求职日记

简历投递之后大概多久能有反馈呢？

在市场营销岗位的面试中，重要的是展现自己的市场分析和策划能力。我在面试之前准备了相关市场调研和营销方案，结合实际案例讨论自己是如何解决挑战。同时，最好能够强调自己的沟通能力、创意思维和对市场趋势的洞察，以及在推广方面的成功经验。总而言之，多用数据说话，尽量用你做过的例子来进行举证！

简历是求职的敲门砖，但不应简单地复制粘贴。个性化简历能够更好地突出自己的优势和独特性，与招聘者建立更好的连接。

请问各位从投递到评估到hr邀约以及入职的时间间隔大概多久呀

我是2023年应届毕业生，是专升本毕业于某三本建筑工程专业。由于去年备考研，但最后还是遗憾的是没考上，还差几分进入复试线。所以没有参加去年学校秋招，错过了某中字头校招机会。今年上半年学校要求实习，在同学的介绍下进入了某中字头旗下的二级检测单位，主要担任的是基坑监测，一周上六休一（很固定）节假日轮流值班，但是我那项目组的人很恶心，职场上勾心斗角，尔虞我诈，老员工欺负新员工，即便是病假也不让请假，让我感受到到很冷漠，于是按照学校规定实习时间干满了三个月就走人了。在五一的时候就开始摆烂了，休息了一段时间很舒服。期间也有回去参加学校春招，但是发现岗位都是销售、客服、主播等等垃圾企业，简历根本投不出去。后来在网络各招聘平台上慢慢投递简历，发现应聘了不少，结果不是不读就是被拒绝，要求高都得有经验。当然也有被邀请面试的，但最后结果不如意，基本上都是被提问技术型方面问题，所以都是被送去KPI，都希望要求有经验。这会我才发现今年就业率真的很严峻很差，差到根本做不到“土木专业点击就送”。
 7月1号回学校拿到双证后，父母含辛茹苦的委托别人含找到了一份工作，虽说是保利长大的道路养护项目工程，但是我是经他人介绍进来的一家私人老板劳务单位（不属于保利长大委托第三方（红海人力）的劳务派遣），项目是高速公路养护，很偏僻，薪资低，就5k，没有五险一金，包吃住，但伙食很差跟工人吃的一样，除去水电宿舍不用钱，其他生活用品都得自己解决。我在这边一开始是担任技术员，前期先做内业做资料，当天下午被叫去现场，去项目上带领工人干活，开车顺便指挥交通，晚上回来的时候说每天都要开会，开会的会议内容是隔天的计划安排。这会我才发现一个坑掉进另一个更大的坑，跟我住在同一个房间的是项目分包总负责人，经常三番两次三更半夜出差去其他项目部，比施工单位还牛马🐮🐴道路养护一点都不比施工轻松，还要求我内业外业一起兼任？？于是干了一周直到昨天晚上负责人突然跟我说明天不用上班了，说近期很多项目工程准备预结算了，说我不熟悉做不了内业，加上跑外业风险大，以及经常错乱性生物时间钟，对于职业道路发展也没前途。也说我是私人老板单位学历最高的一个，但我能力与工作量不匹配，在私人单位这边只会屈才，说我值得去更好的单位。由此可见私人单位就是最看重的是利益，所以不得不突然结束了。
我现在很迷茫，在打包收拾行李准备回家了，待在家父母又唠叨一顿了，也不知道接下来的路要怎么走？考研二战肯定不够时间了，考公考编又卷不赢。当然目前还是想继续想先工作吧，或者说老铁能否可以介绍一下广州深圳等地哪里还有招聘23届应届毕业生的？（未缴纳社保）

这几年的行情真的有点不太行，海投了几百家都没有任何消息。大家最后都是通过什么渠道拿到的ｏｆｆｅｒ呀？

我是2023应届毕业生，双非一本，中药学专业，进入一家不到30人初创小公司，没有培训，也没有人带，刚入职一周公司就走了3个人。找工作的时候说我想干质量管理这块，可是公司聚餐的时候老板和我说想让我做研发。
我的上司也就比我大一岁，每天安排一些不痛不痒的杂活给我干，大多数时候都闲着。这样的工作状态让我有点心慌，于是我便主动问他有什么活干，他就让我先看一看相关文件，有什么工作安排再告诉我。而且他和我不是一个专业，人还经常在总部，时不时才会过来，所以我也没指望在他身上学到什么东西。
就是感觉继续这样很闲的工作状态会让我废掉，我不知道该怎么办了。
不知道该怎么破局，求各位大佬指教。

