网申技巧

一、网申的筛选机制  随着招聘信息化程度越来越高，网申系统筛选可以直接过滤掉大量不达标的简历。很多小伙伴在参加校招时都会觉得各大公司的网申环节很麻烦，相同的内容，每家公司都要重新填一遍，工作量很大，但是我们还是希望大家认真对待网申环节，认真填写。  。那今天，菌崽想和想和大家分享的是我们在哪些情况下会通过不了网申的筛选。   01 身份不符合 校园招聘中，企业对应届生的身份界定是不一样的，以2023秋招为例，有的企业会认定2023年1月到2023年12月毕业的同学是应届毕业生，可以参加今年秋招；有的则认为2022年9月至2023年8月才算是应届毕业生。  如果你的身份不符合，在网申填写时也会被系统自动过滤掉。  根据以往的数据来看，如果企业已经很明确在招聘对象上注明了时间，往届生投递这类岗位后有回应的概率大概是1%；如果企业没有在招聘简章上明确招聘对象，而你的简历比较匹配招聘岗位，投递后被捞起的概率大概是20%；如果企业在招聘简章上明确了招聘往届生，放心投递。   02 硬件不达标 学历、学校、专业、标准化考试成绩、各种资格证书等未达到企业设置的硬性标准。这种也是会被直接筛掉的.   03 简历不完整 如果是在网申系统中填写简历，会在系统中看到很多项目都是非必填项。虽然这些非必填项空着不填也能提交申请，但它们会决定你所提交简历的完整度。  完整度越高，说明信息越充分，过筛的概率越高;完整度越低，说明信息有缺失，过筛的概率也越低。同时，简历的完整度也体现了候选人的态度，毕竟连申请都懒得认真做好的人，对于进入这家公司的意愿可能也不会很强烈。  所以这就是为什么菌崽建议大家认真填写网申。   04 申请过时效 每家的公司都会有网申的截止时间，当然也有一部分公司不会明确标注截止日期，但这种一般都是招满即止。如果错过了最晚申请时间，那你的简历大概率也会被过滤掉，或者说根本就没有被系统收录。  菌崽也想提醒大家，不要在网申截止那天去筛选简历，最好提前去申请，在整个网申期的中段去申请会比较好。现在已经是十月了，每天都有大批的企业停止网申，大家有合适的就抓紧机会尽快投递。  二、网申注意事项  01 尽快申请，千万不要拖。如果企业已经明确了截止时间，一定要在截止日期前进行网申，如果没有明确给出截止时间，则尽快投递。   02 不要填错基本信息，确保网申填写的完整度。比如说自己的名字、联系方式、邮箱一定要在提交前进行检查，确保通过筛选后hr能够联系上你；  其他的内容也尽量完整填写，比如实习经历、校园经历、荣誉证书、兴趣爱好以及开放性问题等选填项，一定要填完整，企业是通过你的网申简历来做筛选而不是附件简历，所以尽量认真填写。如果觉得麻烦就提前做一个文档，后面填写时就可以复制粘贴。   03 提前准备好附件简历和各种附件资料。一般来说公司的网申系统会要求提交附件简历，这个一定要记得提交；另外像在校成绩单、英语四六级证书、个人、实习证明、推荐信、应届生就业推荐表，学籍在线验证报告、学历认证报告等等附件资料，一定要提前准备好。   04 做好投递的记录。整个校招季你需要申请的企业肯定会非常多，菌崽也建议大家做好投递的记录，动态更新自己的求职进展和状态，一方面可以实时跟进当前的进度，知道通知自己笔试或者是面试的企业到底是哪家，另一方面也方便自己做总结复盘。  贴心菌崽已经为大家准备好了相关的记录模板，大家可以直接在公众号对话框回复【秋招记录】领取。  05 多看看自己的邮件垃圾箱。万一不是石沉大海而是被邮件自动归到垃圾箱里去了捏~   ✦  + + 三、网申石沉大海了怎么办  01 主动联系企业方询问。其实大家真的不用害羞或者是觉得主动打扰不好，大部分企业都喜欢主观能动性高的员工，只要你的基本素质达到对方的要求，你主动联系他们，多数情况下他们会感到惊喜。甚至某些时候即便你的胜任能力略有欠缺，他们也会给你一个面试机会来展示自己。退一步讲，即没有得到对方的回应，自己也并没有任何损失。  也有可能会有同学不知道怎么联系，毕竟只是网申还没加上hr好友，那菌崽也给大家一些可供参考的方法：  l  招聘官网/官方微信公众号上一般会有“联系我们”，上面会附上该企业HR团队的联系方式，一般会有邮箱和联系电话  l  如果之前是通过内部员工内推投递，可以试着问一下帮你内推的员工，看一下自己的简历是否已经进入审核流程  l  通过百度等直接搜索的方式看看能不能找到招聘负责人的邮箱  l  通过LinkedIn或者脉脉寻找对应事业部的管理层或者对应的招聘负责人，积极自荐   02 多投递，最好的机会永远在下一个。不要太专一了家人们，多投递多养鱼才是校招的正确打开方式！!

