1、薪资构成
有的同学刚毕业找工作,不了解职场,很有可能会在这方面吃亏。
注意啦,招聘信息上标的工资不一定是到手工资,有些公司标的薪资真实情况是:基本工资+绩效+各种补贴加在一起的总数。
不问清楚,等到发工资的时候就傻眼啦,绩效和补贴可以随时取消,不确定因素很多,所以一定要问清楚。
2、加班频率
“不加班离家近事少”应该是每个职场人的梦想,但是梦想和现实是有差距的。
完全不加班的工作很少,所以在确认offer之前,务必要问清楚,入职的企业加班强度如何,加班频率是偶尔加班还是经常加班?平均加班时长是多少?
千万不要什么都不问,就接受了offer。
3、领导很重要
在我的经验中,领导决定了你在职场中的成长速度。
有的领导注重培养员工,这类员工离职后也会很快融入新公司,新岗位,而有的领导只把员工当成工具人,这种员工离职后和刚毕业没啥长进,职场中就落步很多。
希望帮助大家早日取得offer,前途似锦!