融创中国

找工作好辛苦，能不能找到好工作呀

人生中第一段群面献给了融创，明天终面，前来攒人品！！

应聘岗位：投资岗
楼主背景：末流985英专本硕；有校园经历较多；两段实习：审计+校园大使。

round 1# 【线下群面】着正装（融创特色），一组12人进行40分钟的案例分析，包括5分钟总结发言。案例要求从公司董事角度出发，在材料所给的3位候选人中选出一位继任总经理。

lz脑洞奇葩，与在座其余10位同学选的都不一样。根据材料，大家公推亲民和善、善于处理员工关系的候选人a，但是我认为应从企业全局出发，选一位抓大放小、顾全大局的候选者b。在几位关键发言人的推动下，整个会场的意见一致倒向候选人a，而楼主肯定大家选a的理由同时，指出应以公司发展为重，b候选人更能堪大任。过程中并无激烈争论，大家意见有来有往，总体氛围可控。好几位同学都提出了反驳我的意见，我一一作了简要回应，我着实感受到了孤家寡人的“高处不胜寒”，着实为自己的与众不同捏一把汗。最后大家推举了一位总结人作5分钟的发言，以a为总经理合格人选。

案例分析结束后，hr将就着会议室，对每位候选人进行单独提问，其余围观，hr小姐姐解释道，为了让大家学习观摩候选面试表现。不过，我个人觉得这样的方式有碍隐私，有种当中处刑的感觉。

lz的问题是：
1、自我介绍；2、对岗位理解；3、为什么选择沈阳（lz南方人）；4、刚才一直坚持候选人b的逻辑，现在是否仍坚持自己的选择；

hr比较贴心的一点是，为每位同学解释了应聘岗位的实际工作，因为大家在回答“对岗位理解”时明显都带有些理想主义色彩。点赞！

结束后，在反问环节，lz请人力小哥哥点评一下刚才群面的状态，hr指出，大家在分析候选人的时候都被几位意见领袖带偏了，过于关注候选人与员工的关系，并肯定了lz的分析思路，最后强调没有正确答案，至此，lz之前一直拔凉拔凉的心才缓过劲来。

round 2# 【线上单面】因为负责单面的领导太忙，实际面试时间改在了原定那天的晚上（从侧面看出地产真的很忙）。面试过程超快，5分钟完事儿，挺赶的。
面试的问题是：
1、自我介绍；2、对岗位的认识；3、对本地房地产的认识；4、作为非专业人士，如何补齐投资方面的短板；5、遇到的最大挫折（这个问题在其他面经中也被反复提到）。

面完以后自我感觉很不好，一是时间太快，5分钟就结束了，感觉面试官对我没什么兴趣；二是因为晚上刚吃过饭，撑的，脑子懵懵的，自己回答得吞吞吐吐，磕磕绊绊，自我感觉表现不佳。

总体流程就是这样啦，希望对大家有所启发和帮助，也希望明天能好好表现，拿到第一份offer！

刚做完融创中国笔试，反馈一波，攒人品(IMG)

融创中国融誉生笔试考察行测+性格：六部分行测+性格测试+行为测试，行测考察了 言语理解、资料分析、图形推理，推理判断等；
1、言语理解，有些题干比较长，学会精读、跳读，每道题60~90s

2、图形推理，根据已给图，找规律，推测？处会出现哪个选项图，限时60~80s一道
3、资料分析，根据图表信息回答问题，题干比较大，先看问的啥，再去找对应数据，每道题也是限时60~90s
4、性格测试，无正确答案的
5、行为测试、场景测试，大概就是某种情况下，你会怎么处理，考察处理问题的能力，也是无正确答案的，只有更合适的答案（岗位不同 要求也不一样）
6、第六部分是计算题，根据题干，计算所问，6分钟六道题，时间还是比较紧张的；
7、第七部分为判断推理，根据题干推断出下面哪个选项是正确的；
8、第八部分为假设判断，假如哪个选项成立，更有可能加强作者观点；

做完在线测评之后，收到了另一个在线笔试的链接，是专业笔试的。
一共30题，20单选，10多选。
主要是关于会计基础、税务处理、投融资、还有一些地产行业的相关指标知识，约有4个是英文出现的。

