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就业再说，每天开始投简历

三本电子在上海是真难找工作

面试说的很好听前期免费，教你全部，上课课程什么的都很好，但是你一问他后期要交两万四从工资里面扣。

如果说论文这正文还可以四处借鉴拼凑一下，但是论文摘要可以拼凑的难度就会更大，毕竟摘要本身的篇幅就小，所以“东拼西凑”其实更难。所以我们大多数时候得选择自食其力，自己来完成摘要的写作。

（一）论文摘要应包含哪些内容？

摘要的内容应包含与论文同等量的核心信息，所以摘要的写作需要包含四要素。

1）研究目的

指出研究的范围、目的、重要性、任务和前提条件，不是主题的简单重复。

2）研究方法

简述课题的工作流程，研究了哪些主要内容，在这个过程中都做了哪些工作，包括对象、原理、条件、程序、手段等。

3）研究结果

陈述研究之后重要的新发现、新成果及价值，包括通过调研、实验、观察并剖析其不理想的局限部分。

4）研究结论

通过对这个课题的研究所得出的重要结论，包括从中取得证实的正确观点,进行分析研究，比较预测其在实际生活中运用的意义，理论与实际相结合的价值。

（二）论文摘要如何写?

1）简明扼要

摘要的写作要保证简明扼要，文字必须十分简练，内容需要充分概括论文的核心要义，尤其是要凸显文中的创新之处，比如新观点，新结论，新的研究方法。

2）客观真实

摘要写作要保证客观、如实地反映参考文献中的观点，不能大篇幅地叙写自己的主观见解和评论。

3）逻辑严谨

摘要篇幅小，所以写作就更加要注意结构严谨，表达简明，语义确切。摘要先写什么，后写什么，要按逻辑顺序来安排。句子之间要上下连贯，互相呼应。句型应力求简单，慎用长句，每句话要表意明白，无空泛、笼统、含混之词。

（三）摘要的分类

1）报道性摘要

报道性摘要是指明一次文献的主题范围及内容梗概的简明摘要，相当于简介。报道性摘要一般用来反映科技论文的目的、方法及主要结果与结论，在有限的字数内向读者提供尽可能多的定性或定量的信息，充分反映该研究的创新之处。

科技论文如果没有创新内容，如果没有经得起检验的与众不同的方法或结论，是不会引起读者的阅读兴趣的;所以建议学术性期刊(或论文集)多选用报道性摘要，用比其他类摘要字数稍多的篇幅，向读者介绍论文的主要内容。以“摘录要点”的形式报道出作者的主要研究成果和比较完整的定量及定性的信息。篇幅以300字左右为宜。

2）指示性摘要

指示性摘要是指明一次文献的论题及取得的成果的性质和水平的摘要，其目的是使读者对该研究的主要内容(即作者做了什么工作)有一个轮廓性的了解。创新内容较少的论文，其摘要可写成指示性摘要，一般适用于学术性期刊的简报、问题讨论等栏目以及技术性期刊等只概括地介绍论文的论题,使读者对论文的主要内容有大致的了解。篇幅以 100 字左右为宜。

3）报道指示性摘要

报道-指示性摘要是以报道性摘要的形式表述论文中价值最高的那部分内容，其余部分则以指示性摘要形式表达。篇幅以 100~200 字为宜。

以上3种摘要分类形式都可供作者选用。一般地说，向学术性期刊投稿，应选用报道性摘要形式；只有创新内容较少的论文，其摘要可写成报道指示性或指示性摘要。

（四）论文摘要模板（仅供参考）

1）随着......的发展，我国(你的主题)在(主题大框架)中扮演着越来越重要的角色，而在过去，人们对(文章主题)的理解仅限于(详述背景现状)，从而导致了一系列的问题(写出本文研究的 3—5条问题),这些问题造成了(详述造成的影响)。为此，本文拟采用(两种以上的技术方法例如:调查法、观察法、实验法、定量分析法......)进行研究，并为解决上述问题，提出了(3—5条解决方案，需要跟问题一一对应)，期望能够促进(文章主题)发展，推动(主题大框架)继续向好的发展。

