学历差，真的找不到好工作吗？

招聘一个岗位要对海量的简历进行筛选。每份简历都仔细看显然不现实，为了能更好的节约时间、提高效率，甚至是从某种程度上提高人才质量、降低风险，学历自然而然就成了一个「过滤器」。

遇到学历困境，该如何破局？

1、接纳焦虑，看清本质

你想想，职场中那些重要的工作，并不是谁学历高给谁，而是谁能力强给谁，因为搞砸了，交付这件事的领导是要担责任的。

的确学历低会得不到一些机会，但学历的影响终归是有保质期的，随着你的职场发展越往后走，越靠能力说话。

2、找准优势，提前规划

如果学历对你来说很重要，那就花时间去提高自己的学历，用更高一级的学历来补足第一学历的短板；如果短期内你没法去提升学历，可以尽可能多实习、多考证来提升自己的综合竞争力，或者在自己的本职岗位上潜心钻研，练就过硬本领，打造出自己的核心竞争力。

路遥知马力，日久见分晓。困境困不住想要突破的心，愿你能抵达更远的未来。