分享一些在实习中表现出色的方法给大家参考，说不定会有转正的机会哦！
1、积极沟通：和同事、上司建立良好的沟通渠道，及时反馈和解决问题，展示自己的积极性和职业精神。
2、勤奋努力：认真完成任务，尽力做好自己的工作，展示自己的努力和责任心。
3、灵活适应：尽快适应实习公司的文化和价值观，了解公司的业务和战略，积极学习新知识和技能，并将其应用到实际工作中。

面试了一家浙江台州的化工公司，工资真的好低啊，还是说我的眼光太高了？可是这个工资扣下五险一金，感觉就没多少了，应该只够活着吧

秋招先在官网或者猎头网站注册好账号，提交个人的信息和简历，等待公司的初审。过了初审以后，在进行笔试和面试，可能会有群面小组面这些，最多的面试还有可能到五六场。最后通过面试以后进行体检，签署合同，办理入职。

职场也有很多创新思维方式，对于个人的成长具有很重要的作用。大家觉得最需要发展的创新思维是什么？哪个对个人的成长最具有价值呢？虚心向大家求教呀~😃

看见上面还有岗位，但是显示人事是x天前活跃，这种情况是不是已经招到人了但是还没有在软件上面停止招聘呀

暑假期间需要25天以上的实习证明该怎么办呀😱
没有参加过什么项目😅球推荐
对薪资没什么要求

薪资结构包括固定薪资、绩效、提成、奖金、补贴、其他福利待遇。
固定薪资包括底薪和岗位的补贴
税后薪资是指应发工资-五险一金-个税
绩效看具体的KPI考核指标
是否有年终奖和分红

刚毕业有找到工作的吗？

有同学是在经历过这两种情况后上岸的嘛

想问一下，上海中国联通公司（实习）一面后对会出结果啊。通过没通过都会有消息吗？😳

投完简历没消息，过两天就显示停止招聘了，岗位在其他APP还在招聘，这是怎么回事？

太难受了，我在各个平台上面投了好几百次简历，不知道是不是武汉的就业环境不太好，还是怎么着，就没有几个正常的公司，感觉我的要求很低了，专业相关的工作就只想要双休月薪5k就可以，找了一个半月都没找到，好难受

我个人目前还没有过实习经历，真诚发问！实习经历对于找正式工作的影响有多大呀，想看看大家的想法！

在求职过程中，建议大家都学会提前准备和模拟面试。能有机会的话，最好多模拟几次，通过充分准备，才能在面试的时候展现出自己的最佳状态！

大家可以海投但是千万不要乱投！！一旦投递挂了以后就很难有复投的机会，所以没有做好准备就不要直接海投。
要做的是精准海投，分享一下思路~
做一个简历分类。根据意向的岗位制作不同的简历，按照岗位的属性比如市场、运营等
划分优先级，最心仪、匹配、可选可不选等等
投递数量，可以按照一定的比例进行投递

大家觉得在职场里面最需要提升的职业技能是什么？积极努力学习一下！

想知道大家的春招进度，投递了很多岗位，但还是一个面试都没有。😭😭😭
求上天赐我一个好一点的offer吧🙏🙏🙏

马上要一月份了，投了好些简历全军覆没，焦虑到坐不住😭本科是会计但硕士是工商，真的就不能找财务相关的岗嘛，哪怕一直学习跟工作的内容都是财务的也不行嘛😭离毕业一天比一天近，一天比一天慌

总结几点我是怎么和leader相处的！
1、问清楚工作最迟交付时间，确保时间截止日期之前完成任务。
2、有独立思考的能力，能够给出解决方案。
3、能够清晰的复述工作任务，当场问清楚。

最近参加了很多汇报会议，听了别人的汇报学到了很多。高质量地汇报能够思路清晰的呈现内容，非常值得一用。
按照PREP框架来进行汇报，先说结论，再表明依据，提出具体事例来例证观点，最后重申结论，突出亮点并且说明哪些是需要领导给予支持的。

