【华为财经面经】22秋招9.27深圳面经

TL：8.14投递-9.16收到测评并做完（就是单纯的性格测评）-9.24收到面试通知-9.27面试 整体流程是：一面（专业面）→二面（专业面）→三面（主管面） 每一轮面试结束不就就会收到结果，通过了才会有下一轮面试 专业面主要根据大家的本硕专业来问，比如会计就会问一些会计处理和准则，税收就问国际税收，经济学就会问一些经济原理等 【一面】 主要根据我简历上做的一些经历问专业问题（因为我的实习多是审计和fdd，基本都是会计处理） 主要问到了IFRS15收入和IFRS16租赁两个重头准则 IFRS15问了五步法 IFRS16问了和更新前的区别、更新后对承租方报表的影响等 【二面】 我二面遇到的面试官超级可怕，虽然全程很nice，但是问的问题都超级硬核，我前面两位同样由他二面的同学都挂在了二面 具体有问：存货减值：给了一个原材料的BV和FV，以及和客户的销售合同，约定了这批存货加工好卖给客户，合同中的加工费、售价也给了，问要不要做减值处理，减值多少 IFRS3合并报表：合并的时候哪些科目要抵消、内部交易以及Unrealized profit的抵消分录怎么写（没错现场写分录，巨可怕） IAS12：递延所得税产生的原因、给出场景判断是DTA还是DTL、DTA确认的条件 IFRS5：给了一个具体销售场景问是其中一个时点要不要确认收入成本 财报上利润很高但是现金流很差的原因 【三面】 三面是最轻松的，就是聊天，问我目前为止最自豪的事情、经历的挫折、怎么走出挫折、未来职业规划、家在哪里、甚至问了是不是单身hhhhh，最后就是传统的反问 总体的感觉很nice，所有面试官和hr都全程微笑，被问到不怎么会的问题的时候还会和我说别慌，给了充足的时间思考，总之虽然问题很难但是氛围不紧张。