【经验】应届生找工作需要注意些什么？

如果千辛万苦找到一份工作，
最后在入职的时候却发现有猫腻 ，
不仅要重新花费时间找工作的，若是异地求职更有高昂的交通费损失。
因此在接到offer，入职之前一定要问清楚这几个问题（不要不敢问，不要怕问，福利待遇好的公司巴不得和你说清楚）：
①是否一入职就签订劳动合同？（必须是劳动合同，且在入职一个月内必须签订，不然的话可以申请赔偿）；
②再次确认具体的薪资构成（一般会offer中注明，在签劳动合同的时候也要看清楚，不要只听综和薪资）；
③问清楚上下班时间，并且是周内双休还是周末双休？（如果是单休或者无休，那会非常影响幸福感，就算去入职上班也无法长久坚持）；
④五险一金缴纳比例以及缴纳基数是多少？（都是出来打工的，这些只是法定要求的基本福利）；
⑤确认好实际工作地点，公司近段时间是否会有变动，或者目前岗位是否会有变动？并且应该在offer中或者劳动合同当中注明工作的地点（避免后期人事调动被调到偏远地区工作！）。
找工作很难，大家的选择一定要慎之又慎，不符合期望也不要将就。如果破坏了应届生身份找工作难度会进一步增加，得不偿失，
除此之外，在后续入职签合同也有非常多的注意事项。
祝大家都找到合适的工作吧！