听说这个论坛有神力，已经收到一面通知，许愿能成功拿到offer，大家都offer多多！

融创中国vs毕马威

做完在线测评之后，收到了另一个在线笔试的链接，是专业笔试的。 一共30题，20单选，10多选。 主要是关于会计基础、税务处理、投融资、还有一些地产行业的相关指标知识，约有4个是英文出现的。 听说这个论坛有神力，已经收到一面通知，许愿能成功拿到offer，大家都offer多多！

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刚做完融创中国笔试，反馈一波，攒人品

本帖最后由 罗伯特Robert 于 2021-5-20 11:00 编辑 人生中第一段群面献给了融创{:51:}，明天终面，前来攒人品！！ 应聘岗位：投资岗 楼主背景：末流985英专本硕；有校园经历较多；两段实习：审计+校园大使。 round 1# 【线下群面】着正装（融创特色），一组12人进行40分钟的案例分析，包括5分钟总结发言。案例要求从公司董事角度出发，在材料所给的3位候选人中选出一位继任总经理。 lz脑洞奇葩，与在座其余10位同学选的都不一样{:117:}。根据材料，大家公推亲民和善、善于处理员工关系的候选人a，但是我认为应从企业全局出发，选一位抓大放小、顾全大局的候选者b。在几位关键发言人的推动下，整个会场的意见一致倒向候选人a，而楼主肯定大家选a的理由同时，指出应以公司发展为重，b候选人更能堪大任。过程中并无激烈争论，大家意见有来有往，总体氛围可控。好几位同学都提出了反驳我的意见，我一一作了简要回应，我着实感受到了孤家寡人的“高处不胜寒”，着实为自己的与众不同捏一把汗。最后大家推举了一位总结人作5分钟的发言，以a为总经理合格人选。 案例分析结束后，hr将就着会议室，对每位候选人进行单独提问，其余围观，hr小姐姐解释道，为了让大家学习观摩候选面试表现。不过，我个人觉得这样的方式有碍隐私，有种当中处刑的感觉{:121:}。 lz的问题是： 1、自我介绍；2、对岗位理解；3、为什么选择沈阳（lz南方人）；4、刚才一直坚持候选人b的逻辑，现在是否仍坚持自己的选择； hr比较贴心的一点是，为每位同学解释了应聘岗位的实际工作，因为大家在回答“对岗位理解”时明显都带有些理想主义色彩。点赞！ 结束后，在反问环节，lz请人力小哥哥点评一下刚才群面的状态，hr指出，大家在分析候选人的时候都被几位意见领袖带偏了，过于关注候选人与员工的关系，并肯定了lz的分析思路，最后强调没有正确答案，至此，lz之前一直拔凉拔凉的心才缓过劲来。 round 2# 【线上单面】因为负责单面的领导太忙，实际面试时间改在了原定那天的晚上（从侧面看出地产真的很忙）。面试过程超快，5分钟完事儿，挺赶的。 面试的问题是： 1、自我介绍；2、对岗位的认识；3、对本地房地产的认识；4、作为非专业人士，如何补齐投资方面的短板；5、遇到的最大挫折（这个问题在其他面经中也被反复提到）。 面完以后自我感觉很不好，一是时间太快，5分钟就结束了，感觉面试官对我没什么兴趣；二是因为晚上刚吃过饭，撑的，脑子懵懵的，自己回答得吞吞吐吐，磕磕绊绊，自我感觉表现不佳。 总体流程就是这样啦，希望对大家有所启发和帮助，也希望明天能好好表现，拿到第一份offer！

投了财务管理岗位，收到了在线测评，想问问大家暑期实习是不是没有AI面试？

有人知道大概是什么形式吗 会问专业问题吗

双非会计硕士，想让大家帮忙比较比较这两个offer

我2.26做完笔试和ai以后没有收到进一步通知，不知道是不是凉了，请问有没有投了创想家岗位并且收到面试通知的朋友呀？

如题，求助！谁有类似的经验吗？看到邮件已经超过收到邮件后的48小时了，扫了AI面的码进去ddl是3月21号，貌似还可以。 邮件被系统识别为垃圾邮件了，6号收到的，今天才发现，爆哭