2）(问题陈述)本文面对的是......的技术，这种技术对......有重要意义。目前需要......，无法起到......的作用。(动机)为了解决......的难题,我们.......的技术，给......提供一种......手段。(方法)我们使用了 X 等人提出的........方法,使用........对........进行了......(结果)我们得到的结果表明，单纯依赖........的能力，不足以实现......的目标，而需要......该项研究为进一步发展.....的理论提出了需求。

3）基于...理论，本文分析了......；当前,......(背景),本文从......角度/方向/领域进行关于......的研究;针对......问题/现象，从.....方面，利用......方法进行研究。

4）本文采用......研究方法/研究模型,综合比对......理论:根据.....研究方法/理论模型，充分考量/考虑/分析......，对......问题进行了深入探索。

明确论文摘要的组成部分，敲定自己论文摘要的类型，再套用一些通用模板，论文摘要的写作也是可以速成的！

社会体育指导与管理实习出来的，找什么工作啊为啥都是客服跟推销

在求职的路上，面试是许多人最感到压力和焦虑的一个环节。面对未知的面试官和未知的面试问题，不少人会在面试前夜辗转反侧，甚至产生放弃的念头。然而，面试并不是一道无法逾越的鸿沟，只要你做好准备，保持平静，发挥优势，好运自然就会降临。

我们都知道，面试的准备是非常重要的。在面试前，你需要对公司背景、职位要求和行业情况进行深入了解。这些信息可以通过公司官网、社交媒体、业内人士等途径获取。同时，你也可以针对自己的简历和求职信进行深入剖析，准备好可能会被问到的问题。在准备过程中，要注意细节，比如着装、面试地点、面试时间等，做到心中有数。

即使做好了充分的准备，面试时的紧张和焦虑也是难以避免的。在这种情况下，保持平静就显得尤为重要。你可以通过深呼吸、放松训练、积极心理暗示等方法来缓解紧张情绪。你也可以试着将面试官当成一个普通的人，用平常心和他们交流。不要忘记，面试官也是在寻找合适的人选，你并不是在乞求他们给你一份工作。

在面试中，发挥自己的优势也是非常重要的。你可以通过清晰流畅的表达、积极应对问题的能力和扎实的专业技能来展现自己的优势。也要注意展现出你的团队合作精神、沟通能力和学习能力等方面的优势。在回答问题时，要注意思考问题的本质，给出有针对性的回答，让面试官感受到你的专业能力和思维能力。

最后，我想告诉所有正在求职的朋友们，面试并不是一道无法逾越的鸿沟。只要你做好准备，保持平静，发挥优势，好运自然就会降临。在求职的日子里，也不要忘记潜心提升自己，让自己变得更加优秀和有竞争力。记住，机会总是留给有准备的人的。

兄弟们，后悔了，本人专科，当时贪玩，就没去专升本，这边好多职业要求至少本科，感觉错过了一个亿啊，兄弟们，现在回学校升本科还来的及吗？但当时专升本没有好的专业啊，我们的专业还没有专升本，得跨专业去专升本，还是后悔，不说了，兄弟们，去喝二锅头了！

周围的朋友都在考事业编，考试科目三个！
公基：政治、法律、经济、管理、科技、历史等内容。
职测：言语理解、资料分析、判断推理、数量关系、常识判断
综应：辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、材料作文题
大家尽量选择限制有条件多的岗位，多利用自己的专业、学历等优势条件，这类岗位竞争程度小，容易上岸！

事业编分为联考、统考和单招，时间不一。联考每年2次，每年5月和10月份各一次，统考1年1-2次，主要集中在3-5月份。单招不固定，什么时候缺人什么时候招，多关注人事考试中心。

