21届京东管培生TET全流程经验（附带卓越之星LET）

楼主211本科财经背景，申请的是营销方向的管培生，无互联网实习，营销相关的有一段地产实习、一些校园经历。（就背景挺菜的其实） TET和LET两个项目的经验都有帖子和视频，内容互为补充吧！ [u]一、网申（8.13）[/u] 一定要尽早申请，第一批申请的人少，机会大！！！最重要的是全流程耗时两个多月，第一批面试已经是十月中，你细品！ [u]二、测评（8.16）[/u] 统一时间参加的，是较常规的行测和情景选择题，比较意外的是和暑期实习申请时做的题目很相似（因为申请暑期实习很少所以记得），所以可以提早半年试试水！ [u]三、群面（8.23）[/u] 形式：无领导小组，10-14人。硕士超过2/3，习惯了哈哈哈。 邮件通知有一个表格，直接划分了每部分的时间： 介绍面试流程和问题 1min， 个人准备 3min， 自由讨论 25min， 一位总结发言 3min。 我们组的案例大概是（没什么参考意义，经常换，各色各样）：618为背景，快手和京东进行 资源联动和互补，主攻下沉市场开展营销运营、品牌传播来实现共赢，提几点建议。 注意：没有自我介绍环节，所以大家提前到达可以走一波自我介绍认识一下！千万千万注意把控时间……我们小组没定timer，最后居然没总结！最后大家都被自己蠢哭了哈哈哈哈哈哈！ 群面是面试环节中淘汰率最高的一轮，筛走八成的人吧。不用过于在意自己是不是leader/reporter/timer， 关键还是要积极发表质量言论 ，我属于比较有idea那种~ 当晚11pm前公布结果，第二天就到HR面。 [u]四、SHL测试（8.24）[/u] 群面通过后还会发一个行测，要求在第二天中午前完成，之后才HR面。 [u]五、HR面（8.25）[/u] 整个过程25分钟左右，好像和其他已经贴出来的同学差不多（虽然比较多同学十几分钟）， 侧重了解过去经历和个人情况。 我被问的问题： 1.自我介绍 2.先提问了我轻描淡写的一段实习，并且是不对口的那份 3.问我着重描写的对口实习中提到的一项工作是怎么开展的 4.上面提到的这项工作再做一次哪里可以改善 5.这一份实习当中自己做得不够好的点（缺点） 6.怎么改正缺点 7.意向工作地点的考虑 8.家庭收入、工作 9.感情状况 10.意向业务部门 [u]六、专业面（9.03）[/u] 和之前搜索到的16-18年管培专业面有共通点，就是，并不咋考察专业的知识！但是后来了解到有些同学被问到了很专业的问题，所以可能还是看面试官风格。 1.自我介绍 2.问为什么选择营销方向，是什么事情促使你下决心跨专业选择营销 3.志愿城市是北京，但lz广东人，问为什么选北京（我回答的真的太随心，有说自己过几年或者养老之后还是想回到广东） 4.反问环节： （1）与上一位面试者相比，ta值得我学习的点（问这个是因为我这场面试官迟到了15分钟，进来第一句说“不好意思，和上一位面试的姑娘聊嗨了”）。答曰：她在讲述经历时很冷静，注重用用数据佐证成果，并且整个过程给人看到她的决心。 （2）就刚才的了解而言，您认为我对于匹配这个岗位还欠缺什么。答曰：多了解各个区域的业务，比如我想几年后回到广东，那可以谈谈对这些的一些思考 面试官非常亲和，反问时也会先肯定我个人表现得较好的地方（比如很热情活泼），再解答。 整个过程才10分钟多点吧，而上一位面试者应该面了40分钟，很明显的差距。我面完觉得自己凉定了，谁知道蹲了两天发现通过了！我惊呆了都！可见业务面通过率真的好高！ 不过有些同学是面完就看到流程通过了，所以我有可能是被排序了一下最后侥幸过的吧~ [u]七、高管面（10.23）[/u] 包交通费去北京总部见老板啦~老早就（九月头）预通知了，需要交一份固定模板的风采PPT和个人信息表，但是蹲到真正定哪天面试已经过了一个月，是只提前3天通知！非常赶！ 终面流程是：先有30min阅读给予的十几页案例材料，再前往有大佬的会议室开始面试，使用之前叫交的PPT按顺序自我介绍2min，然后自己决定顺序来报告案例3min，最后是自由提问环节。 三位高管是一个主考官，两 个副考官，副考官各提了一个问题让所有人回答，比如追问案例分析的一个假设性问题、场上谁表现最佳……主考官对每个同学都进行了1-3个提问，可能涉及过去经历、案例分析的表现等等。自由提问这块其实参考意义不大，应该主要还是随老板们的心情，没有固定的流程吧，氛围也挺轻松的，我们那会儿老是笑起来！所以放松去大胆表现自己才是正道！ 以上就是纯参考的个人体验啦，另外我在B站制作了更为详细的、含有思考与复盘的面经（up名字叫广普黄皮菌），不限于营销，有兴趣的可以来看，希望能给你一点点的帮助吧！