简历上的加分点和亮点

在简历这一环节，最难的事情，其实是让HR短时间内记住你。HR一天要面对的简历实在太多，有记忆点的简历就是高分简历。  从整体上来说，这个记忆点可以来源于你的匹配度。如果你完美的匹配了岗位的所有要求，这个岗位简直是为你量身定做的，那恭喜你，HR一定心花怒放，想马上联系到你。从细节处来看，这个记忆点可以是你个人的独特经历或者特征。  比如你曾经在一家公司待了5年，期间得到三次晋升，优秀如你，肯定会让人印象深刻；比如本来四年的大学，你读了五年才毕业，因为中间曾经休学一年去山区支教，回来之后还写了篇专门的文章来记录你的体验，这种独特的个人经历也很容易让人印象深刻；再比如你曾经学过十年舞蹈，虽然你后来没走这条路，但你能把一个爱好坚持这么多年也足够突出。  写简历，一方面是要对自己足够了解，这样才能逻辑清晰地把自己的亮点都展示出来；一方面我们也要学着换位思考，想想站在HR的角度，他们需要什么样的简历，想看到什么样的内容。