自由职业可以灵活安排时间和工作内容，工作的环境也很自由，还可以追求多样化的收入来源。有的时候还真的会心生羡慕！

拥有一份稳定的工作，能够感到踏实和安心。稳定的收入可以很好的规划未来，同时也注重工作中的积累和提升。珍惜眼前的机会，做好本职工作，希望以后会越来越好吧！

独自在外地工作，虽然自由但有的时候也会感受到孤独。下班以后就是一个人的生活，还是蛮怀念以前上学的时候和伙伴下课以后去吃喝玩乐的，人真的是不得不成长，要做大人咯

找工作的日子有些漫长，还是要鼓励自己不要气馁。这段时间我一直反思自己的优势和不足，不断完善自己。虽然有时感到挫折，我相信每一次尝试都在接近成功。明天会更好，我会坚持下去的！

毕业后的第一份工作，是开启新生活的大门。祝大家能在新的环境中展现自己的能力，结交志同道合的同事，一起成长、进步。加油，我们的未来会更美好呀~

面试了好多轮下来，感觉在面试过程中，能够清晰地表达个人优势、经验和能力是至关重要的。还是要努力做到不害羞或过分谦虚，自信地展示自己的潜力和价值。

最近看到有面试官出了一个“牛奶倒入大海怎么拿回来？”的问题。如果用平常的思维想肯定是拿不回来了，但是换个角度可以理解成为，牛奶既然进入了大海，就是大家共同引用。当我将一个产品赠与无数人的时候，一定会有反馈，而这个时候就是我收回牛奶的时候。

秋招提前批不是暑期实习，是可以直接拿offer的，专门给明年毕业的24届同学开的。有可能会让你提前去进行实习体验，一般来说都是网申测评笔面试。

24届的uu们可以开始投秋招提前批了！提前批的结果不影响正式批，如果提前批的结果没有通过，九月和十月的正式批也能够进行投递。一些秋招提前批还免笔试，省了很多麻烦。相对于九月份来说，现在提前批抢先两个月得到名额非常不错！

七月份刚开始秋招就已经开始了，今年的速度真的好快！还有很多六月底就开始了，七月初格力、字节、科大讯飞这些也开始校园招聘了。秋招提前批大家都可以去试试！

工作以后有了自己的经济来源，会比读书那时候更舍得投资自己了，也会为自己补充一些精神食粮。工作之余，努力挤出一些时间来丰富自己，整个人的心情放松下来也是一件很好的事情。

在求职的过程中，及时进行自我反思和评估非常重要。找出自己的弱点并努力改进，同时强调自己的优势和成就。我在面试的时候会进行录音，面试结束后通过听录音进行复盘，可以发现自己的很多问题。

强烈推荐大家在求职过程中，利用空闲时间学习新的技能和知识，提高自己的竞争力。参加培训课程、在线学习和行业研讨会，培养自己的求知欲和自我发展的动力。面试的时候学以致用，有很大帮助！

简历是求职的敲门砖，但不应简单地复制粘贴。个性化简历能够更好地突出自己的优势和独特性，与招聘者建立更好的连接。

1、简历尽量逻辑清晰，条理清楚。
2、招聘信息从多个渠道获取，不要在一棵树上吊死，学会自己打破信息差。
3、笔试面试的时候，外在能力比如逻辑表达能力和精神面貌也是有一定的重要性的。

学会进行有策略的汇报，比如学会使用邮件进行汇报或者学会当面请示，总而言之要学会透明化自己的工作，要让别人知道你有在好好工作，事情既然做了就没有什么不好意思说的。

如果有实习经验，最好充分利用它来展示自己的职业能力和适应能力，突出在实习中取得的成就和所获得的经验，用具体的数字和案例来展示实习结果，进行成果展示。

技术岗位的面试比较强调能力，展示自己的技术能力和解决问题的能力非常重要。准备一些常见的编程问题和算法题，通过清晰的思路和正确的解决方案来展示技术实力。

我们从小接受的教育就是按部就班的完成应当完成的教育，从小学到初中到高中。但是每个人的人生模式都是不一样的，有的人不愿意和无趣的工作纠缠，有的人则会选择妥协。人生处处充满了体验，多进行一些尝试未尝不可，说不定就会发现最适合自己的工作。

