offer环游之旅

最近终于有两个offer啦！喜大普奔~
不过现在很纠结到底要怎么选，一个是老家月薪5k，另一个是大城市月薪1w
大家会怎么选呢，想听听大家的意见！

大家都是这样吗？在这个app投90%都没消息，大部分已提交都还没查看，是需要过段时间才会有回应吗？求过来人分享一下经验

我不理解 为什么各大中小厂对我都毫无兴趣
啊啊啊啊啊啊啊 真的这么废物吗

整场面试下来大概进行了半个多小时，问到的主要一些问题如下： 
 （1）说一下自己的项目经历，包括项目成果，使用到的技术等
 （2）介绍一下你在实习阶段主要的工作内容，你从中收获了什么？ 
 （3）说一说自己的职业规划 
 （4）认为自己有哪些专业技能？ 
 （5）一些专业相关的软件你掌握得如何？ 
 （6）如果你和你的上司在某些问题上有分歧，你应该怎么处理

1.自我介绍
2.在字节的实习最大的收获是什么
3.字节实习最有成就感的是哪件事
4.字节实习会去见客户吗
以下开始了解目前这份工作
5.目前投放roi好的原因是什么
6.给你100W预算 你怎么分配？
7.遇到频繁下播这种情况 你怎么处理？
8.roi如果没达标怎么和工作室解释？
9.关注什么数据？
10.复盘从哪些角度？

最近看着24届的同学们参加秋招，23届真的是慕了慕了……
现在每天也不停找工作，看着有些工作的薪资真的是低的不敢相信。
大家都能接受自己第一份工作月薪多少啊？

这一周才开始准备秋招的简历投递，但是都没什么消息。
正常简历过了初筛大概多久能收到面试通知啊？

应届生，没有实习经历😭😭
主要想投国企，校招网申，财务岗
求指教！非常感谢！！

刚刚想着去做做测评题目，结果开头的数字题直接把孩子烦住了……
这种题到底是谁在出啊，没没看几道题就做不下去了。
想问问大家，秋招测评真的要做吗？会筛人吗？

短信说邮件发送了Ai测试题，邮件根本没收到，短信里也没链接，怎么办啊……我要去哪儿做题啊到底😭

看到群面i人真是要晕过去了，怎么会有这样的面试形式啊？？？
单面就已经够让人害怕了，群面真的会狠狠社恐！
大家都是怎么训练自己的？

泪目，想打灰都没地方打

现在大多数人还是想去大城市发展的，毕竟大城市机会更多。
那想问问大家都想去哪个一线城市发展呢？是为啥?

因为临时有事第一次测评退出了，但是有结果。请问第二次mpa测评说测评结果不具备参考力怎么办？

终于找到工作了！呜呜呜呜呜呜

材料化学应届生可以找什么工作呢？

真的不敢相信自己就要步入职场了， 找工作找得昏天黑地。
看了几家满意的公司，要么早八晚五，要么弹性工作制，如果不谈加班等，大家会选择哪个呢？

哈哈哈哈

我虽然走得慢，但我一直在走。我相信自己，不管现在如何，以前如何。我能保证的就是未来的自己更优秀！

双非海外硕qs200，求建议

25考研，今年寒假是直接回家备考还是找一个实习呢？如果真的找不到有必要妥协去当上海做服务员吗？感觉如果直接回家的话还要面对家人的push，很烦，我开学还要考计算机二级，教资，还有一些比赛，考研数学也要兼顾。我感觉我有点兼顾不过来了。想问问过来人是怎么平衡未来职业发展和升学规划的。有什么很好的建议吗？

自我介绍，直接做题，发了 coderpad 网站在线编程白板。
算法题：面试官口述题目，搞了半天才明白，用 dfs 强行做的，acm 模式要求能跑
平台：teams 时长：一个钟
特斯拉 C++ 软件工程师二面
自我介绍、拷打项目、技术点难点、数据一致性
算法题：两点直接最短步数和一些额外条件，一开始用的动规，面试管说有些情况没考虑到，后面改成广度搜索，应该对了。
epoll？两种触发方式？如何处理
拓扑排序？还了解什么图算法？
可以有空类吗？空类的大小？
shared_ptr 实现原理？使用场景？
平台：teams
时长：两个钟

在秋招里看到很多985、211的学霸大佬，一个个都有好几段实习而且是大厂。
相比较而言，双非的好像真的没有优势……
所以大家说双非在秋招里是不是会很惨淡啊，还有机会吗？