我想问一下大家融创西南区域春招面试开始了吗？有收到春招面试的吗？

3.5参加初面，前一天通知的，一对多，同组大部分是硕士，国内外都有，有一个本科生，面试就是hr轮流问每个人问题，问完就完事不会过多追究，没啥压力。传奇都是一起面的，也有选择了别的岗位的同学 1. 自我介绍及为什么选择这个岗位 2. 对营销的看法，第一年要在一线轮岗，是否接受 3. 为什么选择这个区域 4. 最有荣誉感的事情 5. 反问 问题都不难，hr介绍传奇声第一年都要去一线轮岗，之后转岗还需要竞聘，不保证成功率，如果岗位没位置或竞聘失败的话只能继续留在一线，且校招管培进去也没什么优势，待遇什么的都是差别，就感觉emmm，供之后的小伙伴参考吧

刚做完ai面试，因为很佛系所以就来分享一下题目，大概都是宝洁八大问里的 每个问题有30秒思考时间，2分钟录制时间，可以重新录制2次，所以不用担心时间不够啦 1. 自我介绍 2. 最有挑战的事情 3. 压力最大的事情 4. 为什么选择销售 5. 对融创的看法

我想问一下融创在线测评和ai面试都弄了，多久出结果？还是没通知就是被刷了？

收到创想家offer，发现薪资是真的低。 比Top50房企或者bgy低40%的起薪。 有同学收到offer吗？

11.17 线上初面 9分钟时间 就是很简单的问了： 自我介绍、为什么加入融创、怎么看待策划管理，然后询问了简历的细节 11.18 线上二面 hr+经理 VS 3位同学 大家推销产品，有旅游景点卖口红、机场卖手表等等 不是看能不能成功推销出去，而是看你的逻辑思维等等 早上面完，下午就出了结果，邀请参加终面。有无小伙伴呀

目前通过了融创服务天津融誉生的终试。共三轮面试。每轮都差不多，只不过负责面试的人职级越来越高。都是将所有人差不多每6个分为一组，然后会问3到4个问题，按顺序依次回答。问得最多的是你认为物业行业怎么样。再就是问人生中有没有很难过不好的经历，你是怎么解决的。还有问你跟你应聘的岗位有哪些匹配点，还有哪些不足，怎么解决。到三十岁你的人生规划是怎么样的，包括职业，家庭，要怎么做到。你对996怎么看。差不多就这种。没有专业知识的问题。但是现在还不知道待遇怎么样。要20号开见面会才知道。

11.12号再次收到测评链接， 投的是财务类融誉生，一共20道单选，10道多选，不限时，考了好几道Excel的题，有3道英文题。 希望能进入下一阶段的面试~

好久之前做的测评上传过面试没消息。本来以为没了，今天突然又发了一个测评链接是什么意思？

荣誉生上海的面试有收到终试的么，这都过去两个星期了，是不是凉凉了？

求问大家知道融创地产财务融资岗终面是什么形式吗？上周收到终面通知然而现在还没具体面试消息，等的发慌。。。

求问融创总部战投到什么进度了，有发终面么？

10月18日一面 HR面 1v3 自我介绍加上对简历提问，财务人员最重要的素质，对工作稳定性的看法，学习了哪些技能，第二意向城市，怎么看待加班，20分钟，三个人轮流回答。 10月28日二面 财务总面 2v1 自我介绍，有没有关注房地产行业政策，对融创有哪些认识，对房地产行业的预判，相关税收政策，自己性格分析，询问与房地产企业相关的实习经历，举一个抗压能力较强的例子。

想吐槽融创hr，节前大晚上通知我第二天去西安面试，因为时间冲突和他商量好了将时间排到节后，结果就一直没收到通知，昨天我打回那个电话询问面试安排，对方拒不承认自己是hr，我一脸懵……不知道这是什么迷惑行为。我就想说这也太不负责任了，你可以直接说自己已经离职or 面试已经结束，我都可以接受，直接不承认可还行，说自己没打过电话，不是hr，但之后又问我当初怎么通知的……问题是我通话记录都在那儿，怎么可能打错？？

