腾讯校园招聘产品培训生面经

产培项目开始的很早，也是我第一次秋招简历投递，作为最佳的产品经理摇篮，招的人少，竞争激烈，丝毫不敢抱有希望。

第一步：了解流程。产培流程为 群面-初试-复试（GM）-hr面-测评-双选。

从未有过群面经历的我瑟瑟发抖，便开始张罗着找小伙伴进行 模拟群面，不做细述但受益匪浅！！！

群面： 今年群面的形式为各自 15分钟思考整理答案-3分钟时间陈述-1分钟时间互相提问 。有了模拟群面的经验，丝毫不觉得慌张， 左手边手机计时，中间是Xmind详细列出方案，右手边放着一张纸，上面写满了自己在思考互联网闭环时发现的一些漏洞。一同面试的其他5位同学应该是吃了没有经验的亏，有的人没有找到合适的展示媒介，导致思绪混乱，没有记忆点。有的同学做的方案早已存在，让人很容易找到漏洞。有的同学干脆不做记录，直接口述，有些逻辑不严谨。但 在他们讲的过程中，我都详细一一做了思维导图的逻辑梳理，争取了解每一个同学的回答，找到最想提问的点。因为从未想过自己可以通过，所以很轻松就结束了面试。

初试： 群面当晚21:00收到了结果，当组6个人只有我通过了，初试安排在第二天早9:50，需要做PPT详细展示群面的方案。群面中我的方案按照 市场分析-用户分析-痛点分析-解决方案-实现路径-推广路径-风险控制-产品SLOGAN几个点阐述，框架还算完整，就一一做了展开和补充，做PPT到半夜3点，用Adobe XD做了一些 产品原型图贴上就睡了。第二天一早，初试开始，有另一个和我同题目的同学一起面试， 先自我介绍，然后分别用10分钟时间展示自己的方案，对面同学有些跑题，但我还是用Xmind一一记录了他说的点并附上自己的思考，怕会因为紧张忘记。之后是 相互提问，这次有3分钟的时间，我像一个面试官一样对对方同学从用户分析到产品设计到社会价值再到竞品优势对比进行了提问，对方简单回答后问了我一个送分题，草草结束。

复试： 初试当晚20:30收到了结果，此时开始有些紧张了，人嘛，一旦有了期待就开始患得患失，深谙人性却也无法逃脱。这次是GM面，我看了不少面经后决定 从意识形态上交流 ，因为这是认知差距比较大的两个人最为接近的聊天内容。例如：人性本善。详细分析了腾讯的 企业文化、战略方向，结合国家政策，时事热点 。从人性和整个社会的角度上总结了一些符合腾讯价值观的点，这次还是到3点。17:00面试，在12:00 喝了三罐一番榨，晕乎乎的对着镜子抒发感情，想到了鲁迅先生讲 学医救不了中国人 ，想到了当年创办各种报纸的先烈，心中对于改变社会，为人民添福祉的热情涨的最高。在这样的情绪里，进入到了GM面，自我介绍后开始直抒胸臆，讲了对互联网行业的看法、产品经理在互联网社会中的定位，我为什么可以成为产品经理，为什么想要成为产品经理，我为什么要改变社会，借着酒劲聊了很多，细节已经想不起。心满意足却也惴惴不安。

hr面： hr在群面、初试中都在，也问了一些问题，算是hr面了吧， 没有具体的hr面试环节，在通过初试后，收到了一次 综合素质测评，是一些工作场景文字选择题，难度不大。