秋招HR岗管理培训生群面

面试前两天发邮件加了微信群，群里同学大概有12个。

当天面试的同学有8个，面试官3个，先是在微信直播间听开场介绍，然后微信群里发布个人作业，是给出一个主题背景下，如何促进业务提升的。25分钟时间做，ppt或者文档都可以，最后转为pdf格式上传链接。然后挨个开始自我介绍，60s。

群面题目在视频会议里发布，承接个人作业背景，从HR角度给出促进业务提升的方案。（我感觉这个最容易让人混淆，之前全网都没找到HR岗相关群面面经，没想到真是要结合HR专业）。

群面过程中大家都不aggressive，感觉hr岗的同学们竞争氛围没那么浓，只要全程专注积极思考，总能说上话的。不过我觉得我们组最终并没有形成很好的完整的方案，但也算是在时间内讨论完毕，有同学主动总结最后也做了汇报，然后可以补充。

接下来到Q&A环节。面试官会抓住我们一些之前讨论的漏洞和没想到的思路提问，大家可以自由回答。

我整个面试下来感觉还不错，有有效观点输出，在Q&A环节回答的一个问题还被面试官夸了进行了追问。后来也收到了1V1邀请。不过没想到昨天出结果还是没通过  T_T  同组一个没被1V1的哥们过了，他在过程中最先提出了一个大的主题方向吧。 看来真的和面试官强调的一样，有无1v1不决定结果。

给俺最后一个泡在池子里的宝洁攒人品，我开始相信玄学了，有些时候不是不行，就是差一点呜呜呜。各位加油，坚持住，放平心态。