填写简历时，规避这2点，成功了一大半

不要假大空的自我评价
很多同学在个人评价中，很容易出现“假、大、空”的情况，比如夸自己认真踏实，自信大方，抗压能力强……这些虽然也是优点，但是这些优点放在任何一个人身上都适用，完全没有个人的亮点。
个人自我评价应该本着客观的原则对自己进行总结概括，是对个人优势的补充说明。可以从“个人优势+相关技能”两个方面来写，最好能贴近岗位要求。
写自我评价时，可以遵循这几个原则：
结构化描述：先总后分，分类分条地进行描述；
语句精炼、例证清晰：提炼关键词，用实际例子代替主观判断，语句简练

字数太多，没有重点不够简洁
简历的一大原则就是要有重点，千万不要像记流水账一眼去撰写简历。
像这种描述就不要出现了????负责xxx工作，日常工作为xxxxxx，这样的描述，毫无重点，字数还多，HR属实没有太多时间和兴趣去了解你的具体内容是啥。
HR真正想看的是，你在这份工作中的能力、成绩。
所以在工作描述中，要善于利用SATR法则来撰写，用业绩来说明自己的工作，用数字来突出成果。
而且完全可以重点加粗，让HR一眼就能看到你简历的重点内容。
同时最好将简历的内容控制在一张纸内哦~
既然制作简历，那就认真得去撰写，规避掉以上内容，祝福大家都能收获心仪的offer，加油！