2022届安踏财务管培全程回忆

本帖最后由 chapterzhangjie 于 2021-9-14 14:31 编辑 在论坛看了很多别人的帖子和经验，回馈论坛~ 7.1 投递 填写了网申系统投上去，好久好久都没有后续，以为自己已经凉了呢……{:189:} 7.20 笔试 突然收到邮件邀请进行笔试，印象中应该是北森题库，因为时间确实有点久了，中间又做了很多别家的笔试，有点记不清具体哪家的了，但是都是行测的内容。 8.17 小组面试 笔试测评完又是好久没有收到后续，再次以为自己凉了，没想到又收到面试邮件，这里还闹了个乌龙（给我发邮件约的面试时间比邮件时间还早，收到邮件的我满头问号{:59:}） 小组面试的内容就是一个案例，与运动品牌相关，大概案例是双十一遇到竞争对手低价竞争，你打算保利润率还是也降价抢市场，降价的话利润率就保不住了，部门同事的奖金和利润率是挂钩的。如果你是财务负责人你会如何选择，你会做出什么措施。 我们小组大家有不同意见，不过最后统一决定选了抢占市场，在措施上也有一些分歧，不过无领导讨论本身就是看你的思考和团队内的表现，其实结论具体是什么也不重要，我们最后还是顺利地结束了。 8.24 收到短信和邮件 通知我已通过了“无领导小组”面试环节，接下来将安排“案例分析”面试环节，具体面试时间待确认后再通知，这一等又是一周{:65:} 8.31晚上快十点收到案例分析的题目 案例里介绍了关于某公司某品牌的情况，一家购物中心的情况，品牌打算在这个购物中心开设直营店，问你预估直营店经营情况需要考虑什么？给了5个维度并且注明了可以自己补充其他维度，让你按重要顺序依次选择三个维度，并且简要说明理由。 9.3 案例面试 案例面试有两个人力的姐姐和财务总监，3对1，可能因为疫情吧也是远程面试的。 3min自我介绍，5min案例汇报，8min自由问答。 自我介绍有规定内容，要包括自己的家庭住址、就业方向、倾向的就业地点、兴趣爱好、为什么选择安踏。 案例汇报是5min，但是hr姐姐之前电联了说尽量简短些，3min就行，所以我后面汇报的时候没有按照原计划说，好多地方都一笔带过了。 自由问答环节，CFO先让我重复了一下我案例的三个维度（可能我讲完结论blabla说了一堆他想不起来了{:199:}），问了我校园经历给我的收获是什么，上一段实习的主要内容，然后看到我本科学校问了下在哪（这大概就是财经院校的悲哀），因为自我介绍时我说我希望在长江以南工作，问我上海算不算长江以南（我有点疑惑这个问题是什么意思，难道工作地点在上海？那我可开心了hhh），问我希望在财务工作中从事哪个板块，中途可能不知道问啥所以让我问了他一个问题hhh 莫名感觉有点可爱。人力姐姐又问了简历里一段童装零售IPO经历让我对零售行业的认识，然后就结束面试啦~ 第三个工作日收到终面通知。 9.9 终面 一小时集体面试。9个人，4个面试官，主面试官是分管财务的领导。轮流自我介绍3min，包括自己的学校、专业、毕业时间、家庭所在地、意向就业城市、目前取得证书情况、意向就业的财务方向、优势等。每个人介绍以后，领导会问一点问题，都是比较随性的，包括对安踏的认识，财务知识求职方向之类的，纯交流的感觉，氛围还是很easy～ 9.14 收到offer啦