大家在二面后有收到终面通知吗

面试形式：1V2 面试倾向于综合素质考察，根据简历发散，重点考察抗压能力、学习能力 面试感受：面试现场有秩序，面试官nice。好感度 希望有机会进入下一轮，大家一起加油～ 希望有机会进入下一轮，大家一起加油～

lz拿到了pass卡 所以直接到了城市面 城市面：自我介绍 根据简历问问题（会结合简历问专业问题） 在大学里最有成就感的一件事 你的职业规划是什么 区域面：区域面是1v10 也可能是2v10 我们当时好像是有一个hr没来 所以是1v10 每个人自我介绍 介绍完了之后会问几个问题 然后就是有什么想补充的吗 在等区域面的结果，面过了会去天津。 秋招不易，现在lz还是一个offer都没有拿到...就来发一下面经攒攒人品了 希望大家都能拿到自己想要的offer

看到论坛里没啥面经，所以想了想还是写一下。 lz 北京 财务融资岗 10.17上午9点面试 面试是HR面，基础的结构化面试，问的都是简历上的经历以及深挖简历发散出来的问题。HR很nice 感觉融创很注重候选人的抗压能力，因为公司节奏快，强度大。 有后续会更新的，大家冲

有小伙伴收到嘛，一起交流鸭

如题，有人ai面试后收到复试通知吗？求伙伴

25号收到1个测评链接，今天一做发现是财务专业测评。。一点没准备

我的测评做完了好久了，一直都没有ai面，是测评挂了吗

做了两套卷子，一套传奇计划的、一套创想家的，难度上创想家感觉比较低一点 笔试创想家的卷子跟之前论坛提到的大概一致，传奇的卷子最后三部分改成一部分，然后性格测试第二部分的题多了 量有点大且限时，没有做出来一定要赶紧选一个，我有很多题没来得及选就被系统跳过去了 ，估计要凉了（写写笔经转运啊啊啊啊） 可以刷下地产类的往年笔试，有原题！

LZ本人投的是创想家，昨天做了AI面试，刚刚做掉了笔试{:176:}，趁着还没忘，赶紧跟大家分享一哈。 【AI面试】 融创的AI面试需要开摄像头拍摄的（和有的快消企业只需要考生打字的那种AI面试有点不一样），一共5道题，每道题回答之前有30s的准备时间，30s结束之后自动录制视频。每道题的回答时间限制是2分钟，回答完自己可以看刚刚的回答情况，如果不满意每道题有两次重新录制的机会。 面试题目包括：1. 简单自我介绍；2. 自己经历过的最大的一次挑战；3. 最有压力的一件事，以及如何解决；4. 结合投递的岗位，谈谈自己的职业发展规划；5. 在你心中融创是个怎样的公司。 【笔试】 融创笔试用的北森题库，笔试一共六个部分： 第一部分 材料总结 10题 10mins （每道题都护有单独的时间限制90s、75s or 60s） 第二部分 图表 10题 10mins （每道题都护有单独的时间限制90s、75s or 60s） 第三部分 图形推理 10题 10mins （每道题都护有单独的时间限制90s、75s or 60s） 第四部分 性格测试 110题 不限时 第五部分 性格测试 88题 不限时 第六部分 数理 7题 7mins 注意：所有题目都不可以返回修改答案！！！ 笔试总的来说呢，题量稍微有点大，但难度适中（比一些快消还有互联网大厂的题目简单一点） 最后祝大家秋招顺利，offer多多{:201:}

本帖最后由 shaonno 于 2020-9-12 17:55 编辑 经常在论坛找笔测的信息，这次来回报大家啦，攒人品 嘻嘻～刚刚做完融创2020的笔测，题量挺大的，包含的部分也很多，一共有6个部分（应该是），前四个部分是每一题都有限时，大概60-90s左右，每题不一样，做完一题题跳一题 第一部分是言语，主要有概括内容，细节题，定义题等等（可能每个人遇到的不一样） 第二部分是资料题，就是给图表让你找信息那种题目，也是时间很赶！！！题目很长，图表有几个也蛮复杂的，简单的也有 第三部分是图形规律 第四和第五部分都是性格测试，题目很多很多，差不多200个题目（110题+88题） 第六部分是数量，七个数量题，7分钟，这部分是可以看到全部的题目，选择先做哪个的 题量挺大，时间挺紧的。建议大家做完性格测试休息一下子在进入下一部分～ 祝我们大家都在这个秋招找到满意的工作，一切顺利呀～嘻嘻！