和大家分享一下我的面经吧！可供金融类的同学参考～
1.专业1面：没有自我介绍，hr针对简历深挖，为什么选择华为？问会不会会计三表，为什么想学金融，从金融的视觉去分析电子商务行业。面试体验比较良好~
2.专业2面：。被问了一些用英文回答的问题：你实习中印象最深刻的事，介绍家乡等。专业问题有问企业的主要融资渠道，债权股权融资体现在财报上的区别等

线上面试，可以提前列好草稿，可以看着电脑说，随机分成2组，每组5人
1、先是每人做个2-3分钟的自我介绍
2、接着到无领导小组讨论环节，总计15分钟，题目是：产品定价时需要考虑的因素有哪些？
3、讨论后每个小组总结2分钟
4、小组之间互相提问10分钟
5、最后是面试官提问，问到了怎么看待自己专业与医疗产品专家这个职位之间的距离？

现在想找的工作基本和专业关联性不大，身边的同学也是找的与专业不匹配的工作。
是不是现在大部人的专业和期望工作都不太相关啊？

家人们没有实习经历怎么办

为什么投了这么多简历都没有面试，我真的要崩溃了😫或者已读不回的，我真的好难啊，善良的hr看看孩子吧，食品科学与工程专业硕士，可以给您发详细简历🥹

总体上问的问题很多而且细，1. 自我介绍 2. 项目问答：觉得哪个项目的复杂性比较高？
3. 大数加法，输入两个字符串（很大的数），输出两个数的加法值（字符串）使用逐位相加的方法，注意进位和反转问题即可。
4. 常用的排序算法有哪些？介绍一下他们的时间和空间复杂度。上面哪些排序算法是稳定的？哪些是不稳定的？
5. HTTPS的加密过程中，哪些是对称加密，哪些是非对称加密？ HTTP和HTTPS分别默认监听的端口号是？说一下端口映射的方法。
6. 内存分页和分段是什么样的？分段机制有什么缺点？7.你如何使用cocoapods实现组件化管理或者多个工程的管理呢？

大四找到一个水质化验的工作，不倒班，八小时，目前这些挺满意的，但是要求尽快到岗，而且拿到毕业证之前只是算实习，实习工资80一天，毕业后使用三个月，这样的会不会到时候找个理由给我不转正，或者实习期过就被踹了，有点害怕

网申一般多久知道回复呀

1、自我介绍
2、你是怎么理解广告优化岗位？
3、你把这四个点排个序你会怎么排
4、对抖音跟快手的用户画像分析一下？
5、如何衡量广告素材好坏？
6、有了解现在的投放渠道吗？
 二面业务复试30分钟
1、自我介绍
2、最近玩的什么游戏跟如何为这个游戏制作广告投放素材，跟看过他的什么广告素材
3、深扒实习跟项目（大概求知的就是工作含金量及收获）
4、问我为什么不做专业相关的
5、如何理解广告优化，觉得自己跟岗位的匹配度
6、有了解过三七的广告吗
7、能够接受长期的挫折吗？比如说数据不向好这样。
8、如果数据一直不向好怎么办？等等

自我介绍
组件库的主题如何实现
webpack导入less文件涉及几个loader
列表清单展示有几种方式
分页和虚拟列表的区别
webpack如何实现缓存的diff和更新的
文件分片传输的流程，分片如何分的
后台如何合并这些分片的
手写一个布局（header、footer、menu、content）
函数修改传递进来的参数会影响到原始值吗
http2.0新增了什么功能

二本文科专业，不打算考公考编,倾向于进公司工作
大三是准备考研提升学历
or
找实习，积累经验 包装简历
🥹🥹🥹

已经麻了

双非金融本硕，除了销售还有什么别的岗位可选择吗？

上来先自我介绍，问题有问：
1.进程间的通信方式有哪些，介绍一下 
2.http和https之间的区别
3.反射了解吗？介绍一下
4.知道什么是orm? 
5.散列函数的时间复杂度
还有其他的但是不太记得了……

现在毕业国内工资好低呀？都找不到好的工作呢？想去香港试试，有朋友在那边，说香港政府有开放向国内招聘了，做2年一签的。

找到一份合适的工作真的很不容易，双向选择的事很多时候都很难达成共识。
要么公司觉得学历不够、经验不足，要么我们嫌弃公司不符合预期。
大家对于找工作主要顾虑的是什么呢？