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22届毕业考研失利再也找不到工作了😭

看上你的会在标记为感兴趣之后三天内直接打电话或者加微信联系你，如果没有联系你，默认为放弃你了。评估中还不如被标记为感兴趣，只是说人家注意到你了。

1.HR接收简历后，多久没有取得后续联系，可以判定为简历挂了呀?
2.简历被HR标记为感兴趣，是不是要自己再主动与HR沟通后续嘞?

大家都找到工作了嘛

最近一周银行考试大爆发

各位大佬们，我想求助一下，就是二本院校应届生（计算机科学与技术专业）怎么才能得到大厂的青睐，或者得到大厂hr的关注呀？

今年的春招是咋了？投简历无人问津。消息已读不回。条件都满足却告知不符合条件。

一般来说有以下几个原因和对应的解决方案：

1、投递量不够
增加简历投递量，多渠道（应届生求职网、企业招聘官方微信、企业官网、校内就业网公众号、职前学院求职交流群）关注就业信息，对自己感兴趣的岗位，积极投递，主动争取！

2、投递不精准
将自己大学期间的所有经历，用思维导图做个梳理，每段经历分别作了哪些模块的工作，能体现自己的哪些能力，在思维导图上一一对应。 然后看看自己感兴趣的岗位，不同的岗位分别需要什么样的能力，将之前做的经历，筛选合适的呈现在简历上。

3、简历真的太平凡了
在开始经历描述前，请思考一下，
这段经历是在什么背景下发生的？是否有什么难点？你是如何克服的？
这段经历中你的职责是什么，你的目标是什么？为了完成这个目标，你采取了哪些行动？
这段经历是否有较为亮眼的结果数据？如果有，你采取了什么样的行动带来了这样的结果？
如果没有很明显的结果数据，假设这段经历是其他人来做，你哪些地方会比别人做得更好？
想清楚自己的优势，然后在简历中用商务化的文字描述这段经历的【发生背景+目标+行动思考+结果】。

4、通信方式不畅通
求职期间，请务必保持自己的手机、邮箱畅通，能够正常接收电话和邮件，手机要开铃声，陌生电话也要积极接一下。

在整个秋招过程中，小编看到很多这样的疑问：为什么自己网申后就再也没有回复了呢？

网申作为求职第一步，是面试的门票，能否被HR选中，进入下一环节，就看网申。所以网申环节也是很重要的。

而很多同学卡在网申这一关，可能都是因为自己的不注重细节。


PART 01 个人信息填写

很多时候，网申是需要重新在网络上填写自己的一些信息经历。和一般的简历文档不一样，所以更需要注意细节。


填写问题时，先用word文档

在填写一些开放性问题时，先在word上回答再复制粘贴到网页上。

这样既能给自己充足的时间思考，也能在回答后检查一遍，减少错别字和格式的错误。

选在相对宽松的时间进行网申

有时候某个时间段会出现很多人同时网申的情况，所以很容易出现联不上服务器的情况，所以建议大家选一个人员相对不密集的时间进行网申，比如吃饭时间或者凌晨、

另外，记得填写完一页就保存一页，免得做无用功。


注意别犯低级错误

千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。

一般大公司都时比较注重细节问题的，如果犯了这样的低级错误，就会被打上不靠谱的标签哦。

网申前先对应聘企业做一个了解

事先对企业文化、核心业务、发展情况等进行一个了解，这样做的好处是在答题时能够更好地契合企业要求。也能了解到公司的一些专业要求。


其他细节

别赶在网申截止前提交申请

不是必填的也尽量填写

填写时注意中英文要求

提交前先看看预览，检查一下，发现问题马上修改。


PART 02 开放性问题

很多企业网申中都会设置一些开放性问题，这个主观性较大，但也需要注意一些点。

但其实很多企业的开放性问题都大同小异，我们完全可以提前准备。

比如“”请谈谈你3-5年的职业规划”、“说说你在大学期间做的最有成就感/挫败感的一件事”、“你为什么选择这个岗位”

这些问题主要侧重于你个人合作能力和技巧、工作的抗压能力，是否有不利于工作的性格缺陷等的考察。

1、 注意收集历次网申的题目

网申中的很多题目都是大同小异，所以在网络上多搜集网申的题目，自己答题，可以记录在word上，形成自己的一套答题系统，方便以后遇到同样类似的题。

2、 多看看网络上分享的经验贴

千万不要浪费别人的经验和体会。

像应届生求职网上就有很多分享经验贴，上面有着自己踩过的坑，这些都能帮助你减少很多阻碍。


PART 03 在线测评

网申环节中，还有一种是需要参加在线测评的。

注意网络通畅

答题过程中要保证自己的网络顺畅，同时答题前也要注意在线测评的系统对浏览器的版本和设置有无特别要求。

拥有时间观念

在线测评一般都是有时间限制的，一定要合理分配你的答题时间。

准备好辅助工具

答题前先准备好一些纸笔，以备不时之需

不同测试不同策略

在线测评有智力测试和心理测试

对待智力测试，那就是努力回答，答得越多越好；至于心理测试，那根据自身情况来回答即可。

好啦，以上就是面对网申中的不同类型，不同部分需要注意的细节问题。以后的求职过程中，一定要足够重视网申。


关于网申还有其他问题，可以在留言区或者私信小编哦~