美的2021从网申到offer（财务管理）

昨天收到了秋招的第一个Offer，写一篇心得Review一下从网申到Offer的全过程，回馈一下这个神奇的论坛！ 一、网申： 我是8.15投的简历，还算比较早投的一批，网申就是往上面填自己的信息就好了，但有几个点可以注意一下： 1. 申请的工作地点一定要综合考虑，我之前申请美少年的时候申了广州的，只招几个人，直接在测评阶段就挂了 2. 申请的事业部我都是填的各事业部均可，听说后面等过了一面，各事业部会直接去数据库里抢人，所以大家也不用说去看哪个事业部招的多还是少 二、测评 我是过了两天就收到了测评，有点措手不及，因为之前听我同学说过了几个星期才收到的 1. 行测题，主要包括文字、数学推理、性格测试等，有点不太记得了，偏简单 2. 准备推荐大家可以在秋招准备的时候买些公务员的书来刷一下题，因为很多企业都是行测，每天刷一点就不用收到了才急急忙忙去准备 三、笔试 1. 经济学+初级会计的题目，不算很难 2. 准备推荐大家看初级会计的一些框架，有个大概的框架基本就没什么问题了 四、一面 1，面试题：财务人员应具备哪些素质，请排序？（专业能力、实事求是、诚信、主动学习能力等） 业务指导财务还是财务指导业务（双方辩论） 财务机器人（具体不太记得了） 2. 流程：1min自我介绍+说明自己的排序及原因，15min讨论，4minPre 3. 我是排序题，后面跟一些朋友复盘了一下群面，以下是复盘的一些想法，仅供参考 a. 我们组是面试官要求按顺序发言，我是7号位，排序题大家都知道说来说去都是那些点，所以前面的朋友几乎把能说的都说了，输出的内容有点同质化。因此我就转变了一下我的思考方向，提出了一个比较新颖的点，我没有直接一上来就说我要选哪些点，我先分析了目前财务人员的职责是什么，根据职责去找财务人员需要具备哪些素质。 b. 我们组在讨论的过程中围绕一个点讨论了很久，我就开口说要不我们先放着先讨论后面的，然后就有人附和我了，我就稍微能推进了一下讨论的进程（但是我这里本来是想去找出他们讨论的差异点，然后总结出一个比较好的方案，但是能力不够，做不到，就直接说先讨论后面的吧） c. 自我介绍会比其他人新颖，这里我要说一个我比较严重的错误，我当时在流程纸上看到1min讨论＋输出观点，共八分钟，我就很奇怪为什么有两个时间（我没有意识到8min是所有人一起的），然后我还没有问，就自以为是地以为是8min一个人，再加上前面的朋友都是慢悠悠地介绍，我就更加信以为真，导致我们组自我介绍全部超市，讨论时间只有10min，所以大家面试前有不懂的一定要先问清楚 五、二面 当时我是晚上10.多收到的，因为我同学早收到，所以我一度以为自己挂了 1. 面试题： a. 自我介绍 b. 针对我自我介绍里谈到的兴趣问了一些东西 c. 在事务所实习学到了什么 d. 收入确认时点（这里是因为我谈到了我协助经历进行收入科目的审计，就突然被cue，当时瞬间清醒） e. 为什么不去另一家公司（我有另一家公司的一些经历） f. 美的的营业收入 g. 项目经历（介绍、负责了什么内容、建议有哪些、有没有落地等等） 2. 一些复盘感受： 建议大家面试前一定要查清楚面试的公司以及事业部的相关信息，我在营业收入那里被cue说要了解一下美的的ROE、市盈率等信息，毕竟是作为财务 六、额外的三面 我在面试完当天happy的时候突然收到其他事业部HR的电话，问我我面试的事业部名额太少，问我对他们事业部感不感兴趣，愿不愿意去面试，然后我就去了 1. 面试题： a. 自我介绍 b. 详细问了我自我介绍里说到的兴趣爱好 c. 企业财务实习干了什么，继续追问详细内容 d. 在企业实习有没有遇到实际跟书上学的内容不一致的 f. 存货周转率、应收账款周转率、ROE的三个影响因素 总体来说就是这些内容啦，感谢美的，毕竟秋招第一个Offer，还是很能给我打鸡血的，今年的朋友大概面完了，那就希望给下一年秋招的朋友一些启发吧，祝大家秋招顺利！