确认offer前，先确认以下3件事

1、薪资构成

有的同学刚毕业找工作，不了解职场，很有可能会在这方面吃亏。

注意啦，招聘信息上标的工资不一定是到手工资，有些公司标的薪资真实情况是：基本工资+绩效+各种补贴加在一起的总数。

不问清楚，等到发工资的时候就傻眼啦，绩效和补贴可以随时取消，不确定因素很多，所以一定要问清楚。

2、加班频率

“不加班离家近事少”应该是每个职场人的梦想，但是梦想和现实是有差距的。

• 完全不加班的工作很少，所以在确认offer之前，务必要问清楚，入职的企业加班强度如何，加班频率是偶尔加班还是经常加班？平均加班时长是多少？

千万不要什么都不问，就接受了offer。

3、领导很重要

在我的经验中，领导决定了你在职场中的成长速度。

有的领导注重培养员工，这类员工离职后也会很快融入新公司，新岗位，而有的领导只把员工当成工具人，这种员工离职后和刚毕业没啥长进，职场中就落步很多。

希望帮助大家早日取得offer，前途似锦！