我毕业前非常迷茫，当时从来没实习过，但也确实不喜欢工科的科研环境。所以去车企做了hr实习，从需求端、供给端了解企业要什么样的人，以及市面上优秀的人才都是什么背景，最后开了眼界，认识到选择的多样性并对自己的特点进行匹配，最后选择转向商科。这段有一定的反馈，能感受到来自面试官的认可，but still without any digging out. 【总结】 1. 求职前，了解你面试的企业（企业文化、企业发展、企业主营业务、企业的人都是什么背景），了解你面试的岗位（大致的工作内容、与岗位的匹配度、岗位考察的能力） 2. 早拿出时间线，提前规划，尽早投递简历。这次就吃了时间差的亏，一志愿掉了过了好久才被送到二面的池子，这时候二志愿整个面试流程都走一半了；一面二面都是最后一天的最后一场，毕竟我拿到二面通知的时候，顺利的小伙伴早就拿到offer了） 3. 取舍问题，最适合自己的才是最好的；最fancy的未必适合自己。类似于一二志愿的取舍，总之收益越大风险越大，这里指的是不适合你但光环加持比较attractive的一些岗位。我相信如果一志愿投ps的话，结局一定好于当前。 【一些感想】 受制于疫情，不但回国无门，期间还大病一场，不敢告诉家人。连续10个月的失眠和封闭生活让2020年成为我人生最灰暗的时刻。很遗憾，在这个时候与宝洁相遇，和宝洁的故事只持续了2个月，其中悬在半空的等待占了大多数。我能感受到宝洁是一家非常非常nice的企业，有成熟的产业、顶尖的经理人平台、国际化的视野，也能感受到大家的专业和热情；作为职业的起点确实足够吸引我。然而人生就是如此，有时候多一些阴差阳错也难免不是生活的一番趣味，或光鲜或落魄都是瞬时的，只有每次过后的思考才能伴我们前行。 共勉~ 我叫Allen，很高兴认识大家