这几年大学生真的太难了，赶上不太景气的市场。
看到有人说24届稍微比以前多了些岗位，这是市场回暖了吗？

秋招正式批近期大量开放了，也看到很多同学已经参加了面试。
刚开始准备秋招，还没投多少简历，想知道大家秋招的面试都面了多久啊？

投了好多简历，目前还没有收到面试，虽然正式批刚开始没多久，但还是有点着急。
想问问大家都有收到面试吗？

大家小时候应该都会被父母劝说学师范或医学吧，但是那个时候大多都会选择拒绝。
长大了才知道父母的良苦用心，现在找工作也这么难，干了几年后没准还会被裁员…
大家现在后悔没学师范或医学了吗？

在毕业季的求职浪潮中，一份能够体现个人能力和特点的简历是至关重要的。一个优秀的简历不仅能为你打开面试的大门，还能让你在众多应聘者中脱颖而出。下面将提供一些实用的建议，帮助你构建一份可以让HR眼前一亮的简历。

1. 选择合适的格式
一个清晰、简洁且专业的格式是至关重要的。选择一种常见且容易阅读的字体，比如Arial或Times New Roman，并保持字体大小在10到12点之间。避免过多的颜色或图形，以保持简历的专业性。

2. 个人信息
在简历顶部清晰地列出你的姓名、联系信息和个人主页（如果有）。保证这些信息的准确无误是至关重要的，因为它们是HR联系你的主要渠道。

3. 定制简历
针对你申请的每一个职位定制简历。强调与所申请职位最相关的技能和经历，这将增加你被选中的可能性。

4. 使用动词
使用强有力的动词来描述你的经历和成就。例如，使用“实施”、“领导”或“创建”等动词，可以有效地展示你的能动性和责任心。

5. 量化你的成就
尽可能用具体的数字来衡量你的成就。例如，“通过实施新的销售策略，提高了销售额20%”或“领导一个5人团队，成功完成了3个项目”。

6. 包含关键字
很多公司使用应用追踪系统（ATS）来筛选简历。确保你的简历包含了职位描述中的关键字，以通过ATS的筛选。

7. 简洁明了
避免冗长和复杂的句子。使用简单明了的语言，确保简历易于理解。

8. 校对
最后但同样重要的一点是，仔细校对你的简历以避免任何拼写或语法错误。这些错误可能会给雇主留下不专业的印象。

制作简历时，尽量往相关简历方向上靠，并且尽量把数据进行量化，这样可以让面试官或者Boss一目了然。更能够一眼看出你的优势。希望各位朋友早日拿到 offer！

明明23届刚刚毕业，却仿佛被所有企业排挤了。
发消息、投简历一说是23届的就不回了，孩子找工作真是快疯了！

毕业回老家甘肃了，找不到专业对口的工作，求大佬们指点指点🥹🥹🥹 

谢谢🙏🥺🥺🥺

如果千辛万苦找到一份工作，
最后在入职的时候却发现有猫腻 ，
不仅要重新花费时间找工作的，若是异地求职更有高昂的交通费损失。
因此在接到offer，入职之前一定要问清楚这几个问题（不要不敢问，不要怕问，福利待遇好的公司巴不得和你说清楚）：
①是否一入职就签订劳动合同？（必须是劳动合同，且在入职一个月内必须签订，不然的话可以申请赔偿）；
②再次确认具体的薪资构成（一般会offer中注明，在签劳动合同的时候也要看清楚，不要只听综和薪资）；
③问清楚上下班时间，并且是周内双休还是周末双休？（如果是单休或者无休，那会非常影响幸福感，就算去入职上班也无法长久坚持）；
④五险一金缴纳比例以及缴纳基数是多少？（都是出来打工的，这些只是法定要求的基本福利）；
⑤确认好实际工作地点，公司近段时间是否会有变动，或者目前岗位是否会有变动？并且应该在offer中或者劳动合同当中注明工作的地点（避免后期人事调动被调到偏远地区工作！）。
找工作很难，大家的选择一定要慎之又慎，不符合期望也不要将就。如果破坏了应届生身份找工作难度会进一步增加，得不偿失，
除此之外，在后续入职签合同也有非常多的注意事项。
祝大家都找到合适的工作吧！

9月10月秋招高峰期，这段时间可能大家重心都放在秋招上。
那等秋招过去24届还准备继续实习吗，大家都有什么打算？

简历到底要怎么写啊

秋招正式批最近真是如火如荼，前段时间刚改好简历，最近才准备投递。
好多要么是简历挂了，要么还在初筛中，想知道大家大概投了多少简历了？