11.06 New Retail 面试：随机应变+简洁表达很重要

本帖最后由 羽樱之舞 于 2020-11-10 22:03 编辑 11.06下午面的New Retail岗位，除了【自我介绍】、【美妆趋势】、【实习过程中最大的感悟】和【职业规划】之外，好像都是跟着简历和你的回答走的。 觉得自己答得不够好吧，可能也是太在意所以有点紧张，即兴发挥越复盘越心慌。 1. 第一题要求自我介绍说点【简历上没有的】，突然紧张哈哈，还是中规中矩地介绍了。 其实我觉得这里如果有点特长、有点很可爱的标签可以说出来，使人印象更深刻吧。 2. 表达还是要简洁~ 第二问直接问【你观察到的美妆趋势有什么？】我觉得我自己太啰嗦了，突然网卡了一下，再连上HR小姐姐的时候她说：“我听得到的，你刚刚说了大女人趋势，还有什么吗？”就一个词，把我一大堆描述概括好了~这个表达能力我觉得自己还要再练习。 3. 然后！随机应变的点来了！HR小姐姐紧接着问：“既然你提到大女人趋势，那你觉得为你刚刚选的品牌选个代言人你会选谁？” 因为那天辛芷蕾因为身材上热搜了，我就说，辛芷蕾还不错。紧跟着就是问我什么选辛芷蕾？理由是什么？后来复盘觉得不是很适合……我当天早上就不应该刷微博！后悔，当事人非常后悔。 4. 令我感到面试体验非常好的一点是，小姐姐直接就是用【我的真名】称呼我，好像我们俩是认识的人一样。看我的简历也非常仔细。我之前的面试基本上就是只看最前面的一段实习经历，但是小姐姐也问到了大学时候的公众号实习经历。 另外，即使是【模块化】面试，HR小姐姐问的问题也是有限定词的，准备的面经一定不能胡乱套用。 5. 在反问环节，HR小姐姐也很专业。 我绞尽脑汁想了一个比较保险的、不太多此一举的问题。。。我觉得这帕真的最难，你又不能问太不做功课的，比如“能介绍一下我们这个项目吗？”又不能问得好像你明天就要上班一样，“请问我们这个岗位交不交五险一金？”更不能问一下为难HR的问题，“你看我还有机会吗？” 但是HR小姐姐就回答得很精准，很像教授讲课一样，很凝练又很切中，果然专业的就是不一样。 【总结】 第一，还是得准备一点，常规的问题一定要准备，自己的经历一定要梳理好。这里就涉及到时间问题，我觉得这个不是关键，因为像我这样话多的人，怎么样都要15min+；如果你能简洁、精准概括自己的答案的话，其实时间短才是真正有优势啊。 第二，又不能准备太多，否则很容易有背稿的感觉。整体面试很灵活，很【定制化】，还是要想象这是一次daily conversation，有来有回的交流。 最重要一点，be yourself。不是鸡汤，就是你在那种环境下，你只能be yourself；任何的伪装，人家一眼把你望到底。 HR小姐姐说是20号出结果，好像跟大家的17号有点不一样。紧张子，希望这个神奇的论坛能保佑我继续走下去！