融创是简历投递之后直接出笔试链接，但我记得给的期限挺长的。而且忘了之前投递的哪家公司也是该测评系统，就直接保留图形推理，数字推理等的成绩了。当然也可以选择重新做。 我昨天投完简历，做完测评之后，今早收到了AI视频面试的通知。48小时内完成。 一共5个问题，跟之前的帖子说的一样。大家直接准备就行。中文作答，30s准备时间，回答时长2min内，2次重新录制机会，每次录制后自己可以看。 1.简单介绍自己2.遇到的最大最大挑战3.最有压力的一件事，如何解决的4.结合投递的岗位，谈谈自己的职业生涯规划5.融创在你心中是家怎样的公司 注意事项：登录wx小程序，叫闪面。我的老天爷，真的够闪.... 只要视频上方出现红色或者闪屏了，大家记得重新说自己的那句话，不然就没录上。没录上的那段时长还不一样... 我有一段大概一大整句都没录上。而且中间我闪退了一次，直接打不开了，但也不用担心，有两次登录机会，第二次会直接跳到上次没答完的问题那。 祝自己和大家秋招顺利！{:86:}

刚做完融创AI面试，每一个视频自动分为几段录制，回放时发现中间卡顿，说的一些话录不上，大家有这种问题吗？

rt，昨天晚上投了融创，因为可以投三个校招项目我就选了三个财务岗（一个融誉生两个创想家）来投，结果刚投完就发现邮箱里有两个在线测评，也看不出来对应的是哪个岗位的（大概是创想家？），然后今天早上收到了ai面（这个有说是融誉生的）...相当于投一个岗要做一个测评？？有没有类似情况的小伙伴了解情况的？是两个测评都要做还是只要做一个（ai肯定要做我知道）昨天也发邮件问hr了但是截止目前没有回复OTL

还没来得及做测评，就收到了AI视频面试的邮件，有一个二维码，扫一扫跳出小程序，调试摄像头、麦克风就可以开始了 需要录制视频上传，可以录两次，建议稍微收拾一下自己再录，镜头里的脸所有优缺点都无限放大哈哈哈 我是几乎每个问题都录了两次，回看的时候视频里那飘忽的眼神儿可真的是太慌张了 一共5个问题，中文，读题后理解30秒开始录制，每个题2分钟的录制时间，相比于其他我做的AI来说还算比较接地气的了，都是很实在的问题。 1.简单介绍一下自己 2.在过去的经历中遇到的最大挑战 3.说说曾经最有压力的一件事 4.结合投递的岗位，谈谈自己的职业生涯规划 5.融创在你心中是一家怎样的公司 我要赶紧做测评去了！ 大家加油！冲呀！

好惨 要手机号验证 无论输入什么手机号都显示不对

刚刚参加完融创创想家AI面试，趁热分享一波。 收到邮件后48h内完成，我几乎是踩着ddl做完的（真的太快了） 另外后悔自己投递的太早，在各大求职论坛以及app上都没找到有关经验贴（也可能搜索的关键词不对） 估计是gg了，还是分享一下遇到的问题吧 首先融创ai是用微信小程序，需要开摄像头的，大家尽量注意一下着装 其次关于问题，有五个问题，每道题30s思考，1-2min回答，回答的不好有两次重答机会，在重答之前你可以有很长时间重新思考的，但是风险就是可能会影响网络，再答一次，不过之前回答好的问题都自动保存了 具体问题，类似宝洁八大问，万科19问吧（然而我都没准备） 1.简单介绍自己 2.遇到的最大困难 3.最有压力的一件事（好像是这样吧，太紧张记不太清了） 4.职业发展安排 5.融创在你心中是家怎样的公司

有没有人收到融创的AI面试？财务融资岗 有没有小伙伴知道AI面试都会面试什么内容？

nan

前几天刚投就收到笔试了 想问问各位哥哥姐姐笔试体型是啥呀 要淘宝买题库啥的嘛…(刚好赶上期末 慌得一批)

同题，融创遇见实习生财务广深地区， 网申状态变成面试进行中是财务专业测试过了的意思吗？前天上午收到的专业测试，当天下午就做完了，今天看网申状态已经改了

本来有暑期实习直通复试卡，现在被鸽了，HR消息不回，这就是TOP4房企的诚信吗。。。