想问一下求职进度是感兴趣，但是没后续应该怎么办！！！！！！！

大家面试的时候会自己主动使用媒体来展示自己吗？可以让面试官对自己有一个更清晰的认识？

学会进行有策略的汇报，比如学会使用邮件进行汇报或者学会当面请示，总而言之要学会透明化自己的工作，要让别人知道你有在好好工作，事情既然做了就没有什么不好意思说的。

最近一直在投递简历，但是发了好多都无人回复，真的感觉有一些挫败。接下来还会有面试环节，求职真是不容易。大家觉得求职的时候哪一个环节是最难的呢？

自由职业可以灵活安排时间和工作内容，工作的环境也很自由，还可以追求多样化的收入来源。有的时候还真的会心生羡慕！

友友们，第一次考特岗，感觉完全不行。准备找工作，但是不知道小学教育专业有什么合适的工作？本人真的没有什么经验，现在一脸懵逼中😯
评论区的友友们，可以给点建议吗？

分享一些求职的小tips！
1.增强自身竞争力。参加一些培训课程、进修学习，增强自身竞争力。
2.扩大人脉资源。通过社交、参加行业活动等方式扩大人脉资源，说不定就会有新的机会。
3.在面试上多下功夫。比如模拟面试等等。
4.多渠道寻找工作机会。可以通过招聘网站、社交网络、人脉推荐等多种渠道寻找工作机会，增加成功率。
5.保持积极心态。在求职过程中可能会遇到挫折和困难，要保持积极心态，不断调整自己的策略和方法，坚持不懈地寻找工作机会。

为什么之前和hr的打招呼内容都清零了？所有职位都不能打招呼了…是怎么回事

这段时间投了很多家。有在提交中的，有在评估中的，也有点感兴趣的，也有点不不匹配的，感兴趣中的也有点了我的简历为合适的。我想跟那些点了感兴趣的公司进一步沟通，但是基本上都不看消息，有6个，4个都是消息看都不看，1个已读不回，还有1个电话联系过然后没消息了。我就想问一下，这个APP里面投了简历都是这情况吗，有没有回过消息的公司，我就只想说不招人的话可不可以把你的职位给取消，我每天都在等消息。

在面试中，自我介绍是展示自己的大好机会。确保自己的自我介绍简洁明了，突出重点，同时与职位要求和公司文化相契合。同时，自我展示的时候也不能过于自负，态度一定要端正。

几天走了五六家企业面试，我遇见最离谱的还是某HR主动邀约我，到了先填半小时表格，填完直接说女生不太适合我们这个岗位，我请问你在网上看到我简历的时候看不懂我性别吗？真的太浪费时间了，很不尊重人，如果一开始就觉得不合适干什么非要把人拉过来面试。到年底了浪费别人时间和精力来完成你的KPI？
扯一堆家庭对我就业的想法，又说经常要出差有说要请客户吃饭传统家庭都接受不了。
我说：你这边一开始发的岗位是电销啊，按你的意思就相当于地推。
HR还不高兴上了说什么应该算大客户接待。
为什么非要把我拉到你们那面一大通试，填一堆表才和我说，当个人别老把别人当kpi，稍微负点责行吗？别人吹着冷风大老远赶来，你这么打发人真的太离谱了，100多人了也不算微小企业就这么对待来面试的人是吧？
进门保安那还得填身份证，大家去企业面试身份证号码瞎写就行了，别被人利用最后信息泄露出去。
最后，不写全称，南京jia隆电气，大家避避坑吧。

其实大家的能力都不会有太大的差别，这些点在找工作之前大家最好考虑清楚！
1、工作方向
2、确定好所学的专业技能，能不能找到适合自己的岗位
3、考虑好近三年是为了赚钱还是发展自己
不管入职哪个岗位，都要在工作过程中多多学习，多补充知识😀

评论区留言自己目前正在做的兼职

 我是在做自媒体推广应用😂 一天有200来块，反正不耽搁时间 
你们呢

身边好多同学，六月份毕业到现在都没找到工作，完全都在迷茫，看看应届生网上是不是好多人这样

想知道大家在制定求职策略时，更倾向于专注于特定行业还是多个行业广泛尝试？不知道应不应该多多尝试一点其他行业的岗位呢？

男生高铁乘务的找不到渠道去高铁怎么办。

23届应届生前来报到，九月开始研究生生活，暑假时间充裕且空闲，希望能在平台上找到不错的兼职

自己选的专业不是自己喜欢的，再考虑到底按着专业对口找工作，还是找一份自己喜欢的工作

最近在考虑转行的事情，这确实是一个很大的挑战。离开熟悉的领域，我有些不安，但也对未知的未来充满好奇。转型是为了更好的自己，我坚信自己的选择，期待在新的领域找到更适合的位置。

目前河北沧州大四工商管理专业，家在河北唐山。
想去长沙发展，只是喜欢这个城市，而且符合我对于未来的发展方向，也想将来生活和定居在长沙，但并没有根基。
看到有很多人北上广深漂，也是孤身一人到一个人生地不熟的地方，请问大家有什么建议吗？

二本，没实习过找不到写的

能力也很差，是不是随便找个设计类的班先上？