有的时候越休息越累，感觉是没有找到正确的休息方式。其实下班以后运动半小时会比躺床上睡觉来的放松的多。有的时候换一下脑子，比如不要把时间和精力集中在一个问题上，脑力活动了一天，就去动手搞搞卫生或者散步，而不是睡到太阳晒屁股。

海投了很多岗位，发现其实不用一直局限于特定行业或岗位，跨跨行业说不定也会有新的发现。把自己的技能和经验应用于不同领域，说不定会发现更多适合自己的岗位！

在网上申请时，大家可以修改修改让简历和求职信的针对性强一点、格式整洁，使用关键词和动作动词突出自己的能力和经历，提高通过筛选的几率，努力提高简历的质量呀！

秋招面试的过程中建立好个人的独立形象，展示专业知识和独特的价值主张。可以通过博客、社交媒体等渠道分享自己的见解和经验，增加在求职市场的竞争力。

求职是一个漫长的过程，可能会遇到挫折和拒绝，但是大家都是这样过来的。一定不要放弃自我成长和进步，学会从每次面试和拒绝中吸取经验教训，不断提升自己的技能和知识，坚持追求职业目标，相信最后都会找到适合自己的机会和工作！坚持和努力是成功的关键，大家一起加油呀！

最近一直在复盘，意识到在求职过程中，了解自己的兴趣、技能和目标非常重要。盲目追求热门行业或职位是不对的，要找到与个人定位相符的岗位，这样才能在工作中获得满足感和成长空间。

分享一下我的海投几个阶段！
写好自己的简历。包括绩点、学工经历、竞赛经历等等，详细阐述一下自己的能力。
根据自己的意愿来进行投递。同时，把简历的具体内容细化，尽量和意向岗位进行贴合，根据不同方向突出自己的优点，删掉不重要的部分。
最想去的公司可以晚一点再投，先投不想去的公司，当成一次面试提升自我的机会。

实习在办公室呆久了，形成了一套适合自己的行为方式！在办公室主打一个少说话，默默做事的状态，降低自己的存在感。也不讨论家事，不议论八卦，做事保持自己的节奏，佛佛的自己也很舒服！

应届生朋友们入职签合同的时候要注意一下！
劳务合同≠劳动合同
劳务合同公司是不给缴纳五险一金的！入职要签劳动合同
13薪≠年终奖
13薪是签劳动合同的固定薪资，年终奖就与整体的绩效挂钩了
试用期一般不超过6个月

在求职的时候，关注行业动态和趋势，了解就业市场的需求和机会，有针对性地提升自己的技能是比较容易被忽视的问题。实际上我们应该根据需求适时学习补充自己。

好难找工作，焦虑焦虑，找到合适的好难

本科那时候一直觉得要找专业对口的岗位，现在才发现，找工作其实并不一定要和专业完全对口。不管是找工作还是实习，其实只要自己能够接受工作内容就好了，尽量选择那些薪资比较高并且发展前途也比较好的岗位。
1、可以多多尝试不限专业的岗位。行动胜于空想，与其一直思考自己喜欢的是什么，不如直接尝试一下这方面的工作，做了以后自然就会明白自己是否能够接受。如果不知道什么岗位是不限专业的话，还可以直接搜索自己会使用的技能，出来的岗位就是自己可以投递的。
2、性格测试进行自我评估。可以做一下自我的测评，判断一下自己的综合性格更适合什么岗位，通过个人的创新性、抗压性、社交外向还是内向，来推荐适合你的职位。
3、根据以往经验进行选择。比如有的同学在学校就是新媒体部门，有制作过推文、运营过新媒体账号等，那就可以尝试一下这方面的工作，看看能否将其作为之后的发展方向。
4、多了解其他人的情况。可以多问问同专业其他人的情况，也可以看看学长学姐以后的就业方向，这是一个很好的就业参考。通过大家的情况，也能够看出来今后发展的大致方向和可选择方向。当然，在这些选择里面，还是要挑选出最适合自己的，不然可能会浪费自己的时间精力，增加了试错成本。
大家还有什么别的建议，也可以一起交流交流！

