HR谈一谈不明确答复的心理

大家或多或少都会碰到HR不明确拒绝也不给发offer的情况吧？

学长告诉你，进入职场这些都是很正常的操作，那为什么他们要这样做呢？心理路程是什么样的呢？

其实，HR一般会对候选人做等级评价，评价靠前的候选人会第一批次发放offer,因为正常来说2、3天offer也能下来了。

你被吊着可能是HR觉得你不错，但是又没有非常优秀，想比较，大概率是还有人在面试流程中。

应对方式：

如果你非常想入职的话，用已有的offer胁迫HR，可以向HR表达已经有别的公司发offer啦，如果你们再不发，我就不考虑了。

HR如果看出你非常想要，你优先级又不高的话，被吊一个月都有可能。