大学没有实习经验，也不明确自己要做什么方向，找工作的时候就比较迷茫。现在尝试的投递和了解的知识越来越多，发现在还没有回复的时候，还可以做一点别的事情来自我提升。
第一是多看行业研报。对自己感兴趣的、新兴行业和国家扶持的行业能够有所认知。研究报告直接呈现出了行业的研究情况，在面试的时候如果能够聊到一点也会让面试官眼前一亮。
第二个就是不要自我约束。可以多尝试一些不限制专业的岗位，比如运营、行政等等，如果你对自己的专业不太感兴趣的时候，最好快速转变方向，多进行一些尝试。
第三，我自己本科的时候没有实习过，所以海投很多都没有回信。但是本科期间做过的很多活动策划、运营等等经历，也是可以作为个人的一点优势，放在简历里面。
第四，做好面试准备。如果暂时还没有回信，其实可以把面试问题进行全面梳理，自己根据以往的经历整理出答案合集。把面试可能问到的问题都捋顺背熟。在面试的时候，能够有一个清晰的思路和完整全面的回答，对于hr来说也是一个很大的加分项。
第五，允许自己试错。不要总是想着第一次就要找到最好的工作，很多情况可能都是无法预测到的。所以允许自己试错，即使找到的实习或者是工作不符合自己的预期，也接受吧。就当作是试错积累经验了，马上开始做下一步的准备是不浪费时间的最佳选择。

其实大家的能力都不会有太大的差别，这些点在找工作之前大家最好考虑清楚！
1、工作方向
2、确定好所学的专业技能，能不能找到适合自己的岗位
3、考虑好近三年是为了赚钱还是发展自己
不管入职哪个岗位，都要在工作过程中多多学习，多补充知识😀

生活喜欢勇敢的人，找工作真的太难了。毕业只找到了一个不太满意的工作，以前从来没有想到会是这样，没办法得去试一下吧，不管怎么有工作总比流浪街头强，加油打工人！ ​

现在找工作都好难，真的会有很多焦虑在身上。分享一下罗翔说过的话给大家，一起继续加油。
“也许人生就是不断地在焦虑中学会成长，学会与焦虑和解，最后去超越焦虑。因为很多时候你会发现焦虑是于事无补的，只能靠着行动去对抗焦虑，虽然行动不一定会有结果，但是没有行动一定没有结果。”

最近参与了一个团队项目，体验到了团队合作的重要性。大家有机会的话可以多参加一点这种团队活动，个人感觉能够对自己有一个很好的提升，也可以写到简历里面。

最近在职场中遇到了很多挫折和困难，但每次都从中学到了宝贵的经验。想鼓励大家，无论遇到什么困境，都要勇敢面对，成长不止。

刚刚参加了一场面试，觉得自己表现得不够理想。复盘以后觉得面试前的准备很重要，不仅要熟悉自己的简历，还要多练习自我介绍和常见问题的回答。大家最好把简历的细节都了解清楚，这样才能更合理的自我评估。

希望这次能上岸。

集中投了几家公司后，便开始面试，为了节约时间，我选择使用Chatgpt辅助面试，果然是最佳私人助手，就像多了一个贴心秘书！
1、将想要应聘公司的岗位要求，jd复制到Chatgpt
2、问模拟面试官可能问到的问题，并进行回答
3、同时也可以加入自己的实习经历，学校经验，生成更加个性化的答案
4、最后整理，形成自己的“面经”
这是一个快捷使用ChatGPT方式：ChatGPT